То, что называется столовой или кухней в офисном центре. Смешались запахи плова, гречки, рыбных котлет, тушёной капусты и ещё фиг знает чего. Люди подпирают друг друга, нависая над доедающими свою порцию из плошки, чтобы занять их место. Из холодильника тянет затхлостью, микроволновка скоро расплавится от непрерывного использования.

Втискиваюсь на освободившееся место со своими варениками. Справа от меня — парень с капустой, слева — девушка с курицей по французски, пахнущей травами. И у меня от этих ароматов аппетит на нуле.

Нет, у меня нет претензий к мальчику и девушке, приятного им аппетита и спасибо, я вдруг поняла, что тоже хочу капусты и курицу по французски.

А задолбали меня работодатели и владельцы офисных зданий, которые считают прямо великим достижением сделать такую кухню. Но площадей под неё жалеющие. И в результате кухня в фирме, где единовременно работает в разных отделах человек четыреста, да плюс колцентр человек на восемьсот, это крохотная каморка, в которой десять человек ест и могут ещё шестеро втиснуться стоя. На всю ораву работников — три холодильника, в которых плошки с едой как селёдки в бочке набиты. Микроволновки всего три и работают они не переставая, за счёт чего практически не греют.

Но самое главное, в этой каморке нет окон и вентиляции. Нет, дорогой работодатель, кондиционер это не вентиляция. Он даёт прохладу, а не вытягивает запахи всевозможной еды, приятные по отдельности, но вместе превращающиеся в вонь.

Нет, я не пойду обедать в кафе на углу, где удобно. Ты, работодатель, не столько мне платишь, чтобы мне хватило на обеды ежедневные в кафе.

Если кто-то думает, что таким страдают мелкие фирмы, то нет. В мелких мало людей и они могут обедать по очереди даже в кладовке, не мешая друг другу. Это именно проблема крупных фирм, особенно с колл-центрами. Их же проблема — восемь кабинок туалета на тысячу единовременно находящихся на работе людей. Нам, работникам внутреннего отдела, ещё полегче, время обеда и перерывов не регламентировано, можно выбрать, когда толпа поменьше, а бедные девочки с линии, которых премии лишают за минуту опоздания в линию, не знают, как в свои полчаса обеда, который должен начаться не ранее стольки-то и закончиться во столько-то выходом на линию, успеть втиснуться в столовую, а в свои десять минут перерыва успеть отстоять очередь в туалет.

Работодатели, которые такие офисы делают, вы мегазадолбали!

P. S.

Сейчас работаю в нормальной фирме, большая столовая с открывающимися окнами и вытяжкой, восемь холодильников и шесть микроволновок, а нас всего пятьсот человек в этом офисе. Туалетов тоже много. И даже для курильщиков оборудовали отдельную комнату на чердаке, тоже с вытяжкой, кафелем и пожарной безопасностью. Почему мой нынешний работодатель смог, а прошлые, уважаемые фирмы, не могли — загадка.

Меня бесит собака парня. Он завел пса ещё до того, как мы начали встречаться. Пёс очень активный, лайка. Постоянно требует внимания и "гулять". Меня поначалу ничего не смущало, парень с ним и гулял часто, и убирал за ним (мы живём вместе). А сейчас какой-то ужас. Парень вышел на другую работу, видно, что устает. Но я не могу справиться с собакой. Он сильно тянет поводок, если с ним утром рано не выйти, может нагадить и пометить. Сам не поддается воспитанию, иногда рычит, если что не нравится. Постоянно скулит. Видно, что дружелюбный, но у меня после "игр" его остаются синяки. Меня это всё достало.
Парень обижается, говорит, что не люблю собаку. А я и не хотела никогда себе собаку, тем более, такую капризную. Придется расставаться из-за собаки. И кстати, живём мы в моей квартире, парень только за еду платит. В общем, КМП!

Я встречаюсь с "бытовым инвалидом".
Вместе 2 года, через 2 месяца отношений решили жить вместе. Платили пополам, мне помогали родители, т.к. я только только закончила учится. Где-то ещё 3 месяца не было работы, весь быт на мне. Я не возражала, парень работал больше, приходил поздно. В том году я начала ещё и за бабушкой своей ухаживать, увы, она скончалась, квартира досталась мне (единственный наследник), и мы туда переехали.
А потом, после НГ, его уволили, а меня повысили. Я стала работать больше, иногда остаюсь допоздна, во многом надо долго разбираться. Парень же ничего не делает по дому, ни убирается, ни готовит. Засрал всю квартиру. Когда я начала психовать, он мне ответил " я мужчина, это не входит в мужские обязанности". Сказала ему, раз ты мужик, приноси в дом деньги, а то два месяца уже на моей шее сидишь. Назвал меркантильной, обиделся, ушел. Ну и пусть катится!!! КМП!

