Вся жизнь впереди, надейся и жди
Смотрю, не нравятся народу «искатели», что порхают с работы на работу, аки птички с ветки на ветку. И «борцуны» за права тоже не нравятся.
Отвечаю обеим сторонам.
Вы, девушка, правильно сказали — крысы, бегущие с корабля при первых признаках опасности, никому не нужны. И да, я соглашусь с вами в том, что работа — не праздник, что трудности, бессонные ночи и авралы неизбежны.
Но давайте уж откровенно! Есть разница между ИНОГДА возникающим желанием расколотить всё и побить всех и между ПЕРМАНЕНТНЫМ СОСТОЯНИЕМ глубокой депрессии, в которое человека загоняет ненавистная работа.
Я работал много где и много кем. Писал код, верстал сайты, продавал кошачьи консервы, шил шубы, консервировал кильку и бог знает что ещё. И знаете, где я сейчас? В торговом павильоне ТЦ, за кассой стою. Человек с двумя высшими и хорошим опытом работы — за кассой, на дядю. Не потому, что повыше не могу, а потому, что не хочу — мне нравится моя работа, мне нравится приветствовать людей, подбирать подходящий им товар и, если у клиента есть настроение, а у меня — свободная минутка, то и немного «трепаться за жизнь».
Разумеется, без эксцессов не обходится — бывают хамы, бывают хабалки и просто любители поскандалить, бывают неадекватные поставщики, рейдеры, проверки и все прочие прелести малого бизнеса. Бывают учёты и несходящийся в конце квартала баланс. Но это минусы, которые уравновешиваются плюсами — интересной историей, искренней благодарностью, премией, в конце концов.
А вот к примеру предыдущее место работы меня убивало. Та самая «молодая и амбициозная» компания-мясорубка. Рабочий день формально 8 часов, на деле — 15 и за переработку никто не доплатит. Работа на выходных. На связи 24/7. Отпуск? Обойдёшься, ты нужен команде. Отгул? Какой отгул, у вас проект! А ну марш! Левой! Левой! И да, я тоже рвал жилы и надеялся заработать репутацию. И знаете что? Заработал! Репутацию безотказного ослика, на которого можно сесть, ножки свесить, да ещё и покрикивать.
Повышать в той компании никто никого не собирался, все места в высших эшелонах были расписаны на годы вперед между «своими», причём это даже не скрывалось особо — все знали, что следующим менеджером звена будет Леночка, дочка менеджера нынешнего, следующим начальником внутренней службы будет Петя, племянник нынешнего начальника и т. д. Оный Петя даже приходил в отдел с формулировкой: «Скоро вами командовать буду, вот, познакомиться решил».
Надо ли говорить, что умные люди в той компании надолго не задерживаются? Почему компания тогда не обанкротилась уже? А потому что всегда есть замена. Вчерашние выпускники, не нюхавшие жизни и готовые работать где угодно. Забитые девочки, боящиеся лишний раз рот открыть и ТК помянуть. Такие вот «карьеристы», уверенные, что если усердно работать, то обязательно будешь замечен. На ваших горбах такие вот успешные предприниматели въезжают в рай, а вас паркуют за воротами.
Но вы продолжайте надеяться. А я пойду дальше продавать сувениры интересным людям.
1 комментарий
вот и опыт с репутацией пригодились, да, мори?))