Для чего нам нужны аутисты?

Да без них тот смартфон, планшет или ноутбук, с которого вы сейчас читаете этот текст, был бы безжизненной железкой. В нём не было бы ПО. Ни одного байта.

Нет, преувеличиваю, оно бы было. Но какое-то совсем вялое. Потому что коллектив программистов, состоящий из одних неаутистов, напишет совсем не то, что хотелось бы. А уж тестировщики… Если и среди них не будет ни одного аутиста, они и полпроцента багов не выявят.

Но слава Господу, аутисты там есть. И среди программистов их немало, и особенно — среди тестировщиков. Многие компании их даже специально туда берут. Поэтому хотя баги иногда и пролезают, в целом всё остаётся более чем юзабельным.

И если вы думаете, что я защищаю своих, то ошибаетесь. Я не аутист, у меня не более чем лёгкая степень Аспергера.

Есть два подхода к жизни:

Например, в одной из историй девушка жалуется, что ей было неудобно, когда гардероб не принял на хранение рюкзак, и что её достали проверки паспортов на кассе при продаже алкоголя.

А в ответ другой автор советует тщательно соблюдать установленные нормы и требования, носить с собой паспорт и предъявлять его на кассах.

Видите разницу? Если не очень — покажу на примере:

В одном государстве как-то приняли законы и нормы, что лица определённой национальности должны носить на одежде специальный знак и жить в специальных кварталах.

А потом доработали закон: этих лиц вместе с некоторыми другими следует отправлять в специальные лагеря для принудительных работ на благо государства. А кто не может, не хочет или просто недоволен законами — утилизируются методом кремации в специальной печи.

И заметьте, всё по закону, всё по нормам и правилам, на благо общества и государства!

Называлось это государство Третьим Рейхом. Вот как раз скоро будем в очередной раз праздновать победу над ним в войне, которая унесла миллионы жизней.

Так вот, есть два подхода к жизни: делать жизнь людей удобнее, устраняя недостатки, исправляя плохие правила и законы, или же строго следовать всему, что кто-то где-то придумал и принял в качестве закона, и при этом не сметь быть недовольным, постоянно носить и предъявлять по первому требованию аусвайс.

И сразу тем, кто скажет: «Предлагаете продавать алкоголь детям?!» — а почему бы и нет, что это изменит? Дети не в вакууме живут, и те из них, кто способен и желает нажраться алкоголем, легко решат эту маленькую проблему. А те, кому это не надо — они если и купят, то разве что родителям по их просьбе.

В конце концов отличить первоклассника от взрослого несложно, а вот граница между 17-летним и 18-летним — это чистая формальность, имеющая смысл только для проверяющих и штрафующих.

Чувствую град камней со всех сторон, но после того, как услышал об акции «Аутизм — не болезнь!», задолбанность превысила все рамки и выплеснулась сюда. А задолбал меня вовсе не аутизм, а настойчивое стремление современного общества поддерживать и развивать отклонения.

А именно, своей максимальной нацеленностью на: раз — преодоление бесплодия, два — интеграцию в общество психически неполноценных индивидов. Заметьте, о физически неполноценных я не говорю, мы не спартанцы и прочие дикари, чтобы сбрасывать со скалы тех, кто может прекрасно послужить обществу своим разумом. Хотя опять-таки — если физическая неполноценность передаётся по наследству — её тоже в топку!

Дело вот в чём. Как ни крути, но общество никогда не было альтруистичным на сто процентов. Поддержка слабых, больных, пожилых и прочих нужна и необходима, ведь они способны поделиться опытом, они полноценные члены нашего социального организма. А для чего нам нужны аутисты? Моральный императив требует от нас поддерживать их и не бросать, но почему эта поддержка должна доходить до того, чтобы насильственно (и для самих «особенных», ведь они априори асоциальны, и, особенно, для самого общества) внедрять их в социальную среду?

