Святым духом и солнечным светом
Кажется, современные работодатели совершенно не понимают значение слова «аванс».
Как это задумано? Устраивается на работу человек, скорее всего, безработный, в долгах как в шелках, показывает, на что способен, и через некоторый период получает на руки небольшую сумму для поддержания штанов до первой зарплаты.
Как это происходит? Устраивается безработный человек на работу, всё так же в долгах как в шелках — попробуйте посидеть месяцок-другой без работы, я на вас посмотрю! — числа примерно шестнадцатого. Двадцать пятого, скажем, в компании аванс. Угадайте с трёх раз, сколько заплатят нашему герою? Кто там с последнего ряда крикнул: «Треть зарплаты!»? Инженер? Программист? Послушайте бухгалтера с первого ряда, правильно говорит: ничего ему не заплатят, потому что аванс только называется авансом, а на деле это зарплата за первую половину месяца. Да, с первого по пятнадцатое. А наш герой будет героически выживать вплоть до зарплаты числа эдак десятого. То есть без малого ещё один месяц жить невесть на что.
Понимаю, бухгалтерии так выплаты считать легче. И вот как раз то, что удобство одного отдела ставится выше удобства всех без исключения новых сотрудников, задолбало неимоверно.
Как это задумано? Устраивается на работу человек, скорее всего, безработный, в долгах как в шелках, показывает, на что способен, и через некоторый период получает на руки небольшую сумму для поддержания штанов до первой зарплаты.
Как это происходит? Устраивается безработный человек на работу, всё так же в долгах как в шелках — попробуйте посидеть месяцок-другой без работы, я на вас посмотрю! — числа примерно шестнадцатого. Двадцать пятого, скажем, в компании аванс. Угадайте с трёх раз, сколько заплатят нашему герою? Кто там с последнего ряда крикнул: «Треть зарплаты!»? Инженер? Программист? Послушайте бухгалтера с первого ряда, правильно говорит: ничего ему не заплатят, потому что аванс только называется авансом, а на деле это зарплата за первую половину месяца. Да, с первого по пятнадцатое. А наш герой будет героически выживать вплоть до зарплаты числа эдак десятого. То есть без малого ещё один месяц жить невесть на что.
Понимаю, бухгалтерии так выплаты считать легче. И вот как раз то, что удобство одного отдела ставится выше удобства всех без исключения новых сотрудников, задолбало неимоверно.
4 комментария