Живу с парнем. Никогда не снимаю наличные в банкоматах - не нужны, все по карте. Раз в пару месяцев на работе кому-нибудь перекидываю на карту 500 рублей, мне отдают наличкой.
А тут вижу в истории по карте - снятие наличных за месяц 7000 тысяч. Зарплата у меня 28, коплю, поэтому на карте больше. По прошлым месяцам тоже 2-3 тысячи. Все ночью, когда я дома.
Парень сказал, были нужны деньги на сигареты, его банкомат далеко, ночью только ларек за наличные работает.
А предупредить? А вернуть потом? Я ему даже пинкод не давала. Да и не курит он столько. Семь тысяч, нифига не копейки, неделя моей работы.
В общем, пока что выгнала его и пошла писать заявление. За полгода только с карты насчитала больше 20 тысяч. ПМП.

Напарник жаловался на жену, запустившую себя после родов. По его рассказам я представлял жиробасину в засаленном халате, которая целый день сидит вконтактике и всем недовольна. Месяц назад попал к нему на новоселье и сразу влюбился. Может, и не влип бы так сильно, если бы не контраст между его рассказами и реальностью. Она рыженькая, с веснушками, округлые плечи и бёдра. С виду весит максимум 60 кг - на мой взгляд, никакого лишнего веса у неё и в помине нет! Просто не доска. Улыбчивая, с ямочками на щеках, очень красиво разговаривает, плавно двигается. Посмотрел, как она возится с ребёнком, и понял, что всегда представлял рядом именно такую женщину.
Первую неделю старался выбросить из головы, но всё больше и больше западал от этого. Напарник продолжает жаловаться на жену, а я даже не пытаюсь его образумить... Наоборот, подливаю масла в огонь, говорю, что на него девчонки с работы все западают, и он мог бы с ними замутить. С одной стороны, стыдно, а с другой - он сам виноват!
Никогда не думал, что буду разрабатывать план о том, как увести чужую жену, да ещё и с ребёнком. КМП!

Мама вкалывала как проклятая. Отца у нас нет, мы - двое детей. Я подрабатываю и учусь, брат пока мелкий совсем. Постоянно уговаривала маму прекратить урабатываться, говорила, что всех денег не заработать, но она считала, что её цель - нам по квартире купить.
Итог: инсульт. Половину тела парализовало. С трудом говорит, приходится кормить с ложечки кашами. Постоянно плачет.
КМП.

Я, откровенно говоря, неудачница. Мне около 30, нет ни друзей, ни отношений. Внешность так себе, характер раньше был более-менее, но от череды мелких и крупных неприятностей в жизни, а также от одиночества сильно испортился.
Надо сказать, меня даже не любит собственная мать. У нее были очень тяжелые роды, она едва не умерла. Да и к отцу она относится очень холодно, считает брак ошибкой. Поэтому и меня еле выносит. Била все детство, в более старшем возрасте просто без конца доводила упреками и издевками.
Год назад я узнала, что моя московская тетка, которую я видела за жизнь раз шесть, хотела отписать мне квартиру. У нее много недвижимости, а единственный сын погиб, и у него не было своих детей. Но квартиру я не получила.
Знаете, почему? Тетку отговорила моя мать. Сказала, что этой чмошнице (т.е. мне) такие подарки незачем делать. В итоге квартиру получила моя кузина.
Я за сестру рада, но все же обидно, что судьба в единственный раз хотела меня побаловать, но не срослось. ПМП.

Я не могу найти работу в Москве. Или я просто не хочу идти на ту работу, где одни гастарбайтеры. Да, я белая кость, живу старыми манерами, и мне любая общага просто отвратительна.
А деться мне некуда, все мои предки из Москвы, у нас даже дачи не было.
И я просто вешаюсь от нашествия сперва лимиты, потом девочек в хиджабах на кассе в эконом-магазине, и от засилья их шумных мужей и детей и перенаселения. И да, ту работу, на которую я училась, прекрасно выполняют жёны гастарбайтеров за вдвое меньшую сумму.
А так можно было, да?
Ну, значит, можно.
Если моё место занимает человек без образования, еле-еле говорящий по-русски, и успешно справляется - грош мне цена. А у меня мама старенькая. Мужа нет и не будет.
Денег осталось 98 рублей. За квартплату долг 14400. А мне все такие: ты чего, ты же в Москве!
КМП, с близкого расстояния.

