Если наверху беспорядок, то внизу кавардак

Хочу сказать пару слову разработчице, как коллега коллеге — вы столкнулись с принципом Питера.

Если ваши текущие задачи занимают 100% вашей оперативной памяти, значит, вы не можете быть тимлидом. Возможно, вы — хороший ведущий специалист. Но тимлид обязан отвечать на вопросы джунов в любое рабочее время и следить за их работой. Потому что иначе они, наткнувшись на нерешаемую для них проблему или спорный момент, будут в лучшем случае ждать полдня, а в худшем — сделают что-то такое, что всплывёт через пару недель.

Экономя своё рабочее время, вы подставляете работодателя, оплатившего рабочее время вверенных вам подчинённых. Невозможность легко переключаться между задачами — это тоже ваша слабость, как специалиста, а не какая-то непреодолимая объективная проблема.

И прятаться за тем, что «всё согласовано» вы можете только в рамках госучреждений. В любой серьёзной коммерческой компании вас за такое будет ждать очень неприятный разговор о важности горизонтальных связей, приоритетах задач и деловой этике в целом. Крупные корпорации зачастую заранее оплачивают переработки, чтобы их ключевые сотрудники были всегда доступны, а не прятались за расписание.

В общем, задумайтесь — так ли вам нужно портить жизнь себе и несчастным подопечным.