Для начала расскажу о себе: я типичный взрослый, у которого не было полноценных детства и юности, потому что родители мне попались социопаты, считающие своё отклонение не дефектом, а единственной нормой. Поэтому в моё воспитание не входил навык общения, знакомства и поддержания хороших отношений. А тусовки и вечеринки вообще считались чушью. Кроме школы и вуза у меня был только дом с книжками, а потом компом. А чего? Родители всю жизнь со всеми отношения поганят, так и я пойду по их стопам! А в компании ходить нефиг, нет в них ничего хорошего!
Я вырос и путём проб и ошибок научился-таки всем социальным навыкам, но дико жалею, что радость от дружеского общения я познал уже после 25. А задолбали меня те, кто уже новому поколению детей и подростков поганят юность!
Я вижу юнцов, которых воспитывают, игнорируя такие понятия, как дружба, умение общаться в компании, умение веселиться и собирать народ. Кому-то это не нужно, но сколько взрослых потом будут сожалеть, что в двадцать лет не имели друзей, не знали, как познакомиться с симпатичными парнями или девушками?
Им внушают, что вечеринки — это плохо, ездить куда-то в компании — бессмысленно. К тридцати годам у них не будет старых друзей, а личная жизнь окажется отвратной, потому что всему придётся учиться методом тыка. Я в силу хорошей эмпатии научился отлично, но знаю многих, кто так и не смог. Сложно уже, будучи взрослым, учиться вещам, которые другие знают с младших классов. И приходить в 25−30 лет на вечеринку впервые, даже не зная, как общаться с таким количеством народу.
Родители, зачем вы так поступаете по отношению к своим детям? Лишаете их друзей детства, школьных вечеринок, студенческих свиданий и внезапных поездок всей компанией в другой город, а то и страну? Почему они должны вырастать, ни разу даже не сыграв в футбол, потому что им было не с кем играть? И не сходив в клуб, чисто попробовать, что это такое, т. к. вы их до совершеннолетия держали взаперти дома? Зачем лишать людей целого пласта жизни?
Уже с 5-летнего возраста две тётушки без умолку внушали мне, что я должна быть идеальной женой. А я, видите ли, выросла врагом системы, стервицей и просто ужасной супругой!
«Не подскакиваешь в 6 утра, чтобы приготовить завтрак, и не встречаешь мужа с горячими пирогами, да ещё и работаешь? Как можно?! Да мы-то, как замуж вышли, только и делали, что уют создавали!»
«Как это сам стирает грязные носки и трусы? Ты совсем ненормальная?! Не позволяет стирать вонючие носки? Фу, да что за мужик такой?!»
«Как это „равные обязанности“? Ещё и вместе всё решаете? Какая чушь! Мне вот когда муж первый фингал поставил — я сразу поняла, кто хозяин в доме!»
«Смирись с тем, что ты женщина! Женщина всё должна терпеть! Вот твоя двоюродная сестра уже троих настрогала, а муж ещё и пьёт. Одна семью тянет. Ей нужно памятник ставить!»
«Если у тебя дома мужик — не главный и не стучит кулаком по столу, значит, жена ты никакая! Со „своим мнением“ оставит тебя одну, найдёт кого-нибудь получше, будешь потом старой девой наши слова вспоминать!»
Вот задолбали! Взаимоуважение в семье — миф, мужчина всегда главный. Каждая женщина должна быть рабыней своего мужа, он ведь немощный, бедняга. И плевать на то, что вас двоих всё устраивает, — мужику нужна служанка, неспособная сказать и слова поперёк. Учёба и работа тоже не нужны — тыждевушка, ты лучше думай, как детей воспитывать, как мужу лучше.
Дорогие мои, если вы прожили такую жалкую жизнь, если поклонялись алкашам-тиранам, которые жену ни во что не ставят, то почему я, по-вашему, должна жить так же? В каком месте это правильно? Почему женщин-терпил мы должны почитать и уважать, если они сами выбрали такую жизнь?
И какого чёрта, при всём моём желании оборвать с вами связь, вы всё равно звоните-приходите и выносите мозг, попутно выдавая рецепты пирогов, рассказывая, что любовницы — обычное дело, мол, «и твой небось найдёт», а также причитая, что вас с такими добрыми намерениями даже не пригласили на свадьбу 2 года назад.