Вас возмущает, что вы работаете по сделке, а руководство сидит на окладе? Они, мол, негодяи, и в снег, и в дождь получают одну и ту же зарплату, что бы они ни делали? Несправедливость конечно, но есть одна народная мудрость: не буди лихо, пока оно тихо.

Условно сотрудников в коммерческой сфере можно разделить на две группы: те, кто выпускает продукт, и те, кто не выпускает продукт. Оценить работу первых довольно просто, поэтому они чаще всего и работают по сделке, и как раз когда они сидят на окладе, производство несёт убытки. Конечно, окладная система может показаться хитрым ходом для руководства, не надо переплачивать работнику, когда он перерабатывает, у него оклад. Но работник-то тоже не идиот: какой смысл перерабатывать, когда у тебя оклад? Можно ещё и недоработать. Таким образом, сотрудник на сделке более мотивирован выпускать продукт.

Пока я, вроде бы говорю всё то же, что и вы, так ведь? Но нет, здесь речь идёт о сотрудниках именно выпускающих продукт, а есть ещё и вспомогательный, и управляющий персонал. Хотите, например, админа перевести на сделку? А платить ему будем за что? За то, что он что-то чинит, настраивает, собирает, обновляет? Тогда у вас будет пять раз на дню падать сеть, будут заправляться принтеры, устанавливаться обновления, переустанавливаться система, докупаться железо и прочее, и прочее когда надо и не надо. Админ ведь хочет денег. Ему, конечно, можно платить по фордовской системе, только за то время, когда всё работает. Хорошо, с этим разобрались. А как оценить эффективность работы управленца? Правильно, по выполняемому предприятием объёму работ. Управленец тоже хочет больше денег, но он не выпускает продукт. Что делать? Давить на сотрудников, его выпускающих. Управленец хочет на Новый год на Бали? У вас втрое увеличился план. Выполните — молодцы, не выполните — не только штраф, но и злой руководитель, не слетавший на Бали.

Но это если он непосредственно начальник производства, а есть и люди, отвечающие за внедрение инновации и прочее увеличение эффективности труда. Что делать им? Вводить новые стандарты дважды в месяц, менять программы документооборота, таскаться по семинарам и выставкам и таскать вас с собой, проводить еженедельные обучения. Вам некогда, у вас план горит? У него тоже.

Управленец получил свой оклад не только за январь. За декабрь, когда вы работали на износ из-за обилия заказов и получили приличные премии, он тоже получил только оклад. Так что, может, лучше оставить людей, чей вклад в выпуск продукта оценить в процентном соотношении не так-то легко? В ином случае пострадают все.

Я работаю в колледже искусств. Работу свою очень люблю, а ещё люблю быть секретарём приемной комиссии. Здесь было немало историй о том, какой треш творится во время вступительных экзаменов, вот отчасти за этот «театр человеческих душ» я и люблю общаться с абитуриентами. Они меня не задолбали, нет. Я лишь хочу дать всего один совет родителям: пожалуйста, донесите до своего чада, что оно такое же, как все, а не великий гений современности.

Каждый год юные гении прут к нам толпами. Каждый первый — Паганини, Рембрандт или Нуриев. Но на вступительных выясняется, что это немного не так.

Девочка поступает на художку. Уровень — срисовка портретов персонажей любимого сериала. Причём, в стиле аниме. Не имею ничего против японской анимации — сама грешна — но это совсем не то, что нужно для поступления. Показываю примеры работ, которые будут на экзамене.

— Ой, мы это не умеем! И вообще она хочет на курсы мультипликаторов.

— У нас нет курсов мультипликаторов. У нас есть дизайн, художественная обработка ткани и дерева, керамика. Для всех направлений нужен академический рисунок и живопись.

— А без экзаменов совсем никак?

Совсем. Вообще. Вот прям абсолютно никак!

— Но она же (с придыханием) талант! Она в школе стенгазеты рисует! Её учителя хвалят!

В обычной общеобразовалке ты гений живописи, если хотя бы можешь держать кисточку в руке. А для колледжа этого явно недостаточно. Отказать в приёме документов я не имею права, но после первого же экзамена — крики, слёзы, угрозы написать в Департамент культуры.

