Задолбали меня мужчины определённого типа, желающие равноправия полов.

Женщина имеет те же права и обязанности, что и мужчина? Нет, это не их вариант.

Их вариант — мужчине можно всё то же, что и женщине, и чтобы никто не посмел при этом усомниться в его мужественности.

Почему женщине можно сидеть на шее мужчины, и она рискует максимум сравнением с домашней живностью и мягкими подколками в свой адрес, а мужчину сразу обвинят в том, что он не мужчина, вообще никто, и звать его никак? Он тоже так хочет, что за несправедливость?!

Почему истеричке женского пола, несмотря на раздражение, сочувствуют и беспокоятся о её здоровье, а мужчину за такое поведение порицают и презирают?! Чем он хуже?

Почему женщинам постоянно твердят, что они прекрасно выглядят, даже если они выглядят не лучшим образом, а мужчины такое слышат редко? Мужчина достоин комплиментов не меньше, чем женщина.

Почему вообще до сих пор живы дурацкие церемонии вроде придержать женщине дверь, уступить место и т. д. За что им такие привилегии, за наличие влагалища? Сами справятся, не инвалиды.

Подобное я слышала даже не от одного мужчины.

В принципе, справедливо. Если бы не желание при всем этом сохранять за собой статус Настоящего Мужика.

Задолбали, в общем. Хорошо, что таких не очень много, надеюсь, даже меньше, чем Настоящих Мужчин.

Вот! Только что было сказано про родителей, которые воспитывают детей по принципу: «До 18 удобный и послушный, а после 18 — самостоятельный», — и вот он, представитель, сразу же и отписался.

Возмущенный тем, что чей-то ребёнок — о ужас! — растёт самостоятельным, развивается творчески, пробует сам заработать и его сложно шантажировать, принуждать и манипулировать. Да ещё вот-вот пропадёт возможность попрекать его тем, что он «ни копейки не заработал».

Короче, родителям этого малыша приходится вести себя с ним, как с живым человеком, а не как с комнатной собачонкой. Вести диалог, мотивировать, считаться с ним.

Нормальные родители гордились бы тем, что их ребёнок мало того, что талантливый и самостоятельный, так ещё и с детства учится зарабатывать. Но наш герой возмущён тем, что ребёнка нельзя шантажировать, и он перестаёт быть удобным.

Именно такие родители отбирают и выбрасывают фломастеры и краски, ломают музыкальные инструменты, запрещают компьютер — плевать на то, что ребёнок талантлив в рисовании, музыке, программировании — до 18 все средства хороши, лишь бы он оставался удобным в обращении.

А после 18 ребёнок должен волшебным образом найти на себе кнопку и включить все те качества, которые из него вытравливали всю предыдущую жизнь. А поскольку взять их обычно неоткуда, звучит сакраментальное: «А вот сын моей подруги…»

Неуважаемый! Вы задолбали не меня. Вы задолбали своих детей. И да, кстати. Когда будете через годы упрекать их тем, что сын ваших друзей успешен и талантлив, вспомните этот ваш пост, встаньте перед зеркалом и скажите себе: «А вот родители этого сына не глушили в нем талант и амбиции ради собственного удобства».

Дорогие защитники персональных данных. У вас очевидно мания преследования или ещё какой-нибудь диагноз. Таким людям вечно мерещатся какие то шпиёны и телевизор их зомбирует. И даже холодильники придумали, чтобы следить за людьми — «в такой махине спрятать датчик — пустяки».

Галочку вы ставите с одной целью — дать банку возможность обрабатывать ваши персональные данные. Ваше имя не может быть напечатано на карточке без вашего согласия — эти данные передаются в фирму, которая печатает карты и на это требуется согласие. Не передавать долг коллекторам? Ну извините, вы собираетесь брать кредит и не платить? Тогда вы, батенька, мошенник чистой воды и соответствующая статья по вам плачет.

