Любое право рождается заслугой

Я не могу найти работу. Вывод: работодатели тупые. Эти тонут, те ничего не понимают.

А соискатель-то профи высшей пробы.

Особенно радует сочетание «с отрасли». Можно быть с Сахалина, как острова. Но ИЗ Москвы или ИЗ профессии. И ведь, обратите внимание, офис в промзоне это фу-фу-фу при таком уровне грамотности.

Так вот, уважаемый, мы, которые работодатели, крайне редко заимели свои «Рога и копыта» по праву рождения. Хотя бы потому, что большинство родилось ещё при Союзе, когда чисто технически никакого частного бизнеса не было. Даже кооперативы массово стали открывать после 1986 года.

И у нас, основателей и хозяев «Рогов и копыт», тоже есть опыт потери и поиска работы. Порой очень болезненных потерь.

Не вдаваясь в подробности, скажу так. Если более полугода человек с хорошим профессиональным уровнем и младше 50 не может устроиться, значит, не очень-то и хочет.

Вы об этом и пишете. Зарплата в 40−50 тысяч вам недостаточна. Офис, куда ехать на оленях, вы не хотите. Подымать продажи алюминиевых кастрюль нет желания.

Вы. Именно вы НЕ хотите. Вакансии есть. Но кабы нос того, да к подбородку этого…

У вас, наверное, есть какие-то сбережения. А может, нормально зарабатывает жена. Или вы живёте с родителями. Бог его знает.

В любом случае, не голодаете. Поэтому можете перебирать варианты.

Удачи вам.

Просто к вашим хотелкам, не факт, что подкреплённых реальными навыками — ведь за что-то же с вами расстались — недостатки работодателей отношения не имеют. Кстати, про реальный уровень. Вам правда непонятно, зачем спрашивать о причине ухода с предыдущего места? Отвечает Александр Друзь.

Да затем, чтобы проверить ваш ум и этику. Так, меня когда-то выкинули за неуживчивый характер. Формально по истечению контракта. Что я сказал следующему работодателю? Правду. Ставка была декретная, договор истёк. Уточнять, что оставлять меня никто и не хотел, я почему-то не стал. Рассказывать о том, что в той конторе была реальная дедовщина, точнее, бабовщина, тоже не стал. Да, прекрасное место. К сожалению, контракт истёк.

Работодатель, на секунду, знал правду. Её вся Москва знала. Конфликт был заметный в отрасли. Уточнить детали можно было одним звонком.

Но если я не хаю тех людей, то и с этими буду этичен. Если мне хватает ума обойти острые углы при устройстве, то и в работе, наверное, стану стараться. Это, конечно, без гарантии. Но человек, который открыто считает всех идиотами, спасибо, не нужен.

Особенно доставляет, когда живущий на съёме провинциал откуда-нибудь «с Воронежа», свысока рассуждает об офисе в неправильном месте и неверном маркетинге, а также глупой в целом стратегии. Правда, офис в собственности. На квартиры себе хозяева тоже заработали. Фирме десять лет, обороты растут. Владельцы с учёными степенями, а говорящий кое-как освоил бакалавра. По невнятному меееенеджменту.

С нетерпением жду, когда один из таких бывших соискателей всплывёт хозяином процветающей фирмы-конкурента. Пока ещё ни разу. Но это так, к слову, лирическое отступление. А вам, повторюсь, удачи.