Вот так и не стало понятно, кем же нужно быть, чтобы снизошла на женщину благодать в виде внимания автора истории «Три укороченные смены».

Трудягой? Да, но вот только отношения заводить и жениться на таких вы не спешите. Без макияжа и с лишним весом женщины вызывают у вас, возможно, уважение, но никак не романтические чувства. Конечно, бывают случаи, когда подобные вам женятся на карьеристках, но заканчивается всё печально. Потому что успешная жена вам как серпом по яйцам.

Следующая категория по вашей классификации — домохозяйки. Мечта мужчины? Всё для семьи, дом — полная чаша. Вроде бы вот оно, но тогда что это за пренебрежительное «выглядит хуже среднестатистической официантки»? Домохозяйка, значит, тоже не мила. Спорю, ещё и выслушивает регулярно, что «дома сидит на шее, ничего не делает». При этом, она могла бы выглядеть превосходно, но на это нужны деньги и время, которое домохозяйка тоже может купить, если есть возможность. Но вы же не дадите лишнюю копейку, или у вас её просто нет. Зато претензий!

Ухоженные красотки. Несомненно, вам они нравятся, но, как вы верно заметили, красотка потребует соответствующих финансовых вложений от мужчины. Поэтому такие, как вы, облизывают их взглядом, а потом минимум на час разражаются тирадой о «продажных шкурах, которым нужны только деньги».

Женщина, успевающая и дома, и на работе, и за внешностью следить, казалось бы, идеал! Но нет, и её результативности господину недостаточно.

Всё это было бы смешно, если бы не было так противно. Вы даже не задолбали уже, просто вызываете желание срочно принять душ.

И да, результативные мужчины не скулят о том, что все вокруг не такие. Им некогда — нужно деньги зарабатывать и за собой успевать следить.

Задолбали люди, которые трындят.

Не просто любят поговорить и обменяться своими мыслями/впечатлениями, а реально трындят, даже не нуждаясь в каких-либо ответах собеседника.

Самый яркий пример: муж хозяйки квартиры, где я снимала комнату. Допустим, выходной. Я встала в 9 утра, он уже за стенкой с кем-то трындит по телефону, не прерываясь. Заканчивает разговор с коллегой, звонит брату, потом ещё какому-то несчастному.

На полчаса выходит в магазин, возвращается, снова звонит другу/брату/коллеге, рассказывая всем одну и ту же историю. Я иду на кухню — ланью летит ко мне и тут же начинает рассказывать историю, которую я слышала уже сто раз.

Я при этом могу не говорить ни слова (как и другие его собеседники, судя по всему). Я пообедала, молча ухожу, он снова кому-то звонит. В 17 с работы возвращается хозяйка, он опять заливает эту же историю ей, пока она не рявкает: «Да замолкни, я отдохнуть хочу».

Он уходит в другую комнату, звонит ещё кому-то. И так до часов десяти вечера. Его электропизделка не умолкает.

Я была довольна как никто, когда съехала с этой квартиры.

Даже вечно галдящие у подъезда бабульки и то не так раздражают, они хотя бы умеют не только говорить, но и слушать друг друга.

Я разведена. Есть ребенок. Личной жизни просто никакой. От коллег-мужчин приходилось слышать, что они бы никогда в жизни не стали встречаться с женщиной, у которой есть дети. Ну и обидно. Мне просто не повезло, что мой муж бросил нас ради своей новой любви.
Когда мы гуляли с ребенком в парке, позвонил один парень с сайта знакомств, с которым переписывалась, говорит, а ты не могла бы куда-нибудь своего ребенка деть, и мы б тогда встретились! Меня аж передернуло. Все хотят себе людей без прошлого, а у меня есть этот маленький человек, которого я очень люблю. И пусть у тебя хоть семь пядей во лбу и куча других талантов, если есть ребенок - все, ты не человек. Очень хочется семью, но, видимо, не судьба. КМП

Никак не могу поддержать автора истории «А за спиной запах пылающих мостов». Три последние года не дают, знаете ли.