Откуда взялась мысль, что если вы так стрёмно провели жизнь, то все остальные должны жить так же? Самим не тошно? Начинаю говорить, что это моя жизнь, так в ответ: «Тебя Бог накажет! А ты наши слова припомнишь, „спасибо“ скажешь!»
Спасибо вам за то, что появляетесь редко. А с мужем мы счастливы. И ему нужна рядом личность, а не рабыня, целующая пятки. И с ним вместе я буду вечерами смотреть фильмы под красное вино. А вы продолжайте терпеть унижения, ибо «так нужно». Задолбали!
Наткнулась недавно на историю «Не хочу, не буду» и поняла, как же она мне близка.
Вот уже год как я работаю в технической компании на не очень высокой должности. Я не особо меркантильна, для меня главное — психологический комфорт, так что небольшая зарплата меня вполне устроила: должностные обязанности мне нравятся, объем знаний увеличивается, а главное — комфортный график с 9 до 17 со всеми выходными…
Первые полгода всё было замечательно. Потом прозвенел первый звоночек. Подсунули ещё одну работу. Потом ещё одну. «Ну там же совсем чуть-чуть, около получаса в день каждая…» А то, что моей должности эта работа касается весьма боком — никого не волнует. Ну да ладно, действительно ведь немного.
Шло время, нагрузка по основной задаче снизилась. Пока я была в отпуске, меня без предупреждения перекинули на другую работу. Теперь по обязанностям я больше похожа на секретаршу. Работать стало куда скучнее, но график остался тем же. Через месяц я привыкла, смирилась, а навыки можно и в свободное время развивать.
Но буквально на днях произошло то, что заставило меня всерьёз задуматься о смене рабочего места. Очередная «небольшая работёнка» обернулась изменением графика на плавающий, то с 6 до 14, то с 12 до 20. Плюс отменились все праздники. А выполняли эту работу до меня дипломированные инженеры, у которых, на минуточку, зарплата в 1,5−2 раза выше моей. Выполняли, но не справлялись. Мне же эту работу подсунули под соусом «они тебя обучат, будет тебе профессиональное развитие». Учить меня не надо, я и так могу выполнять эту работу. Но не в таком графике и не за те же, что раньше, деньги…
А задолбало меня начальство, которое, постоянно пытаясь сэкономить денег, не видит, как из компании толпами бегут квалифицированные кадры.
Меня не то чтобы задолбали, но ужасно утомили различные тимбилдинги, собрания и прочие корпоративы на работе, к которым, к сожалению, наша компания имеет страсть.
Обычно корпоративы бывают раза 2−3 в год, но только не у нас! Руководители собирают коллектив с завидной частотой — раз в 1,5−2 месяца — на различные мероприятия с разными целями, будь то просто Новый год (ну, предположим, это традиционный корпоратив), собрание с рассказами о том, как наш могучий корабль с успехом бороздит просторы бизнеса, встреча, посвящённая дате основания компании, просто неформальные посиделки и т. д. Конечно же, руководители давят на подчинённых, так как большинству из них совершенно не хочется после рабочего дня, заканчивающегося в 18:00, идти на другой конец города и весь вечер находиться с людьми, которых они и так видят каждый день.
Более того, подобные мероприятия всегда проводятся в середине недели! Конечно, есть и любители корпоративов (в основном это руководящее звено), но большинство моих коллег вздыхает, что завтра снова на работу и придётся в очередной раз откладывать какие-то свои дела и встречи.
Уважаемые руководители! Поймите вы уже, что у ваших сотрудников тоже есть семья, личная жизнь и даже хобби, поэтому мы не хотим тратить ещё один прекрасный летний вечер, сидя в ресторане с теми, с кем мы и так находимся большую часть недели. Я хочу сходить в театр с мужем, приготовить вкусный ужин по новому рецепту или погулять с детьми! Прекратите нарушать личное пространство!
Ужасно задолбали те, кто боится сквозняков! К сожалению, среди родственников такие тоже водятся.
Сколько себя помню, в гостях у деда и бабушки всегда был «запретный» стул на кухне — под форточкой, ибо здесь дует! Ситуация: конец мая, отопление традиционно ещё не отключено. Но нет, нельзя открывать даже одну форточку — всех продует! А ещё обязательно нужно надевать пальто с подкладкой в +20, а потом жаловаться, что «приходится пить антибиотики, продуло на улице».