Я же сталкивался многократно с такими людьми. Приходит он устраиваться на вполне легальную и официальную работу. Соответственно, он должен дать добро на передачу его данных в налоговую, без этого мы не сможем перечислить за него налоги, процент в фонды обязательного страхования, опять же для перечисления взносов. Да, закон требует возможность передачи данных в полицию (например, если человек пропал), судебным приставам (для работы с исполнительными листами), в банки — для выдачи зарплаты, наконец, и др.

И вот перед вами кандидат, который возмущается «передачей данных третьим лицам» а особенный ужас у него вызывают аббревиатуры МВД, ФНС, ОМС, ПФР, ФСС.

Скажите, вот нафига работодателю такой кандидат, который явно не в ладах с законом, который боится налоговой и полиции? Значит, его, очевидно, не нужно брать на работу. Не подписывай и всё тут, но и работать не сможешь. Закон позволяет.

Находятся товарищи, которые сначала подписывают, а на следующий день пишут отзыв своего согласия. Такой просто отстраняется от работы и сидит некоторое время, не получая ни копейки. Затем увольняется.

И банк тут абсолютно прав. Если будешь платить по кредитам, коллекторы тебя никак не коснутся. Если не будешь — значит и кредита тебе не видать.

Задолбали!

Не могу больше терпеть, хочу выплакаться.

Меня задолбали «добровольно-принудительные» субботники. На мой взгляд, само по себе понятие субботника ничего плохого не имеет, только почему не пятничник или не средник. При этом «везёт» тем кто работает в субботу, мало того, что можно работу не делать, убираться полдня, так ещё за это и заплатят.

Но у нас другая ситуация, мы — пятидневщики, так решило же наше руководство, что люди, работающие в субботу не нужны вовсе на субботниках. Они-то остались работать. А мы гордым строем поехали… Нет, не убирать свои кабинеты, свои территории, свои дома. А приехали к некоему государственному учреждению и поубирались вокруг него. На вопрос — а что это, у государственного учреждения нет денег на дворников, мне ответили, что это, в общем-то, не моё собачье дело, а указания, куда ехать, им спускают «сверху» те самые государственные учреждения.

При этом составляются списки участников, а подписи в листах «явка обязательна» проверяются и перепроверяются. С человека, не пришедшего на субботник, потребовали предоставить больничный или иной оправдательный документ, угрожали лишить премии за месяц. Причина опять та же — кто-то там, наверху, сверяет списки.

Зато в рабочих кабинетах как был завал, так и остался… А наши рабочие руки помогли далеко не бедному государственному учреждению, бесплатно, сэкономив ещё на дворниках, а может быть деньги за это кто-то и получит, но это будем очевидно не мы. Не знаю, действительно, не моё это собачье дело.

Но это не может не задолбать!

Тут вот один товарищ предлагает вместо премий продаванам штрафовать их за невыполнение контракта другими сотрудниками.

Так вот — продаваны от такой несправедливости разбегутся на все четыре стороны.

Вкратце объясню, как выглядит работа менеджера активных продаж:

Ты целый день звонишь в разные компании и пытаешься впарить свой никому не нужный товар/услугу. И тебя, конечно же, посылают — кто-то вежливо, а кто-то и матом.

Несколько раз в день приходит начальник и орёт на тему невыполнения плана. Но ты и сам горишь желанием выполнить план, потому как оклад у тебя копеечный, и если ты не выполнишь этот дурацкий план, который с каждым месяцем растёт, то в следующем месяце будешь жить на Дошираке.

Плюс, все недовольные клиенты со своими претензиями звонят не исполнителям, а тебе, и именно ты виноват в том, что грузчики забухали, что машина не завелась, что партия пришла бракованная. Ты, может быть, в глаза не видел эту партию, но ты всё равно в этом виноват, это ж ты её заказчику продал, ты — представитель компании.

А у начальства аппетит приходит во время еды, планы растут в геометрической прогрессии и на работу без валерьянки, а лучше — антидепрессантов, приходить не стоит.

И вот этого задёрганного, депрессивного человека, занимающего копейки у знакомых на «пожрать», вы предлагаете штрафовать за косяки работников других отделов?