Теперь про бесплодие… Оно ведь не просто так. Думаю, со мной согласятся и представители научного мировоззрения, и религиозного, при всей своей непохожести. Первые — вспомнив о естественном отборе в природе, вторые — вспомнив о Божьей воле, которую мы нарушаем, вызывая к жизни то, что к жизни не предполагалось. Да, ребёнок родится здоровый (скорее всего), но кто знает, какие генетические сбои случатся в следующем поколении, а какие через два? А уж люди, рожающие, зная то, что у них есть наследуемые генетические заболевания… А потом плачем, что бабки наши в поле рожали, а сейчас половина родить не может без вспомоществования. Или о том, что пенсии да зарплаты маленькие. Конечно маленькие, ведь огромные деньги уходят не только на коррупцию и хищение, но и на социальное обеспечение таких-вот, «не больных».

Предвосхищая нравоучения: у меня двое, здоровы. Предвосхищая другие нравоучения: у меня есть знакомые семьи с аутистами, и они не считают их «не больными». Пусть рожают те, кто природой к этому подготовлен, пусть «особенные» живут на особых условиях во всём.

А то, когда нужно большее снисхождение, понимание и поддержка — они особенные. А когда общество отвечает на их асоциальную реакцию адекватно — недавно у знакомых дети в садике устроили драку с постоянно щипающим их ребёнком-аутистом — этого делать почему-то нельзя.

Задолбало!

Не могу найти смысла в жизни. Мне 45 лет. Все уже было. На работе уже открыто называют старухой, карьера не светит, будь хоть семи пядей во лбу. Теперь буду с каждым годом превращаться в сморщенную озлобленную каргу, как и все бабы 50+. Молодиться стремно. Любви нет и не будет - в этом возрасте нормальных холостых просто нет. Маргиналов с помойки подбирать - это днище. Дети выросли и уехали. Впереди работа вахтером, гречка и гребанный Малахофф по телеку. Уход за стариками в деменции. Пустота. Зачем жить дальше? КМП.

А что, уважаемый адвокат общества, разве полицейские сами покупают табельное оружие и служебные машины? Разве сотрудницы кадастровых реестров работают на общественных началах? Разве законотворцы субсидируют общественный транспорт в рамках благотворительности, из личных денег? Разумеется, нет. Все эти люди хотят получать зарплату, чтобы вкусно есть и красиво одеваться, приходить на обустроенное рабочее место и по возможности тратить на рабочие нужды бюджетные, а не личные средства. И, если вы не знаете или забыли, откуда берутся деньги на всё это, я с удовольствием напомню.

Налоги. С почти каждой полученной и каждой потраченной копейки общество берёт свою долю. Даже те налоги, которые платят предприятия, в конечном итоге ложатся на плечи либо клиентов, либо сотрудников. И общество это своё право взимать налоги строжайше и святейше блюдёт испокон веков, и если кто-то попытается улизнуть, то общество очень быстро вмешается в ваши права собственности, а то и в свободу передвижения. Иногда бывает сложнее осудить человека за убийство другого человека, чем за неуплату налогов. Более того, в любом обществе существуют специальные люди, которые следят за тем, чтобы налоги взимались более эффективно. И живут эти люди, разумеется, на те же самые налоги.

Так что всё, что общество делает для меня, щедро мной оплачено, начиная с первого чупа-чупса, купленного на карманные деньги, и заканчивая госпошлиной на обязательное свидетельство о моей смерти. И даже моим наследникам, чтобы воспользоваться своими правами по отношению к нажитому мной имуществу, придётся с этого имущество отстегнуть обществу его долю.

Что будет, если общество вдруг решит объявить дефолт по своим обязательствам? Если полиция перестанет защищать, общественный транспорт перестанет ходить, а деньги перестанут печататься? Да ничего особенного, просто я уйду в другое общество, которое соблюдает свою часть общественного договора.

Нет, меня задолбало не это. Я считаю, что любая услуга должна быть оплачена. Меня задолбали буратины, верящие в бесплатный сыр и некий неоплатный долг перед обществом.

От работы мечты тебя отделяют две вещи — это эйчар и это многоуровневое собеседование. О последнем я и хотел бы поговорить. Меня не то чтобы задолбало, но просто вызывает некоторое недоумение цели интервью как такового. Ну вот пришел я к вам на собеседование, а спросите вы меня следующее:

1) Почему вы хотите сменить место работы?