Ещё пример — коллега сидит в кабинете с наглухо закрытыми окнами, термобельё снимает, только когда на улице стабильно +15. В итоге к нему зайти противно — сырой воздух насквозь провонял носками и потной, пардон, задницей. Плюсом к этому он постоянно чихает и сморкается. Наверное, потому что недостаточно тепло оделся летом.
Уж не знаю, как так получилось, что я вырос устойчивым к сквознякам, видимо, повезло. Ну да ладно, это индивидуальная особенность. Но неужели настолько непонятна цепочка событий: оделся слишком тепло — вспотел — продуло — заболел? А если начать одеваться адекватно погоде — недалеко и до закаливания.
Однажды наступит день, и больше меня это задалбывать не будет, потому что общее народное сознание в нашей стране наконец перестроится. Однажды, но не сейчас.
Когда вы возмущаетесь, что кто-то получает 400 тысяч в месяц и может себе что-то позволить, где-то в глубине души вы мечтаете, чтобы этим кем-то стали вы. Чтобы это вам платили 400 тысяч в месяц.
При этом сами вы платить за чужую работу не хотите, считая, что кто-то (но не вы) не обеднеет. Но вот в чём загвоздка: что вы скажете, если ваши работодатели тоже посчитают, что вы не обеднеете, если вам платить меньше и не каждый месяц. Хлеб-то вы и так купите, верно?
Когда дело доходит до ваших денег и оплаты вашего труда — тут всё определённо. Но как разговор зашёл о ком-то другом: музыканте, программисте или режиссёре — тут уже вы легко рассуждаете, обеднеют они или нет. Люди! За всё надо платить. Никто не работает бесплатно. Научитесь платить сами — и тогда ждите, что будут платить вам.
У меня короткая задолбашка. Приезжал сегодня в архив своего университета. Пришлось отстоять очередь, прежде чем туда попасть. Всё бы ничего, но… Несколько человек занимали за мной очередь и, постояв несколько минут, заявляли: «Я отойду (ксерокс сделать или ещё зачем), скажите, что я за вами занимала».
Сегодня мне повезло — таких «занимающих» оказалось всего два человека. Иногда может быть и больше. И я ещё должен помнить, кто за мной занимал! Вашу ж… Я могу понять, когда, пардон, в уборную приспичило, но какого хрена нужно занимать и убегать делать ещё десяток других дел, задалбывая очередь?
Уж коль пришли, так стойте до конца, а пока — задолбали!
Задолбали догматики. И все те люди, которые ищут «универсальные решения» для всего на свете!
Вот «типичный технарь». Этот человек смотрит в рот Вассерману и вместе с ним верует, что когда-нибудь люди создадут машину, которая им всю экономику просчитает: сколько кому носков, сколько трусов, сколько белых, сколько красных… И вот так, техническим прогрессом, они планируют отказаться от «рыночного хаоса» и прийти к технологическому коммунизму. Психология для них «не наука», а раз так, то её выводы можно вообще не принимать во внимание. Если люди их не устраивают, будем их «переделывать», «перевоспитывать». Можно ещё что-нибудь изобрести для человеческого мозга, да здравствует химия…
Вот типичный гуманитарий. Законы экономики? Какие ещё законы, какие науки заморские? Им скажешь про спрос и предложение, они в ответ — о тысячелетних традициях Святой Руси…
Сами экономисты-рыночники ничуть не лучше. Точно так же не принимают во внимание ничего, кроме собственной науки. Вот, например, японцы выращивают рис. Зачем? Тыщу раз сторонники глобального рынка им объясняли, что при такой маленькой площади посевов выгоднее «сконцентрироваться на том, что они могут сделать лучше всех». Например, научиться выращивать лучшие в мире дыни или клубнику, заполонить ими весь мир — а рис импортировать из Китая, России, США, в конце концов. Это же святое «разделение труда», двигатель всего человеческого прогресса! По деньгам выгода колоссальная! А японцы всё равно рис выращивают. Потому что, кроме экономики, есть ещё политика, есть пресловутая «продовольственная безопасность» и всё прочее, о чём тру-экономисту стыдно заикаться.
Люди, все ваши науки — лишь модели, которые пренебрегают тем, что не входит в их компетенцию. Жизнь сложнее и разнообразнее. Отдайте аксиомы геометрии и прекращайте задалбывать друг друга, а также тех, кто не ищет универсального ответа, а пытается выбрать для конкретных условий лучший вариант из имеющихся.
Неуважаемый сотрудник отдела набора персонала (не путать с отделом кадров), который считает, что я должна себя оценить сама!