Чтоб значит, неповадно было работу другим людям подкидывать.

Если так относиться — рано или поздно отдел продаж встанет и уйдёт в полном составе вместе с клиентской базой. И сидите потом без единого клиента.

А пока — задолбали!

Известная истина: если хочешь лечить людей, ты должен иметь медицинское образование — несколько лет ВУЗа, ординатура, интернатура, только потом в «полевые условия». Если хочешь проектировать здания, ты должен иметь инженерное образование: знать сопромат, ГОСТы, освоить САПР. Конечно же, в начале карьеры тебя никто не пустит проектировать небоскрёб, путь к посту главного инженера требует вложения сил. Хочешь быть специалистом в некоторой области — выучись в ВУЗе, причём не бездельничай, пройди карьерную лестницу, и вот — ты главный инженер КБ или известный кардиохирург.

Если с техническими и естественнонаучными специальностями всё ясно, то в области социальных и гуманитарных наук начинается моя задолбашка.

Развитие средств массовой информации и доступность видео- и звукозаписывающего оборудования привело к ужасающему наплыву «экспертов», а на самом деле — дилетантов, — всех мастей. Каждый блогер считает себя экспертом то в мировой политике, то в государственной экономике, то в культуре. Скажи мне, «эксперт-политолог», у тебя есть профильное образование в этой области? В своих видеообращениях ты опираешься на научные данные или говоришь от балды, что в голову придёт? «Историк», разбираешься в методиках анализа исторических событий, обладаешь доступом к архивным записям? А ты, «борец за права»? Понимаешь правовые тонкости введения желаемых прав, возможные злоупотребления от их введения «здесь и сейчас»? В абсолютном большинстве случаев ответом будет «нет».

Возможно, не стоит быть такими строгими. Всё-таки не по всем областям можно получить высшее образование. Может быть «эксперт» является скрытым гением, свободным от академической косности, и способен посмотреть на проблему под другим углом? Но эта гипотеза себя ещё ни разу не оправдала. Может один на миллион найдётся. Но искать среди миллиона дилетантов брильянт — крайне неблагодарное занятие. На самом же деле практически все подобные «эксперты» не обладают ни аналитическими способностями, ни критическим мышлением, чтобы связать воедино разрозненные факты, которые сами же и преподносят. Даже грамотная речь у них часто не в чести: арго, неуместный сленг и просто мат встречаются через раз. Зато кричащие заголовки, постоянная реклама и словоблудие для растягивания хронометража — вот это всё вы найдете у них в избытке.

В итоге мы имеем армию некомпетентных, неквалифицированных, откровенно глупых «экспертов» и диванных критиков. Что ещё хуже, зрители к ним прислушиваются, начинают транслировать эту чушь дальше, оставаясь глухими к опровержениям, ведь «эксперт не может быть неправ». Задолбало!

P. S.

Я не призываю к «сначала добейся». Нет, кинокритик не обязан быть именитым режиссёром с Оскаром в кармане, аналитик-политолог не обязан быть высокопоставленным дипломатом. Но обладать цельным набором академических знаний по проблеме и определённым минимумом интеллекта для анализа и синтеза этих знаний для зрителей — обязан.

Меня задолбала окладная система оплаты труда, применяемая не только в государственных учреждениях, но и на многих коммерческих. Не надо быть большим экономистом, чтобы понять, как оклад развращает наших людей. Итак.

1) Новогодние праздники — нормальные работники в январе получают небольшую зарплату, т. к. полмесяца отдано пьяным новогодним праздникам. Зато их руководители, сидящие на окладе, всем довольны — они получат ровно ту же сумму, так как их оклад не зависит от количества часов в месяце.

2) Есть показатели эффективности, но вот если у рабочего есть план — сколько деталей выточить или сколько товаров продать, у руководителя такого плана нет, он получит свой оклад вне зависимости от того как сработало его подразделение, получила ли организация прибыль.

