Задолбало какое-то слепое обожествление детей.

Хочешь татуировку или пирсинг? «А что ты ребёнку скажешь, когда он спросит: „А что это за фиговина у тебя на теле?“ Ты что, ведь ребёнок тоже захочет, ты и ему сделаешь?» Да, сделаю, коли изъявит желание и дорастёт до определённого возраста.

Сходила на рок-концерт? «У тебя же ребёнок, такая музыка влияет на его психику!» И ничего, что ребёнка на концерт я за собой не тащу, а оставляю бабушке, смотреть любимые им мультики и пить чай с вареньем.

Яркий макияж? «Ты в сад за ребёнком ходишь с чёрными стрелками и красной помадой? Немедленно „нюд“! На тебя же дети смотрят!» Конечно. И льняной мешок из-под картошки вместо одежды.

Маникюр? «Ты же не сможешь ребёнка на руки брать, одежду надевать и снимать, по голове погладить с такими когтищами!» Смогу. Ни один глаз в процессе не пострадал.

Я молодая мама, которая слушает рок-музыку и слегка неформально выглядит. Неформально — не значит вульгарно и сарайно-подзаборно. Мой ребёнок окружён любовью и заботой со стороны родителей. Рисуя маму в саду, дочь всегда комментирует: «Моя мама красивая, весёлая и красочная».

Девушки и женщины, не теряйте себя и свою уникальность с рождением наследника. Пожалуйста.

А меня вот ужасно задолбали «воспитатели». Именно так, в кавычках. Это та категория людей, которым почему-то кажется, что они лучше меня знают, как воспитать моего сына.

Оговорюсь: я не сторонница вседозволенности. Если мой ребёнок пинает кого-то в транспорте, он получает заслуженных люлей — потому что мешать людям нехорошо. Мы не гуляли с коляской по велосипедным дорожкам, не дёргали за хвосты чужих и своих котов, а фраза «онжеребёнок» вызывает у меня стойкие ассоциации, простите, с кобылами. Но вы всё равно считаете, что обязаны высказать мне своё «фи».

— Как ты можешь слушать рок при ребёнке? Он же запомнит эту гадость! Что из него вырастет?

Уважаемая, у меня играет не «Сектор Газа», и даже не AC/DC, это Scorpions, и голос их солиста мне куда приятнее вашего любимого Крида. И да, мой сын будет слушать Nickelback и прочих подобных исполнителей. Да, я выберу песни полегче. Несомненно, я не возьму его на концерт лет до четырнадцати. Но и выключать стыдливо музыку и тем паче переходить на Меладзе я не стану. Не потому, что он плох, а потому, что мне это не нравится.

— Как это он некрещёный? Вы что, не русские?

Да бога ради! Может, мне ещё родовой камень завести и к ведам его сносить? А чего, славяне же язычники изначально. Когда ребёнок вырастет, он сам решит, надо оно ему или нет. Захочет приобщиться к церкви — да пожалуйста! Я сама же его и отведу. Нет? И чудесно, хуже он от этого не станет. Но решить он должен для себя сам.

— Он стукнул девочку, а ты его не отругала!

Да, он стукнул девочку. Девочку, которая пять минут била его совочком по голове, а вы умилённо смотрели. И он не обидел слабого — он дал сдачи, поступив абсолютно правильно. И отдавать девочке свои конфеты он не обязан. Потому что им дали поровну, девочка слопала свои за две минуты, а он половину оставил на потом — захочет, поделится. Нет — и не надо. Условия были равными.

— У тебя бедный ребёнок уже вон из комнаты боится выйти, пока игрушки не уберёт.

Как вы точно подметили. Только он не боится, а просто соблюдает правила. И не надо про «онжемальчик», что же ему теперь, вырасти свиньёй? Как и в прошлом пункте, пол не играет главной роли.

Если мне понадобится ваш совет, я спрошу. А пока позвольте мне воспитать своего сына так, как мне кажется правильным. Потому что ваши результаты, честно говоря, не впечатляют.

Я не люблю анальный секс: ноль удовольствия, неприятно. Но из раза в раз мне попадаются парни, которые о нем просто мечтают. Я отказываю, а они продолжают капать на мозги. С двумя из-за постоянных намеков и скулежа сразу рассталась и следующему сказала, что "глаз за глаз": я его страпоном, если ему нормально, то я тоже потерплю. Напоминала ему "условия" каждый раз, когда он начинал делать намёки… и он согласился. Какое-то время соглашение действовало, после чего он ушёл от меня сам. К парню.