Во-первых, в настоящих предприятиях с белыми зарплатами, коллективным договором и прочими атрибутами бизнеса, который ведётся открыто, существует штатное расписание, в котором прописывается многое, в том числе и зарплата. И они за это даже отчитываются, если что.
Если ваша зарплата может колебаться в соответствии с пожеланиями вашей левой пятки, то так и скажите. Какая вилка, если у вас не хватает конкретного человека на конкретный объем или сложность работы? То есть если придёт вдруг гениальный специалист, вы готовы из ниоткуда извлечь доплату за за его гениальность? Значит, бюджета, расписанного по статьям, у вас тоже нет?
А теперь история. Однажды я, будучи молодой и зелёной, практически без опыта, искала работу. Моё резюме висело на одном из специализированных сайтов, где обязательно было необходимо заполнить поле «желаемая зарплата». Я трезво оценила свой опыт (ниже плинтуса), своё образование (в лучшем вузе региона) и свои амбиции (хотелось всё-таки не в шараге работать, а так, чтобы потом было хорошее резюме). Поэтому я написала более чем скромные 20 тысяч.
Нашла одну вакансию без зарплаты, которая вроде бы соответствовала моим ожиданиям: хорошая фирма, понятный мне набор задач. Пришла на собеседование, где выяснилось, что работа действительно моя, но от одного человека там требовался непомерный объём труда. Без шуток, огромный охват и территориальный, и по видам продукции, и сумасшедшие планы.
В моём понимании, у человека с таким кругом обязанностей должны быть подчинённые, но их не предполагалось. А тянуть требовалось абсолютно всё и по всем направлениям. Я знала, что ради записи в трудовой, ради того самого опыта, готова пахать днём и ночью, вгрызться в работу и всё-таки делать её. Было только одно «но»: такая работа должна стоить гораздо больше, и я даже была как-то польщена, что меня, неопытную девочку, пригласили на собеседование.
Только вопрос зарплаты потенциальный работодатель всё время обходил стороной. В итоге я его задала и услышала в ответ удивлённое: «Ну вы же просите 20, вот 20 и заплатим». То есть они, я так понимаю, искали самого «дешёвого» сотрудника, чтобы на него свалить всё. С тех пор вакансия появлялась в среднем раз в полгода. Очередная бесплатная лошадка, видимо выгорала.
Так что не надо врать хотя бы себе. Если вы готовы искать классного специалиста и платить ему по-настоящему хорошо за то, что он будет делать для вас невозможное, то так и говорите. Только мне кажется, действительно стоящий специалист тем более пройдёт мимо вакансии без зарплаты.
Задолбали тратить моё время! Ваше мне не жалко, видимо, вам платят не за качество, а за количество, вот и стараетесь. Вы ещё обязанности уберите из объявления, пусть человек сам предлагает, чем может помочь.
Не хотят люди называть вещи своими именами. Девушка из истории про нищету, вы заметили, что ваша «жалоба» выдала вас с головой?
Вместо того чтобы сказать «спасибо, не хочу вина», вы говорите подруге: «Не пью молдавское»? На вопрос «Что наденешь?» вы отвечаете: «Старую юбку», — и обязательно уточняете, что на новую ценой в сотню долларов вам не хватило? Перевожу: на предложение угоститься вы говорите: «Фу, я не пьют такую гадость», на невинный вопрос зачем-то рассказываете, какие дорогие вещи покупаете. Зато искреннее «на другое вино у меня денег нет» и «ого-го ты шикуешь» в ответ вас оскорбляет — вы немедленно называете подругу завистницей. Да ещё добавляете сверху, как она неразумно распоряжается своими деньгами. Не то что вы, да?
Вы или пишите про широту души и толерантность, про веру в великодушие и чистоту, или не употребляйте слово «нищий», хорошо? Потому что из каждой строчки вашей истории прёт высокомерие и «наконец-то я зарабатывают достаточно, чтобы унижать тех, кто зарабатывает меньше!» После каждой такой истории, написанной как будто чтобы лишний раз прихвастнуть и пропеть себе дифирамбы, я испытываю страшное желание сходить в душ.
Ничего, кроме презрения, не вызываете вы и такие выскочки, как вы, — нищие духом в брендовом белом пальто. Пожалуй, вы правы — окружите себя людьми своего склада и дохода, а нас, простых смертных, избавьте от своего общества. Задолбали.