Потому что вы предлагаете денег больше, чем я получаю сейчас. Естественно, мне хочется зарабатывать больше и жить лучше, но так отвечать нельзя, иначе примут тебя за этакого скрягу, который, о ужас, ходит на работу ради денег, поэтому я буду отвечать про перспективы развития, про интерес к компании, буду петь соловьём про корпоративные ценности, которые мне ближе чем родная семья.

2) Почему вы уволились с предыдущего места?

Потому что в течение работы выяснилось, что в компании нездоровая атмосфера. Нормой являются сплетни, клеветничество и травля. Мой непосредственный руководитель был и есть типичный абьюзер. Эта чистая правда, но я оставлю её при себе, т. к. бывший работодатель — это святое! Его критикуют только склочные и конфликтные люди, а такие никому не нужны. Раз так, то придумаю и озвучу нейтральную причину, к примеру, переезд в другой район или семейные обстоятельства, а про бывшего работодателя буду говорить как про покойника, т. е. либо хорошо, либо совсем ничего.

3) Кем вы видите себя через 5−10 лет?

Начальником я себя вижу. Я очень хорошо разбираюсь в своей сфере, а через пять лет у меня будет необходимое количество лет опыта работы, поэтому вполне логично будет подняться на следующую ступеньку карьерной лестницы. Ой, вот ведь незадача. На двойном интервью сидит нанимающий менеджер и в его планы не входит уход через пять лет. Он/она планирует ещё 10−15 лет трудиться на этой должности, соответственно и кандидат нужен долгоиграющий, без амбиций и стремления подниматься по карьерной лестнице. Мне нужна работа и эти самые годы опыта, поэтому мне снова придётся скрыть свои истинные намерения. От меня вы услышите, что хочу я стать максимум старшим специалистом и что через 5−10 лет я буду рад трудиться на той же должности и под теми же корпоративными знамёнами.

4) Какой ваш идеальный руководитель?

Не бывает идеальных людей и руководителей не бывает идеальных. Достаточно чтобы он был просто адекватным и имел необходимый багаж навыков и знаний для занимаемой должности, но этот ответ слишком пресный. Надо описать сферического в вакууме руководителя, при этом добавить в этот образ черты и детали нанимающего менеджера.

5) Какие у вас есть минусы?

Допустим, я скажу, что у меня есть профессиональное выгорание, я вот ни разу не трудоголик и не хочу работать сверх меры, да и в принципе, стремлюсь побыстрее сделать работу и свалить домой. Это мои настоящие минусы, но они идут в разрез с установленными требованиями. Ок, тогда мой минус — это излишняя внимательность к деталям и желание до бесконечности совершенствовать результаты своего труда.

Можно разобрать ещё с десяток типичных вопросов, но я думаю, суть вы уловили. В подавляющем большинстве случаев от кандидата требуют не подтверждения навыков и знаний, а правильных ответов на дежурные вопросы.

Понимаю, что личный опыт — это не показатель и далеко не репрезентативная выборка, но, тем не менее, я посетил очень много интервью, и в единичных случаях шёл предметный разговор по делу. Если в начале своей карьеры я был наивным идеалистом, стремился показать свои знания и говорил честно, ну как советуют всевозможные HR-порталы, то потом я понял, что от меня требуется всего лишь правильно отвечать на вопросы. Знания, навыки, рекомендации — это всё второстепенное. Если посмел сказать, что хочешь больше денег (да и в целом говоришь, что тебя мотивируют деньги) или уходишь от начальника-самодура, то будь уверен, что в 99% случаев твоё резюме после встречи отправится в корзину.

А теперь вопрос: какой во всём этом смысл? Собеседование — это переговоры двух заинтересованных сторон или университетский экзамен? Выучил ответы на вопросы — молодец, отвечаешь не по шаблону — «мы вам перезвоним».

Здравствуйте.

Я ищу работу, и я неимоверно задолбалась. Тут было много историй про неравенство, зарплаты и кадровиков, но… когда читаешь это буквами на экране и когда сталкиваешься с этим в жизни — ощущения совершенно разные.

На одном весьма популярном сайте нахожу вакансию — хорошая с виду вакансия, не мёд с сахаром, но и я не греческая богиня, и требования, вроде, не завышены. Отправляю отклик. Зачастую — просто игнор. Но часто — отказ даже без просмотра резюме. Я давно бьюсь как рыба об лёд, переписываю резюме, читаю про фирмы, стараюсь что-то понять прежде чем откликнуться — но отказ, отказ, отказ. И я даже не понимаю, почему.