Загубили юный талант…

Мальчик-музыкант. Самородок, в музыкальной школе никогда не учился, но слух абсолютный, голос просто великолепный, причем, достаточно редкого тембра. Решили брать, а сопутствующие дисциплины подтянуть по ходу учёбы. На втором курсе мальчик с треском вылетает из колледжа, потому что учиться он отказывался принципиально — он же гений! Преподавателю сольфеджио так и заявил: «Мне ваша программа не подходит, я не буду это учить». Разговаривали с мамой, но мама всецело на стороне сына: «А что, у вас нет программы индивидуального обучения для одарённых детей?!» В общем, мальчик был отправлен домой, а его мама долго поливала наш колледж грязью везде, где только можно, рассказывая, что мы тут не умеем работать с настоящими гениями.

Другая девочка-музыкант. Тоже отчислена, потому что талант талантом, но выучить всю программу за день невозможно. Надо заниматься регулярно, а пианистам — так часа по четыре в день, иначе никак. Но девочка заниматься не хотела — гений же, звезда поселковой музыкальной школы.

С хореографией попроще, но тоже не без приколов. Притащить ребенка с явными признаками ожирения — легко!

— А она как раз тут и похудеет!

Боже, храни королеву…

Дорогие родители, нет ничего проще, чем внушить ребенку, что он пуп Земли. Я понимаю, что для вас ваше чадо — свет в окошке, смысл жизни и т. д., но подумайте о том, что ему жить в сложном и порой жестоком мире, если вы, конечно, не планируете всю жизнь держать его под колпаком. Приучите его к труду и работе над собой, внушите, что нужно усиленно заниматься, потому что любой результат — это на 20% талант, а на 80% - собственный труд.

Я знаю, о чём говорю. Я в своё время поступила в этот же колледж на дизайн, до 9 класса не имея никакого представления о том, что такое академический рисунок и живопись, я никогда этим не занималась. Но я весь год пахала, как проклятая, чтобы с нуля подняться до уровня, достаточного для поступления. Я усердно трудилась, а не пришла требовать, чтобы меня взяли учиться просто так, за красивые глазки. Так не бывает.

Практика показывает, что те, кто надеялся исключительно на свои природные данные, редко добиваются своего. Сколько этих «гениев» потом годами лежит на диване и ищет себя, потому что обычные занятия обычных людей — не для них? Зато те, кто особо звезд с неба не хватал, но был приучен к труду, в итоге преуспел.

В общем, дорогие родители, не надо растить юных гениев. Растите талантливых и трудолюбивых детей.

У меня задолбашка короткая и, в общем-то, незначительная. Меня задолбали люди, которые не знают, зачем нужны знаки пунктуации.

Одни пишут так как будто ни знаков препинания ни знаков пунктуации не существует вообще и генерируют целые параграфы потока мысли не заморачиваясь даже на разбиение на предложения не говоря уж о запятых и попробуй догадайся где кончается одна мысль и начинается другая у вас в голове такая же каша как и в письменной речи

Другие… Превращают свой текст… В какую-то… Мозаику… Которую приходится… Собирать по частям… И используют совершенно…. Случайное количество.. Точек в… Совершенно случайных… Местах…..

Третьи вообще как будто постоянно кричат!!! И тоже ставят совершенно случайные знаки препинания??? Совершенно не заботясь о том, как мне это вообще читать!!!

Четвёртые почему-то не считают нужным пользоваться чем-то, кроме точки. Неужели так сложно поставить вопросительный знак в конце вопросительного предложения. Вы ведь хотели о чём-то спросить, верно. Наверняка даже представляли себе вопросительную интонацию, правда. А почему тогда я должен её додумывать из контекста.

Задолбало.

Дорогой антизащитник персональных данных! Прежде чем обличать кого-то, поинтересуйтесь, что на этот счёт говорится в Законе. И не только в одном конкретном Законе, а во всех, которые к данному вопросу относятся.

По поводу передачи персональных данных третьим лицам говорится следующее:

Не требуется согласие работника на передачу персональных данных:

— в ФСС РФ, ПФР, налоговые органы в объёме, предусмотренном законом;

— в военные комиссариаты;

— по запросу профессиональных союзов в целях контроля за соблюдением трудового законодательства работодателем;

— по мотивированному запросу органов прокуратуры, суда и правоохранительных органов и органов безопасности;

— по запросу от государственных инспекторов труда при осуществлении ими надзорно-контрольной деятельности;

— в случаях, связанных с исполнением работником должностных обязанностей, в том числе при направлении в командировку;

— для предоставления сведений в кредитную организацию, обслуживающую платежные карты работников, если в договоре о выпуске карт (коллективном договоре, локальном нормативном акте организации) предусмотрено право работодателя передавать персональные данные работников либо работодатель действует на основании доверенности на представление интересов работников.