Три года назад мне позвонил хороший знакомый, предложил возглавить отдел в его ведомстве. Бывший начальник этого отдела — такой же Заслуженный Деятель, как автор истории. Он трудился на предприятии почти двадцать лет (если не больше), но с новым начальником (моим знакомым, тоже, наверно, в чем-то нуворАшем), отказался работать категорически. Дело было не в деньгах, полномочиях или объеме работ, а в идее: «Как смеет этот желторотый птенец указывать МНЕ, что делать?!» То, что этот птенец уже десять лет работает в компании, мелочи жизни. Положил заявление на стол, собрал в один день все пожитки (он был пенсионером, так что двух недель отработки не требовалось) и ушёл в закат, громко хлопнув дверью на прощанье.

Через несколько недель на работе появилась я. Нет, меня честно предупредили: работы много, она ответственная и сложная (но интересная), помощи ждать толком не от кого (почти все сотрудники ушли вслед за Великим Специалистом), а з/п не самая впечатляющая в отрасли. Так что к трудностям я была морально готова, и была уверена в том, что друг сдержит слово: когда отдел начнёт работать хорошо, меня ждёт много-много плюшек. Цель вижу — в себя верю, как модно говорить нынче.

Но я и представить себе не могла, насколько это будет сложно — работать на выжженной земле, которую оставила после себя Звезда местного разлива.

Началось всё с генеральной уборки кабинета. Мама с детства учила, что брать чужие вещи нельзя, поэтому на вазочки-картиночки-циновочки и прочие личные вещи бывших сотрудников я и не претендовала. Забрали всё — и правильно сделали. Но при этом почему-то решили, что можно оставить кучу хлама в шкафах и ящиках столов. Серьёзно?! Старые инструкции (привет 2005−2010 года), книги середины 90х, чашки и блюдца с трещинами, канцтовары б/у (сточенные карандаши и засохший клей), распечатки не пойми чего, банки из-под каких-то продуктов… Помойка, одним словом. Мы с уборщицей неделю разбирали и выносили мусор, но зато подружились.

Сотрудники, как я уже сказала, в большинстве своём ушли (ни в коем случае не в никуда, их пристроил к своим друзьям бывший начальник), но осталось несколько никому не нужных «кадров»: классическая яжемать, маменькин сынок-геймер и студентка-вечерница. Вы же понимаете, что толку от этой троицы ждать не приходилось, поэтому Деятель их никуда пристроить и не смог? Сынок и студентка напряглись ещё на моменте генеральной уборки, а после первого совещания уволились. Я пригрозила отключить им интернетик и контролировать время прихода-ухода и обеда, да ещё увеличение объёма работы пообещала. Яжемать продержалась 1,5 года, потому что быстро смекнула, что при всей своей требовательности и дурном характере (что есть то есть, увы и ах), я слишком хорошо воспитана, чтобы как-то серьёзно её притеснить. Поэтому если работать немного больше, чем раньше, я и на детские утренники отпущу, и на собрание в школу, и к врачу, и отпуск летом полностью дам отгулять, а слова про отключить интернетик — вообще просто проверка на вшивость, так что все мамские форумы и сайты будут доступны. Конечно, не все такие добренькие как я, поэтому когда новым сотрудникам надоело работать за себя и частично за неё, пошли жалобы. Тогда я попросила яжемать перейти в другое подразделение (было несколько вполне приемлемых вариантов), но она отказалась: там ведь такой спокойной жизни не будет. И ушла в закат, предварительно высказав своё фифифи всем, кто готов был слушать.

Рабочие материалы? Да, остались те древние инструкции в шкафах, но только зачем они нужны, если были разработаны для старой системы? Некоторое количество вполне актуальной справочной информации, вот за это действительно спасибо предшественнику. И волшебная папочка на рабочем компьютере, куда были скинуты разные экселевские файлы с некоторыми расчётами и вордовские файлы с некоторыми отчётами, причём все разных годов. Зачем и для чего мне оставили эту информацию — загадка. Может, вообще просто забыли удалить второпях. В любом случае, мне это не помогло от слова никак, и я действительно не знала, за что хвататься и как начать работу работать. Мне помогали сотрудники других подразделений. Одни — потому что люди хорошие. Другие — потому что понимали, мы все в одной лодке, если завалится мой кусок работы, у них тоже возникнут сложности. Что важно, все без исключения знали Супер Звезду и его команду, и отзывались о них исключительно положительно. Так что, Господа неуважаемые, вы своим уходом не только непосредственного начальника подставили, но и оставили в лёгком шоке и недоумении бывших добрых рабочих друзей.