Это скорее смешно, но активизировались его родственники с разными мелкими подлянками, руганью, названиванием с разных телефонов: мол, я их мальчика испортила. Дошло до того, что его подвыпивший отец кинулся на меня в подъезде с ножом, получил перцовым баллончиком в лицо… и скончался: оказалось, у него сильная астма и аллергия, даже скорая не успела. Чувствую себя ужасно, и ещё разбирательства неизвестно к чему приведут. ПМП.

Меня задолбали задолбавшиеся. Точнее, определённый их вид: те, что жрут кактус и плачут. Я имею в виду тех, кто жалуется на непроходимую тупость своих коллег, родителей, да и просто знакомых.

Лучший способ решить проблему — ликвидировать её источник. Коллеги лезут с расспросами, когда ты выйдешь замуж и нарожаешь кучу тугосерек? Пошли их на хрен. Общайся только по работе, во всём остальном игнорируй. Знакомые осуждают твою любовь к летающим вертолётикам, считая её несолидной для 30-летней тётки? К чёрту этих знакомых, пусть со своей жизнью разбираются, а не лезут в чужую. Родители требуют внуков? Или, возможно, не принимают того, что их сын любит покувыркаться в постели с чужими сыновьями? Обрывай контакты и живи своей жизнью. Ныть о том, как тебя не понимают родители, — прерогатива подростков, которые никуда не могут деться от тех, кого терпеть не могут. Взрослый же человек от родителей ни в чём не зависит. Собственно, принимать сложные решения и нести за них ответственность — это и значит быть взрослым.

А-а, вы боитесь, что коллеги не пойдут с вами на сделку и не подменят вас, если потребуется? Или что знакомые начнут распускать слухи? Что родители лишат наследства? Тогда терпите и заткнитесь. Вы сами решаете, что для вас важнее, а в этой жизни крайне редко что-то даётся задаром. Скажу лично за себя: моё душевное спокойствие дороже каких-то туманных перспектив, дороже чужого мнения, на которое мне откровенно плевать. Если мне не нравится общение с каким-то человеком, я либо обрываю его целиком, либо свожу к предельному минимуму. Что, неужели это так сложно?

И вот ещё что: по-моему, невозможно дожить хотя бы лет до 15 и не понять, что абсолютное большинство людей — кретины. Не ждите от них ничего хорошего, не надейтесь на них никогда. В силу дерьмового характера, у них есть психическая необходимость портить нормальным людям жизнь. Их мозг похож на усохшую мочалку, забытую под ванной. Поэтому не ждите, что они примут чью-то точку зрения, кроме своей собственной, не ждите, что они будут терпимо относиться к тому, что сами считают неправильным, не надейтесь, что они когда-нибудь перестанут совать нос в чужие дела по собственной инициативе.

С такими, как они, можно говорить лишь на том языке, который они понимают — язык силы. Хамство, оскорбления, угрозы, всё то, что они любят, хорошо работает и против них самих. С быдлом по-другому никак, у нас в России (и ближайшем зарубежье) вежливость уже давно воспринимается как слабость. Будьте отзывчивыми, вежливыми и доброжелательными только с теми, кто этого заслуживает, а не с теми, с кем вы делите рабочее место, общие гены или круг общения.

Очередная задолбашка от людей по ту сторону прилавка. Я не буду говорить о том, что к работникам сферы продаж относятся, как холопам, нет. Об этом уже неоднократно говорили, в том числе и здесь, эта ситуация не изменится, видимо, никогда.

У меня вопрос: вы никогда не задумывались, почему выставочные образцы оборудования продаются по цене ниже себестоимости и чаще всего в весьма плачевном состоянии? Повредили при транспортировке или «таскали со склада на склад»? Ничего подобного. Эти вещи испортили вы, неуважаемые покупатели.

Вы, которые, болтая по телефону, тычут со всей дури во все подряд кнопки. Вы, которые ключом от машины царапают поверхность, чтобы проверить «оно крашеное или это плёнка». Вы, у которых «ну, ребёнку скучно, пусть посмотрит, ой, уронил, но я платить не буду, я законы знаю». Вы, которые пытаются откручивать, развинчивать, снимать задние крышки (всё тем же ключом от машины), чтобы посмотреть «как оно там, внутри».

