Любой комфорт, но за ваши деньги
Деньгами возьмёте? Точно-точно? Беру вас на работу. Хоть завтра.
Однако, глядя на своих работничков, подозреваю, что немного лукавите.
Начнем с того, что помимо денег хотите ещё и «человеческого отношения». Ну то есть внеочередных отпусков, если троюродная тётя бывшего мужа тёщи коней двинула, отсутствие сложных проектов в те дни, когда у дам «дни», разрешение убежать с работы пораньше, если у ребёнка утренник… длинный список того, что сжирает вашу стоимость для фирмы. Но отчего-то считается непременным атрибутом хорошего места работы.
Далее, вы хотите, чтобы ваши идеи ценили. Ах, Вася рассказал нам, убогим, как надо работать. Срочно переводим всю систему управления на новый алгоритм! Заметьте, речь не об инженерах, высказывающихся о технике. И не о маркетологах с оптимизацией маркетинга. Не-е-е-ет. Инженер вещает про маркетинг, маркетолог — про управление кадрами, а кадровичка про бухгалтерию. Стоит максимально вежливо сказать, что идею рассмотрели, но отвергли, обида на всю жизнь.
Наконец, вы хотите, чтобы вас развлекали. Организовывали корпоративы, выезды на природу и культпоходы. За счёт фирмы. Но дав вам полную свободу «хочу — приду, хочу — не приду». Серьёзно?
Вы прекрасно, очень проникновенно вещаете про то, зачем вам деньги. Нам, работодателям, они ровно за тем же. Еда, вещи, отдых.
И платить своими деньгами за ваш комфорт мы не готовы. Хотите «просто денег»? Получите соковыжималку. Пришёл к 8, ушел в 17, с жёсткими сроками на каждый вид деятельности. И штрафами за нарушение регламентов.
Есть такие фирмы. Только вы, работнички, клянёте их, на чём свет стоит.
34 комментария
А есть нормальные места.
шоб тебя так каждый месяц корячило и из хуя кровь хлестала, как с брандспойда. посмотрим, как ты радостный полетишь сложные проекты делать :/
... а потом воют про равную оплату и стеклянный потолок
ой ну извините блять, что нам не повезло с физиологией. мы не выбирали рождаться женщинами
Работодатель тем более не виноват, да и не у всех женщин такие проблемы
Я не хожу в месячные на работу, а получаю больше коллег-мужчин
Так ты и не воешь про стеклянный потолок )
я пропустила, что за стеклянный потолок?)
Стеклянный потолок — термин из теории гендерных исследований, введенный в начале 1980-х годов для описания невидимого и формально никак не обозначенного барьера («потолка» в карьере), который ограничивает продвижение женщин по служебной лестнице по причинам, не связанным с их профессиональными качествами.
О_О
поэтому давайте загоним женщин под шконку, зачем им вообще платить, да? пусть будут бесправными инкубаторами и бытовыми рабынями. ведь они не могут обоже аж пару-тройку дней в месяц приносить разжиревшему буржую бабло. но обязательно оставим послабление мужчинам с похмельем. ведь мужчины такие старательные, добытчики. им просто приходится снимать стресс алкоголем, поэтому пятнццо - это святое, а в понедельник тссс, не тревожьте наших доблестных добытчиков, у них болит голова
Это не проблемы работодателя. Хочешь равной оплаты - работай на равных.
больничные тоже не проблема работодателя, как и отпуска, да?
отпуска и больничные - это соблюдение законодательства, а если ты в ПМС срываешься на клиентов или не в состоянии продуктивно работать, то или бери больничный, или работай и не ной - благо, сейчас есть огромное количество медикаментозных препаратов, которые облегчают состояние
я говорю о месячных - это раз. два - я говорю о физической невозможности продуктивно работать. не из-за срывов (откуда ты их взяла), а от чудовищной скручивающей боли. и больничный по случаю месячных обычно не выписывают. да и как его выписать - тащиться с болями в поликлинику, высиживать там очередь? это ж пиздец. хороший работодатель позволяет взять день-два без больничного листа или с работой из дома. плохому работодателю плевать - паши сквозь боль и слезы. обезболы помогают не всем, не всегда и не до конца, некомфортные ощущения, тяжесть и невозможность быстро двигаться или таскать тяжести остается даже без боли
Это не норма, иди лечись
это не лечится. особенности организма. вот рожу и все пройдет.
Лечится. У меня также было, вплоть до вызова скорой. На ОК болезненность месячных снизилась на 90%, сейчас даже в спортзал могу ходить в эти дни.
Я оки пью уже года 4, месячные все равно только на сильных обезболивающих. Просто кровит меньше и не так долго.
Ну это тоже неплохой результат по сравнению с тем, как оно обычно.
Мне когда ОКи выписывали, прям обещали уменьшение болезненности и обильности месячных - и сработало.
Ну у меня стал нормальный гемоглобин. Это, конечно, плюс. Но чо делать, когда кончатся мои запасы кетанова, я не знаю)
нимесил? ношпа+тампалгин?
Я за годы перепробовала практически все обезболивающие в свободном доступе, только кетанов помогает. И комбинации всего с ношпой, так и не поняла, почему ее все хвалят при таких болях(
У тебя работа связана с быстрым передвижением и тасканием тяжестей?
Это скорее не норма.
а вот фиг знает, я с 14 до 30 лет ходила по врачам с этим вопросом - и все говорили, что это норма, пока не нашла наконец-то нормального гинеколога
У нас гинекологи отстой в массе своей. Лёгкие боли и дискомфорт нормально, а когда ты при этом делать нихрена не можешь, это уже не норма. Конечно, не всегда можно с этим что-то сделать, вон как у С....ты, но и говорить что для всех женщин нормально становиться неработоспособными в эти дни-тоже перегиб.
Настенька у нас теперь Вольдеморт?
Ага!
Вот все говорят про месячные у женщин. А как насчёт периода перед овуляцией? Энергия бьет отовсюду, дел переделываешь в десять раз больше, чем обычно, инициатива так и прет. И это не такой уж и короткий срок - минимум неделя. КПД на высоте. Компенсирует пару болезненных и бесполезных дней просто на ура.
У меня такого нет о.О
Нет даже нескольких дней в месяц, когда в руках все горит?
Я даже не знаю, когда у меня овуляция))
Примерно в середине цикла))
Я как-то решила попробовать приложение, в котором каждый день фиксировала настроение, активность, тягу к какой-то еде и т.д. И все сравнивалось с циклом. Поняла, что у меня есть большая зависимость от этапов цикла, теперь подстраиваю под него дедлайны на работе 😅