Не понимала. До вчерашнего дня. Когда подруга невзначай сообщила: «Дык, мать, тебе тридцатник! Всё, милая, теперь только по знакомству!» Я офонарела. Это, говорю, с чего такие метаморфозы с банным комплексом? Она объясняет: всё просто. Сейчас строчку семейного положения отменили. Но если ты — женщина и тебе тридцать, у тебя стопудово маленькие дети, работать ты не будешь. А если детей нет — тем хуже для тебя. Значит, ты всерьёз готовишься к этому, стремясь «успеть в последний вагон электрички».

Я говорю ей, родная, так, а с чего? У меня ни на одном из редчайших собеседований это даже не спрашивали. Я просто меняю работу в связи с тем, что конторе хуже с каждым днём (о чём уже не стесняясь говорит руководство) и как бонус — я переезжаю через месяц на противоположный край города, и ездить два часа в одну сторону мне не удобно. Она разве что в лицо мне не смеётся: я, говорит, когда нанимала персонал, девиц старше 25 не замужем вообще не рассматривала…

Я за четыре года на нынешнем месте работы проболела суммарно три недели. Я изучала новые для себя сферы, выполняла работу так, что меня искренне благодарили, я не считаю себя профессионалом экстра-класса, но я вполне успешно руковожу небольшими отделами в разных направлениях — но нет. Всё ломается об то, что «Тебе тридцатник, мать!», то есть, где-то сидит кадровичка, которая за меня всё решила, даже не дав мне открыть рот.

Между тем, я не уверена, что у меня когда-либо будут дети. Ну так сложилось. Но и об этом мне никто не даст сказать. Я имею привычку на работе работать, ибо пинать органы мне просто скучно. Это тоже никто не даст сказать. Потому что они лучше знают, как я живу и собираюсь жить дальше.

Дорогие кадровики. Особенно женщины. Все, кто руководствуется данным принципом, — я искренне желаю вам… того же. Попадите однажды в такую же безвыходность, когда о вас будут судить по трём всплывающим в заголовке резюме строчкам, и чтоб по полгода-году никуда не брали, потому что «с вами и так всё ясно».

Я — один из «понаехавших» в культурную столицу нашей страны из небольшого провинциального города. После переезда некоторое время скитался по съёмным квартирам, подрабатывал частным извозом и, наконец, нашел нормальную работу с хорошей зарплатой, позволяющей мне купить недорогое, но уже своё жилье и обрести самое главное — прописку!

Вы не поверите насколько на ней все зациклены! Куда ни сунься: «А почему прописка не питерская?» На одном из собеседований посчитали что я чокнутый и спросили: «А как вы из своего Н-ска каждый день сюда добираться будете?» Полицейский назвал меня «нелегальным мигрантом», и от штрафа меня спас только билет на поезд, согласно которому я приехал меньше трёх месяцев назад.

И это после того как я обжился, в родном городе приобрёл машину, перевез её в Петербург и купил транспондер (такое устройство, ездить по платным дорогам). Я уже молчу о том, что на петербургских дорогах каждый считает своим долгом обогнать и проучить любого «понаехавшего», а для гаишников я самый лакомый кусочек (было до восьми остановок за день с целью проверки документов!).

При въезде на платную дорогу я, разумеется, въезжаю на полосы, где оплата только через транспондер. И в зеркало наблюдаю картину: поток сзади меня, едущий ровно, с небольшой дистанцией, вдруг резко останавливается перед последним бордюром и терпеливо ждёт, пока я один не проеду шлагбаум. Все водители, видя иногородний номер, думают, что обязательно за рулем тупой как пробка водитель из деревни, который обязательно не туда полез, и они свято уверены, что я сейчас обязательно не проеду через автоматический шлагбаум и обязательно буду пятиться назад. И терпеливо ждут пока я проеду, ведь по их мнению транспондера у меня быть не может из-за другого региона на номерах. И так повторяется каждый день на протяжении уже нескольких лет.

Честно признаюсь, мне уже смешно за всем этим наблюдать, может это такая защитная реакция. Но скажите, откуда в культурной столице нашей Родины такое недоверие к приехавшим из таких же российских городов и областей гражданам России?

