Мама сказала мне снять подгузник с младшего братика.
Я удивился, но спорить не стал, так как мама всё время на нервах, и с ней лучше не спорить.
Закономерно, братик навалил кучу на ковер. Мама была в гневе.
Выяснилось, что мама перепутала слова "подгузник" и "слюнявчик". Надо было снять слюнявчик.
Отгадайте, кто виноват.
ПМП.

Я не могу уснуть уже два месяца. Вечером ложусь, но не засыпаю. Нет, никакие мысли в голову не лезут приставучие, образ жизни глобально не меняла, все как всегда, но сон приходит либо после полутора суток бодрствования, когда меня уже вырубает на ходу, либо от снотворного, из-за которого я сплю по 12-14 часов. Это невыносимо. ПМП, я просто хочу спать как раньше!

Общительный, в универе всегда было много друзей. Не просто приятелей - именно что друзей, с которыми зачастую последним дрянным обедом в столовке делились. После универа все устроились на работу, и я почувствовал, что они стали отдаляться. Вроде и зарплаты одинаковые у всех, плюс-минус...
Поговорил с одним, выяснилось, что они думают, будто я зазнался! Якобы не желаю с ними общаться: отказался полететь с ними в Европу, не смог поехать в Питер на выходные, в бары не хожу. У меня не хватило духу признаться, что у меня тупо нет денег! Они городские, живут с родителями либо унаследовали городскую квартиру от бабушек/дедушек. Свою зарплату они тратят на развлечения, новые авто и путешествия. А я лимита, живу в старой комнатке у бабки в центре (чтобы на проезд не тратиться). Плачу ей приличную сумму, а остаток откладываю на ипотеку. КМП разрывными!

Вокруг меня столько любительниц джинсов с высокой талией! Они утверждают, что задолбались от того, что в магазинах все с низкой. А я, сорян, во-первых, уже не верю в их слова о собственной уникальности, дескать, не шьют на них, а во-вторых, где, блин, нормальные штаны с низкой талией, которые, по их словам, везде?

Как же я была рада этой моде на пояса, которые не впиваются в живот! К которым не нужно ремня и необходимости расстёгивать его, когда садишься, и затягивать, когда встаешь. А сейчас заходишь в магазин, просишь хлопок. Увы, на то, что тянется, у меня аллергия, да и жарко весной и летом в джинсах со спандексом. И что тебе приносят?

Правильно, ту самую бесячую классику с высокой талией, в которой выпьешь поллитра водички летом в жару — и уже дышать тесно. А узкие хлопковые модели с низкой талией я не могу найти уже лет 10. Единожды мне попались в магазине одного из брендов, хорошо, что сразу три штуки взяла. После — только рыться в секондхендах, только хардкор. Но мне надоело выискивать среди гор затёртых или дефективных (типа сломанной молнии) штанов в секондах единичные нормальные экземпляры.

Я хочу прийти в магазин и просто купить то, что мне нужно. Но кругом то, чего, по словам любительниц высоких талий, днём с огнём не сыскать — их любимая классика.

Задолбало.

Я, может быть, отвечу на вопросы многих. Я работаю в детском саду и меня задолбало чрезмерное восхваление родителями своих детей и доходящее чуть ли не до наделения их сверхспособностями и царской важностью, а также необоснованные требования к персоналу дошкольного образовательного учреждения.

1) Это Ванечка, он гений. Эти родители с порога заявляют, что их ребенок ну абсолютно во всём гениален, и ему нужно немедля развить все «таланты»: пение, игра на всевозможных музыкальных инструментах, рисование, актёрское мастерство, написание стихов и всё-всё-всё другое. Сильно обижаются, когда узнают что невозможно развить всё и сразу — не разовьётся вообще ничего. Но их дитятко гениально, а во всем виноват детский сад.

2) Знакомьтесь — Иван Иванович. Родители, как правило, руководители крупных компаний или чиновники высокого ранга. Требуют называть ребёнка строго по имени-отчеству и исполнять все его прихоти. Обещают за это щедро доплатить. Но с какой стати для нас один ребенок из 30 должен стать Иваном Ивановичем, когда все остальные просто Ванечки? И почему прихоти одного мы должны исполнять, а остальных детей — нет?

3) Сделайте из него человека! Родители, как правило, абсолютно неграмотные, но идут в садик, отдают ребенка с такими воплями и сидят ждут, что случится чудо. Они забывают, что до 7 лет ребёнок воспитывается непрерывно, не только в детском саду, но и в семье. Но в семье-то зачем воспитывать? Проще свалить всё на воспитателя, а уж он-то сделает человеком, по мановению волшебной палочки прям. Вжух, и ты человек!