3) Для таких людей главное не заработать, а отсидеть. Срок. Отношение к работе именно такое — быстрее бы уйти. И если работнику с почасовой оплатой выгодно поработать ещё часик-другой и получить сверхурочную оплату в двойном размере, выйти в свой выходной и т. п. то руководитель с окладом ищет любые способы свалить с ненавистной работы.

Господа предприниматели, да и руководители государственных учреждений! Может, хватит уже развращать своих подчинённых окладами? Пусть работают за часы и выполняют планы, а не просиживают штаны!

Задолбали!

Эту тему здесь уже упоминали, в разных ее случаях. Но нажать на кнопку «выплакаться» меня вынудило несколько случаев.

Вот группа по теме кукольной реставрации. Сидят там, в основном, взрослые люди. Иногда бывают просто темы для общения, например, каких кукол у кого больше. Читаешь добрые комментарии, общаешься, и тут вылезает нечто вроде: «Ни стыдна тибе ф куклы играть? Взрослая жэ». Вот что это было? И это ещё вполне себе фразочка, чаще бывает похуже, с матом.

Пишет женщина, просит совет у мастеров, как отремонтировать куклу дочери (чаще всего стандартные поломки бюджетных игровых кукол). И прилетает следующее от очередного малолетнего быдла: «Купи дочке нармальную куклу нищебродка». Вот скажите мне, родители таких «комментаторов», вы вообще слышали, что детей воспитывать надо? Что к старшим и, тем более, незнакомым людям, принято обращаться на «вы»? И что хамить — это невоспитанно, а не знать родной язык, судя по уровню лютой безграмотности «деточки», — вообще стыдно?

Сижу на скамейке в сквере, жду мужа. На соседней скамейке компания мальчишек подросткового возраста. Я, конечно, очень молодо выгляжу для своих 32 лет, но не настолько, чтобы претендовать на их сверстницу лет 14−15. И вот подгребают ко мне два таких юных «пикапера» и начинают нести всякую ахинею из разряда «классная тёлочка, как тебя звать?» и «Хочешь секса?» Это вообще что?!

Я одета абсолютно нормально — джинсы, молодежный лонгслив, кроссовки, кожаная куртка поверх, макияж едва заметный. Во мне нет ничего вызывающего. С какого чёрта вообще? Тёлочек пусть на лугу ищут, или на ферме. Наверное, модно вот так подкатывать, чтобы выпендриться, но ничего, кроме желания приложить такого малолетнего засранца башкой об лавку, это не вызывает.

Случайно услышанный разговор двух школьниц. Одна другой рассказывает, что какой-то знакомый сделал ей поддельный паспорт. И теперь эта краля может не только покупать спиртное, но и, в случае чего, легко отделаться от ответственности, подсунув свой настоящий, где ей неполных 14.

Сказать, что я в осадок выпала — ничего не сказать.

Но задолбали меня не невоспитанные дети и подростки. Меня люто и бешено задолбал культ детоцентризма вкупе с родителями, этому культу поклоняющимися. Страшно даже сделать замечание наглой малолетке — незамедлительно обвинят во всех грехах, вплоть до педофилии. Вы удивляетесь, что в школах мало учителей? А нечему удивляться. Ни один нормальный человек не захочет учить монстров, которых вы растите.

Не школа воспитанием занимается, а именно вы, на то и зовётесь родителями. Вместо того, чтобы заняться воспитанием своих отпрысков, вы, неуважаемые, во всём обвиняете всех и вся. Ваши дети, конечно же, святое и неприкосновенное. Они же, в свою очередь, чувствуют свою неприкосновенность и вседозволенность именно потому, что вы это допустили, вместо нагоняя целуя их в задницы за каждый косяк, матерясь при них круче вокзальных бомжей, сами покупаете им игры с рейтингом 18+ и т. д.

Конечно, проще обвинить во всём интернет, учителей, компьютерные игры, кино и правительство, а не то, что вам просто впадлу воспитывать. Можно отбрехиваться работой и кучей дел. Не надо быть Вангой, чтобы рассказать ваше родительское будущее: за все косяки ваших детей огребать придётся вам. Но, помимо вашей жизни, вами же созданные монстры сломают десяток других. Ко всему, вашим детям никто помогать в случае беды не станет: слишком многих напугала ситуация с тренером, и не только она.