За эти три года в моей жизни было море работы, я задерживалась допоздна в офисе, продолжала работать на выходных и праздниках дома. Были бессонные ночи, много бессонных ночей, когда в голове крутился один вопрос: как решить эту задачу? Было несколько нервных срывов, был нейродермит, были внеплановые визиты к гинекологу. Появились проблемы со спиной, а также седые волосы. Но я справилась. Я считаю, что я большая молодец, и очень собой горжусь. Теперь у меня стабильно работающий отдел, со штатом в два раза больше предыдущего (и с з/п, большей в 2,5 раза). Мы решаем все те задачи, что и наши предшественники, плюс ещё 100500 новых. Мы развиваемся, двигаемся вперёд, и мы на более чем просто очень хорошем счету у вышестоящего руководства. Если возникают проблемы — решаем оперативно и качественно. В общем, надёжные мы.

А что бывший начальник? Он сейчас работает дедушкой, растит внуков и помидоры на даче, при этом удивляясь, как же это так без него обошлись (дада, слухи доходят). Он оказался никому не нужен с результатами своего интеллектуального труда.

И на закуску пару слов о том, как я ушла со старой работы. По-человечески ушла. Оставила все свои материалы (да, я сделала себе копию, мало ли вдруг пригодятся, но за три года не понадобились ни разу), написала дополнительные мини-инструкции, немного подучила двух сотрудников (классический вариант: один слушал в оба уха, другой плевал в потолок), и обещала помогать по телефону и электронной почте. Первые пару месяцев звонили практически через день, несколько раз я даже приезжала в офис и показывала на месте, что и как. Потом обращаться за помощью стали реже, а где-то через полгода и вовсе прекратили. На моё место пришёл новый человек, со своими идеями, наработками и видением того, как надо работать. Так что по итогу мои материалы помогли только пережить бывшим коллегам переходный период, но по факту ими никто не воспользовался, никто карьеры на них не сделал. Зато благодаря тому, что я ушла так корректно, с бывшим начальством у нас сохранились хорошие отношения. В результате мы неоднократно помогали друг другу и советом, и делом. Мы работаем в одной отрасли, смысл ставить друг другу палки в колёса? Сотрудничать куда эффективнее, чем конкурировать.

Морали, наверно, не будет, но одно я бы сказать хотела. В последнее время принцип «ничего личного, просто бизнес» работает всё хуже и хуже. Важен не только бизнес, не только деньги и должности, но и то самое человеческое отношение. И порою именно оно важнее той суммы, которая приходит каждый месяц на карточку. Так что люди, давайте оставаться людьми даже на работе. По крайней мере, пытаться.

Меня задолбала вечная забота о моей безопасности. Казалось бы, это неплохо, но дьявол раздери, почему даже такое дело превращается даже не в театр абсурда — этому даже названия не подберёшь, это чёрт-те что и с боку бантик, всегда превращающееся на российской почве абы во что, но только не в то, для чего предназначается.

Пытаюсь зарегистрироваться на некоем сайте для получения Очень Нужной Информации. Уже нехило напрягает строка, что-де «в целях вашей безопасности пароль должен состоять из…» — а дальше всё зависит от фантазии разработчиков. Обязательно должны присутствовать цифры, буквы большие и маленькие, символы и еще бог весть что. Причём всего этого великолепия должно почему-то быть не больше того и не меньше этого. Нет, нас не устроит простой код типа «1234−1234», это слишком просто, ведь мою учётную запись могут взломать. Казалось бы, ну ваше-то какое дело? Нет, родной, мы жутко озабочены твоей безопасностью, так что не ленись, введи вырвиглазный пароль.

Ладно бы, если бы это касалось каких-то левых сайтов, но этим грешат и многие более серьёзные структуры. Порой до белого каления доводят попытки войти в интернет-банк. Там, конечно, не настолько всё запущенно, но, чёрт же возьми, для чего, ну для чего входя через приложение на своём же смартфоне, я должен чуть ли не по три минуты ожидать, пока мне в СМС придёт проверочный код для подтверждения входа? Хорошо, что хоть тут обходится без шпионских шифрограмм, но кое-что тебе кое-куда, что ж там аж восемь цифр? Ладно, если есть куда записать, а если нет? И уложись ты, дорогой и любимый клиент в полминуты, а не сумел — твои проблемы, начинай всё заново. И отключить эту фигню нет никакой возможности — «это часть политики банка по соблюдению конфиденциальности и информационной безопасности наших клиентов», как мне сказала милая девушка на горячей линии.