Все работники дошкольных учреждений уже настолько от этого устали, что дальше работать будет просто некому. А как будут воспитываться (и будут ли!) дети, станет головной болью родителей. Нанимайте няню, сиделку, что хотите делайте. Но перестаньте обращаться, как с обслугой, с людьми, которые первыми вводят вашего ребёнка в этот мир и помогают ему освоиться.

Да, возможно, мы делаем что-то неправильно, но мы делаем это с душой и любовью к каждому, абсолютно каждому ребёнку! Сюда идут только по зову сердца. Не задалбывайтесь и не задалбывайте нас. Спасибо.

Привет тому, кто по ту сторону баррикад — мы с тобой на одной стороне. И меня тоже задолбало, что работодатели хранят сумму предлагаемой кандидату зарплаты, как самую священную тайну. Но я, кажется, могу объяснить, почему это происходит.

За что платят зарплату сотруднику отдела кадров компании (называю эту службу по старинке)? Правильно, за процесс подбора, а вовсе не за результат. Этим сотрудникам совершенно неважно, сколько именно времени займёт этот самый процесс и даже завершится ли он когда-нибудь успешно. Им руководство выдало параметры: нужен тот-то на такую-то сумму максимум, они и ищут. И всегда (!) могут предъявить начальству отчёты о проделанной работе: просмотрено столько-то резюме с таким-то содержанием, проинтервьюированно столько-то кандидатов, их ожидания такие-то.

То, что эти самые ожидания никак не стыкуются с теми самыми параметрами, кадровиков не волнует от слова совсем. Неверно представлять их покупателем, ищущим определённый товар: нормальный покупатель заинтересован в успешном завершении процесса и знает, что если во всех магазинах, что он обошёл, цена выше, чем у него есть денег, значит надо идти и занимать их. Потому что «отказаться от покупки» — это не вариант, иначе сама покупка не особо нужна, а стало быть, и процесс не надо начинать.

Но у кадровиков, повторяю, всё по-другому. И в результате страдают те, кто вынужден работать и за себя и за того, кого ищут по полгода. Или те, кто теряет прибыль и премии, не имея возможности продавать больше. Но если они вдруг захотят как-то надавить на кадровиков, пригрозить им увольнением, то на всех на них у каждого уважающего себя персональщика уже давным-давно собран компромат, который и будет пущен в дело. И все это знают и потому не возмущаются.

Поинтересуйтесь, если кому любопытно, сколько процентов работников отделов кадров увольняется. За плохую работу, при сокращении расходов, ну или просто так. Вы увидите, что этот процент гораздо ниже, чем аналогичные показатели для прочих сотрудников.

Так что, как ни печально, но нам, простым смертым, придётся с этим смириться.

И вот снова эта тема! Люди, вам не надоело плакаться, что вас работодатели в сети находят?

Помолчу про то, что они суют нос, куда не надо. Но не думали вы, что сами виноваты? Что мешает не давать страничку? Не указывать настоящие данные? А еще можно делать две странички, одну нормальную с хобби и котиками.

И вторую, на которой вас смогут найти с приличной деловой фоткой, правильными подписками и репостами про всякие тимбилдинги, саморазвития и любовь к работе, разбавленные рецептами и тупыми цитатками по понедельники, из музыки накидать шлака, который крутится сутками на нашем радио или каком-нибудь энерджи. И всё, вы идеальный кандидат!

Мне давным-давно хватило пары суток, чтобы понять, что страница в вк не должна искаться всеми встречными-поперечными, и я стала использовать ник. Особо любопытных коллег и знакомых нахожу сама и блокирую по всем фронтам.

Нет вас там и всё. Хватит уже задалбываться и задалбывать всех нытьем, что кто-то там опять нашел вас в сети и счёл неугодным.

Еду в маршрутке одна до своей конечной. Заходит парень на костылях. В маршрутку с костылями тяжело влезть, поэтому я ему помогла. Парень молодой, красивый, но, видимо, с ДЦП. Поблагодарил, потом стал болтать со мной, а у меня как бы парень есть, поэтому когда он флиртовать стал, я сказала "Извините, у меня есть парень".
У него сделалось такое лицо... он сказал "Да, конечно, у вас у всех есть парень, как инвалид лезет знакомиться, нет, я все понимаю, кому нужен калека", и так зудел до самой конечной. Когда приехали, было уже темно, меня на остановке мама встречала, он так посмотрел и горько усмехнулся "А что, парень не встречает, да?" - типа я его обманула, или упустила шанс, или хз что. Чувствовала себя как грязью облитой ни за что. КМП.