Чтоб вы знали: для того, чтобы дать ответы на все интересующие вас вопросы, и существуют продавцы и консультанты, сквозь которых вы смотрите, когда входите в магазин и от который вы потом отмахиваетесь, как от назойливых мух, когда вам говорят: «Если есть вопросы, пожалуйста, обращайтесь ко мне». И не надо сейчас рассказывать о непрофессиональных продавцах, которые «ничего не знают, лучше я сам всё посмотрю». Потому что вашего свинства это не оправдывает.

Дело далеко не в недополученной информации о товаре. Вы просто по жизни — свиньи. Из нашего магазина вы перемещаетесь в магазины одежды, где рвёте и пачкаете вещи при примерке, а после — бросаете прямо на пол. Холопы подберут. Зашьют и постирают. А если вещь испорчена безнадёжно — продадут за бесценок. В супермаркетах вы ведёте себя ничуть не лучше. Переворошить всю полку, порвать упаковки и брезгливо засунуть обратно? Это естественно для вас. Скормить своему ребёнку банан, шкурку бросить под стеллаж и забыть заплатить? Не обеднеет магазин. Порвать пакет молока наращённым когтем? Ну, не извиняться же, про оплату даже говорить смешно.

Вы нереально просто задолбали, те, кто сначала пакостит, а потом, при покупке, ещё и поджимает губку и цедит: «Ну, мне, естественно, не с витрины».

Уважаемый автор истории «Поработай и спи-отдыхай», я, пожалуй, дам вам непрошеный совет — бросьте игры в начальника, наймите себе в контору толкового управляющего и забудьте всё как кошмарный сон. Вся ваша история, вся, до последней буковки, кричит о том, что вы не руководитель — ни по призванию, ни по образованию. Почему я так считаю? Дело в том, что очень долгое время я работала в сине-жёлтом шведском гипермаркете, торгующем мебелью, руководителем одного из отделов. Все топ-менеджеры этой компании, как правило, контрактники — поработал годик в одном магазине, уехал в другой — посему непосредственных начальников у меня за всё время работы сменилось аж шесть штук. Все они в жизни — нормальные люди, со своими достоинствами и недостатками, но вот настоящим руководителем из них был, к сожалению, лишь один.

Он никогда не давал «поручений» — только чёткие указания к работе, всегда объясняя, что мы должны сделать, как, что будем иметь в результате и какой от этих действий будет профит. Работу он всегда контролировал — ежедневно, еженедельно, ежемесячно, а если не мог контролировать сам — делегировал эту обязанность кому-то из подчинённых и требовал отчёты с него.

Он знал всю работу своего департамента от и до, и не было такого случая, чтобы он смотрел в отчёт и не видел, куда пропали 14 копеек или 5 диванов. Но, как правило, ещё на стадии составления этого отчёта сотрудник бежал к нему и просил посмотреть, куда пропадают гадкие копейки, из-за которых концы с концами не сходятся.

Он не прощал срывы дедлайнов — никогда и никому. Но никто их и не срывал, потому что ещё на стадии получения указаний можно было честно сказать: «Боюсь не успеть, дай больше времени или объясни, как сделать быстрее». И он садился и разбирался, а если был неправ в расчётах времени на выполнение задания — спокойно признавал ошибку. Если ты всё-таки умудрялся сорвать сроки готовности — он изыскивал возможность всё исправить за день, а тебя ждал очень серьёзный разговор. Три таких разговора — увольнение.

Никогда, ни при каких обстоятельствах, он не повышал голоса и ни в глаза, ни за глаза не называл своих сотрудников козами, овцами и тупарями — это было ниже его достоинства.

С ним можно было не врать про болезни, а просто прийти и сказать: «Замоталась, дома — жопа, устала как собака, дай пару дней просто отлежаться», — и тебя спрашивали только, надо ли мониторить какие-то твои дела в эти два дня.

Его боялись ужасно и так же обожали, такие результаты, как при нём, департаменты не выдавали ни с одним из предыдущих и последующих руководителей.

И вот на фоне таких примеров вы, с вашим чайка-менеджментом (когда прибежал, крыльями похлопал, всем на голову нагадил и убежал), с вашим вот этим «все козлы и тупицы, я один тут всю телегу волоку», с вашим непониманием того, что должно быть в итоге и к какому времени (не успела за неделю — ну подвинем дедлайн, чё), выглядите крайне, крайне бледно.

Бросьте вы это всё. Есть деньги — будьте инвестором, хотите свой бизнес — наймите толкового директора, но не надо пополнять ряды бездарных начальников — только энтропию увеличиваете и число задолбавшихся плодите.