Как же я понимаю тебя, дружище. «Безопасность для галочки», по-другому это никак не назовёшь.

Но в моей ситуации это название достигло своего апогея. Итак, университет. Четыре корпуса. По воле судьбы, каждая пара проходит в отдельном корпусе. И в каждом из них на входе находится тот самый «вахтёр». Да ещё и не один, а два или три!

И я уверен, что каждый студент нашего ВУЗа выучил наизусть несколько фраз, которые повторяются на постоянной основе и в любой ситуации: «Студенческие. Молодые люди, студенческие предъявляем! Студенческие в развёрнутом виде!» — и ещё много подобного в разных вариациях.

Да, я понимаю, что безопасность дело важное. Да, человек может оказаться не тем, за кого себя выдаёт. Но простите, должна же быть хоть какая-то мера. За какого преступника или террориста можно принять хилого, прыщавого, астматика в очках, который еле таскает с собой рюкзак и тубус с чертежами, не говоря уже о каких-то бомбах? А если оного документа у тебя с собой нет, то можешь считать, что ты выиграл в антилотерею.

В лучшем случае, ты будешь несколько минут стоять на входе, показывая тетради с лекциями и называя педагогический состав своего института, а в худшем тебя просто выпроводят на улицу. И ладно бы это требование было всегда — каждый человек бы привык к такому, была бы внятная и понятная система безопасности нашего заведения. Но почему же такое происходит от случая к случаю?

Почему в свои «жертвы» эти вахтёры выбирают не двухметрового бугая с бородой, а меня — сутулого и усталого из-за пробуждения в половину пятого утра, чтобы приехать к восьми на пару? Почему один конкретно взятый вахтёр на перерыве спросит у каждого студенческий билет в развёрнутом виде, во время занятий даже не посмотрит в твою сторону?

Думается мне, чтобы показать свою «власть» большему количеству людей. «Шоб знали малолетки, кто тут главный!» Нельзя ли выполнять свою работу всегда одинаково?

Где-то в недавних историях зацепило рассуждение диванного эксперта про руководство, которое не может контролировать свои эмоции.

Так сложилось, что большинство моих друзей прошли путь с начинающих специалистов после вуза до директоров или акционеров крупных предприятий, в том числе зарубежных.

И знаете, психически нормальными люди переставали быть ещё на подступах к каким бы то ни было карьерным вершинам. Чтобы чего-то добиться в наши дни человеку приходится пройти через эмоциональный ад, восемнадцатичасовые рабочие дни без выходных, общение с подчинёнными, которые не хотят работать, общение с заказчиками, которые не хотят платить. Общение с ментами, МЧС, управой, налоговой, банками, арендодателями и тучей других любителей выдвигать заведомо невыполнимые требования.

Лавирование между теми и этими, постоянное ощущение себя крайним. В зарубежных компаниях, особенно японских, вообще нереально сохранить рассудок. Ещё нет 40, а мы уже обсуждаем не машины, коньяк и женщин, как в 20, а неврологов, хирургов, психиатров, антидепрессанты, делимся контактами врачей, которые берут за час приёма среднюю зарплату по городу.

Откровенно раздражает, когда взрослые внешне дееспособные люди считают, что для того, чтобы стать начальником, надо найти кошелёк с деньгами. Если я найду чемодан денег, я, скорее всего, к нему не притронусь. Бесхозных чемоданов с деньгами не бывает. Мне достаточно своих денег и своих проблем.

Если вы такие нормальные, то почему не идёте в директора? Вакансий — туча. Просто надо иметь в портфолио хотя бы несколько успешных кейсов в роли управленца.

Топ-менеджер с опытом и без проблем с нервами? Вы бы ещё спросили, почему среди чемпионов по борьбе не могут найти никого с целыми ушами, а среди чемпионов по боксу — с целым носом.