Периодически, на каждую историю с возмущением непрошенными советами, вылезает из… из-за угла кто-то, уверяющий, что обижаться не на что, можно просто спокойно следовать своим путём.

Вот тут и начинается мой «подрыв днища».

Адски, неимоверно бесит короткая фраза «на что ты обижаешься». Ну то есть, если сказано это в первый раз, когда на некое поведение или высказывание, или прочая данного конкретного человека ты обиделся, то всё понятно.

Но нет же. Люди, выдающие по десять раз на дню: «Как, ты не помнишь, что сегодня столько-то лет Васе из тридцать третьего подъезда, с которым ты вместе ходил в садик», — отчего-то не хотят запоминать, что у тебя есть и чувства, и болевые точки. А уж про наличие неэтичных вопросов, типа размера заработка или заведения детей, вовсе не слыхали. Они просто присвоили себе право решать, что есть «мелочь», а что уже позволяет обижаться.

Так вот. Помучавшись с родственниками, друзьями и коллегами такого типа почти до тридцати годиков, я выработал простую и понятную себе стратегию: в первый раз говоришь, что именно тебе неприятно, во второй — напоминаешь (мало ли, Альцгеймер там у бабуси, ПМС у девахи), в третий — вычёркиваешь.

Да, вот так вот, спокойно вычёркиваешь из жизни людей, самоутверждающихся за счет «скачек» по твоим любимым мозолям. Даже близких и очень близких родственников. Да, раз и навсегда. Без криков, скандалов, хлопаний дверями. Просто «извини, нет времени». Или «обязательно надо увидеться в следующем месяце, когда…» Когда рак на горе свистнет, ибо в «следующем месяце» найдётся ещё какой-то повод не встретиться. Или встретиться на бегу на пять минут раз в год перед праздниками.

Теперь, собственно, задолбашка. Она короткая.

Задалбывают люди, которые, услыхав о моем способе фильтрации чужого базара, натурально или не очень удивляются: «как, ты не боишься при таком подходе остаться один?!». Не боюсь. И вам всего хорошего, добро пожаловать в черный список.

Задолбали, в общем, те, кто лезет в чужую жизнь, наивно хлопая глазками «ачотакова» и удивляясь отказу потом с ними общаться!

Меня задолбали нелогичные управленцы. Они есть везде.

Мне 13 лет, у нас проходит какая-то сторонняя (с наблюдателями) контрольная по географии. Абсолютно весь класс пишет ее откровенно плохо: две четвёрки, пять троек, а остальные — на пару.

Классная руководительница отчитывает меня за четвёрку: дескать, я, как единственная в классе отличница, могла и поприличнее написать, а теперь четвёрка в четверти, а то, вдруг, и в году.

Я знала всё, что давал по географии преподаватель и всё, что было в учебнике за тот год — не зря отличницей была вообще-то. В контрольной были совершенно другие вопросы, и написала я на четыре благодаря личным знаниям и эрудиции.

Никому не кажется, что такие результаты контрольной — не моя проблема?

Сейчас мне 32. Почти двадцать лет прошло. Но меня лишают премии за задержку в разработке одного из клиентов. Конечно, клиента надо обрабатывать быстрее, когда он делает заказ. Но что делать, если клиент не понимает, что заказывает, выкаблучивается и хамит?

Никто из моих коллег брать его себе не захотел (конечно, за то время, что с ним придётся заниматься, можно пяток других обработать). Но бросить дурака-клиента тоже нельзя. Я беру его на себя — и получаю тонну коричневой субстанции за то, что медленно его обслуживала. Алё, начальники, вы можете безо всяких проблем увидеть, что это не я тормоз, а клиент.

Мне бы неплохо спасибо сказать. За то, что я взялась за безнадёжную заявку, на которой ничего не заработаешь, одни проблемы. Почему вы не отчитываете меня наравне с моими коллегами, которые вслух, под камерами, говорили, что не будут заниматься «этим мудаком»?

Я спасла лицо фирмы. Я, менеджер, сумела объяснить дураку, что он хочет, и как это можно сделать. Почему виновата я, а не все те, кто даже пошевелиться не пожелал?

Задолбали.