Да и в реальной жизни хватает подобных заморочек. Главный вход в нашу поликлинику расположен так, как и надо — лицом к жилому массиву, который она обслуживает. Между жилмассивом и поликлиникой проходит обычная городская дорога и аккурат около поликлиники находится остановка и пешеходный переход. Нерегулируемый, да. Сбивает иногда людей, к сожалению, не без этого — дорога оживлённая. Всё было в порядке, пока поликлиническое начальство не решило поставить забор. Самая интересная фишка оказалась в том, что ворота расположили на… противоположной главному входу стороне! Мотивируя снова этой растреклятой заботой о нашей безопасности. Мол, выскакивают люди из поликлиники и попадают под машины. Правда, между входом и обочиной метров сто и, даже выскочив сгоряча, физически невозможно ни под какую машину попасть, они там даже рядом не паркуются, но разве это может быть препятствием в столь благородном деле! И теперь пациенты, многим из которых пройти лишних десять метров целая проблема, вынуждены делать офигенный крюк, обходя весьма немаленькую территорию, площадью чуть поменьше футбольного поля. Зато безопасно! Правда, людей сбивают по-прежнему и из пострадавших почти никто к поликлинике не имеет отношения.

Дачная платформа в город. Это непорядок, что люди переходят пути по земле, а не по находящемуся чёрт-те где мосту, решило железнодорожное начальство и не нашло ничего умнее, как снести деревянные мостки для прохода, огородить всё капитальным забором на километр в обе стороны. Мы заботимся о вашей безопасности, поэтому давайте-ка, дорогие дачники, шуруйте с грузом, тележками, корзинами и прочим скарбом до моста, поднимайтесь вверх, спускайтесь вниз, иначе чёрта с два вы попадёте на платформу. Ну или обходите забор и шагайте по насыпи без реальной возможности укрыться, пока проходит длинный, как речь товарища Брежнева, грузовой состав. Да, ещё самая вишенка. Приехал на дачу и что думаешь, ты спокойно поднимешься на мост? А вот фигушки, мы этот подъём, прямо с платформы, закроем, а то ишь, размечтался о лёгкой жизни! Открытым оставим противоположный, до которого, спустившись с платформы, ещё надо по гравию полотна метров пятьдесят топать. Почему? Апатамушта! И ладно бы это была какая-нибудь кривая, исчезающая в лесу, откуда действительно может неожиданно вылететь состав. Бог железнодорожников побери, ведь во все стороны прекрасно всё видно, рельсы идут по степи и дорога прямая как стрела в обе стороны! Попасть под колёса может только слепой и глухой одновременно или самоубийца.

И вот такая «забота» меня задолбала до зубовного скрежета. Какое вам дело до моей безопасности? Я взрослый вменяемый человек, прекрасно отдающий себе отчёт, что будет, если. Я сознательно иду на этот риск и буду сам отвечать, если что произойдет. Предполагается, что большинство людей такие же: вроде процент абсолютно безответственных дядь и тёть, которых до пядидесяти лет нужно за ручку водить, пока ещё не настолько критичен, чтобы заботу о безопасности превращать вот в это.

Не надо обо мне заботиться, пожалуйста! Я как-нибудь уж сам справлюсь.

Задолбали неадекватные дети.

В нашем магазинчике ребёнок врезался в витрину. Витрина вдребезги, посуда вдребезги, а у ребёнка резанные раны лица. Пришла женщина с двумя малыми, и пока она выбирала тарелки, пацаны начали бегать. И один со всей дури влетел в витрину с распродажей.

Сразу скажу, что витрина была хорошо видна, с подсветкой и надписями «скидки». Вызвали Скорую, и их увезли. На следующий день пришел отец ребёнка и пытался сбить компенсацию на лечение. Сейчас с этим случаем юрист компании разбирается. Задолбали！

За своими детьми не смотрят и пытаются переложить ответственность на магазин. Все вокруг им должны. Магазин не детская площадка, и бегать тут не надо. Это же ребёнок, он не может сидеть на месте. По-хорошему, с родителей нужно взять компенсацию за испорченный товар.

Магазин пришлось закрыть на три часа, пока убирали осколки. Потеряли выручку, понесли убытки！Надеюсь, их обяжут выплатить ущерб.

Двое детей. Жена пьет, гуляет, пропадает, дерется. Угадайте, кто виноват? Довел, устала с детьми, она тоже человек, в болезни и здравии.
Родители добивают. Нет бы помочь, например, отпустить няню и посидеть с детьми, сэкономив мне 1,5 тысячи. Юриста посоветовать, потому что никому мало не покажется, если детей ей оставят.
Нет, нужно пихать ее на тренинги "счастливая семья", класть на три дня раз в месяц в платный стационар, отправлять в санаторий, где она опять бухает и спит с кем попало. Денег ей дать, чтобы тусила непонятно где неделю.
Психанул, выгрузил ее вещи к матери. Теперь новые уговоры - "тебе же с ней легче". Не легче, бл***. ПМП.