Меня задолбал взращенный Инстаграмом культ фотографирования.

Вот например, собрались мы с друзьями и подругами в кафе. Посидеть, пообщаться, выпить кофея с пирожными — как вдруг в ком-то из присутствующих дам (мужчины грешат этим реже) просыпается папарацци. Это когда прикоснуться к заказанной еде и напиткам низзя — их следует сначала запечатлеть. По одному, все сразу, потом в композиции из вон того латте и этого эклера, Маш, передай еще прямщас вон ту вазу с соседнего столика, будет топовый кадр!

Или дружной компанией приехали на пикник. Шашлык приготовлен, сок разлит, но перед трапезой надо соблюсти некий ритуал — зафиксировать, что вам весело и вкусно, то есть застыть с мангалом наперевес секунд на десять. Кушать подано. А хотя нет, сорян, Катя фильтр не тот поставила, давайте-ка ещё раз попозируем!

Ребята, я предполагаю, что вы считаете важным сообщить миру о ваших делах и чувствуете себя увереннее, выставляя пять селфи за вечер. Может быть даже вы этим зарабатываете, подписчики ждут новых снимков, но зачем вы втягиваете в эти фотосессии других — тех, кому это не интересно и не нужно?

Мы видимся не раз в пять лет, живём в одном городе. Да, сейчас мы отлично проводим время, но разве без сотни фотокарточек мы не запомним этот момент? И честно говоря, меня мало интересует, в каком клубе и с кем тусуется, например, сегодня мой брат. Нет, человек он приятный, но мне хватает живого общения. Зачем мне знать каждый шаг его досуга? И вы уверены, что вашим друзьям по фотоприложению так любопытно, где вы и с кем?

Про еду — отдельно. Какая-нибудь рыба фугу в живых водорослях — наверное, стоит внимания. Но кому интересны в ленте новостей ваши пиццы, роллы и бургеры, обработанные сотней фильтров в компании десятков хэштегов? Да, даже с чёрной булочкой и флажком в котлете. Поверьте, это прикольно, только когда ешь и видишь сам.

Потом, не забывайте, есть люди фотогеничные, которые и с кетчупом на лице и растрёпанными волосами выглядят мило и харизматично. Но их не так много, и другие ваши кадры, сделанные для галочки, а не для красоты снимка, могут только расстроить, если люди на них вышли не очень хорошо. А ведь простой отказ человека с вами фотографироваться — это обида и уговоры.

И, наконец, иногда встреча и ужин — это просто встреча и ужин. Не попытка сделать серию стильных фото в лучших традициях инстаграмных див, а просто поесть и поболтать. Давайте помнить об этом. Если вам так важно, я сфотографирую вас и учту пожелания. Но один раз, не сто. В противном же случае не удивляйтесь, что наши встречи стали редкими.

Уважаемый ненавистник «не таких, как все»!

Вы затронули действительно интересную проблему, и у меня есть предположение, откуда берутся такие люди.

В сущности, через такое убеждение — «я не такой, как все» — проходил если не каждый, то почти каждый из нас, это было в подростковом возрасте. В этот период человек остро переживает «врастание» в общество сверстников (в сущности, в нём будет протекать вся последующая жизнь), определяет своё место в нём и примеряет разные «маски». Как любое качество в момент своего зарождения, это проявляется преувеличенно — подросток остро ощущает своё «я», и любое свойство воспринимает как доказательство собственной уникальности: любовь к такому-то исполнителю или музыкальному направлению, к такой-то литературе и т. п.

Но если для подростка такое состояние естественно, то когда взрослый человек так себя ведет, это в лучшем случае смешно. Но самое печальное заключается в том, что описанное вами явление (это вечное «Я не такой, как все!») — далеко не единственное, что можно в этом плане наблюдать: сорокалетние дамочки, щеголяющие в мини-юбках или рваных джинсах, взрослые мужчины, пересыпающие свою речь словечками типа «круто» и прочей лексикой, которой место в лексиконе 13−14-летних, но никак не 40−45-летних — это лишь некоторые примеры.

Что заставляет наших современников «застревать» в подростковом возрасте — остаётся только догадываться.