Об этом говорится в соответствующих законах: ТК РФ, АПК, НК и прочих, а также в официальных разъяснениях Роскомнадзора.

В исходной истории речь шла именно о предоставлении информации сторонней организации, которая будет названивать, доставать СМСками и письмами (сугубо в рамках закона, конечно же), а также (вероятно) о предоставлении информации другим банкам для так называемой кредитной истории, ну и для рекламных сообщений.

Пока эти случаи не включены в законодательство как случаи, требующие обязательного предоставления, субъект персональных данных вправе на это не согласиться. Долг вполне можно вытребовать через суд и официальную службу приставов, а не через какие-то агентства.

А что это за сторонняя фирма, которая печатает имя на карточках? Не она ли потом сливает базы мошенникам? Не верите? Погуглите и подсчитайте, сколько случаев мошенничества фиксируется ежемесячно. У крупных и надёжных банков, да. Мошенники знают всё о жертвах. Откуда?

Вы можете соглашаться на всё, что хотите. Только не указывайте другим людям, как им распоряжаться тем, что принадлежит им. Долги по кредитам, взятым на их имя, потом не вам выплачивать. И с коллекторами не вам общаться.

Вы говорите, «профильное образование», без которого нельзя то и то?

Ну вот взять меня, например: увлечение с детства — радиодетали, микросхемы, осциллографы, собственноручно придуманные и сделанные приборы, отремонтированная радиотехника. Естественно — поступление в радиотехнический ВУЗ, в котором…

В котором я внезапно понял, что могу чему-то научить преподавателей, не знакомых с практикой, хотя и прекрасно владеющих теорией. И в котором я понял, что, следуя строго полученным теоретическим знаниям, половина моих приборов работать не должна и не будет. Однако работают!

Более того, если бы создатели современных гаджетов следовали тому, чему нас учили на профильной специальности, то сейчас мобильные телефоны в лучшем случае представляли бы собой небольшой, но тяжеленный сундук с магнетроном и свинцовой защитой от рентгеновского излучения. А создать нечто наподобие смартфона размером с плитку шоколада вообще невозможно, по массе объективных и непреодолимых причин.

К счастью, Стив Джобс не получал профильного образования.

Второй пример из области техники — программирование. Ну кто хоть немного в теме — наверняка не раз уже слышали обсуждения ВУЗов, в которых учат писать программы на Дельфи и Паскале, которые ну вообще никак не пересекаются с современными системами программирования. «Дают базу»? Да, что-то дают. В итоге получаются специалисты с профильным образованием, которые не умеют писать программы. Но одновременно есть и другие, кто строго говоря вообще не учился это делать в ВУЗе, но именно программированием и зарабатывает сейчас на жизнь. Потому что сам получил необходимые знания и сам применяет их на практике.

Ну ладно, вы скажете: «Это технические специальности», но вот возьмём гуманитариев — актёров. Напомните мне, в каких художественных заведениях получили образование голливудские актёры, не сходящие с экранов? У них есть дипломы? Или они так, «диванные артисты» без диплома? Может быть, дипломы о высшем образовании в области искусства есть у режиссёров, снимающих кассовые фильмы? Уж они-то наверняка закончили и ВУЗ, и профильные курсы по повышению квалификации? Что, опять нет?

Я уже не буду спрашивать, дипломы каких ВУЗов получали Ван Гог или Франческо Растрелли, где их научили так рисовать и так строить, соответственно. Даже не сомневаюсь, что Растрелли так и не освоил САПР. Потому что главное слово тут — «научили».

Вся система образования, о которой вы говорили, основана на том, что человека должны научить специальности. Научить делать так, как правильно. Подготовить специалиста для того чтобы он работал в системе так, как положено. Так, как он него потребуют на производстве. Это система подготовки кадров для массового производства. Можно готовить инженеров для заводов, можно готовить лаборантов для лабораторий, можно готовить артистов для театров, врачей для больниц, чиновников для госструктур. Но она в принципе не рассчитана на подготовку тех, кто будет делать что-то нестандартное, новое, «не такое».

Человек, который с увлечением исследует исторические факты, и делает какие-то выводы, пусть даже расходящиеся с утверждёнными — да, он историк. Он может ошибаться, он может подбирать факты под свои убеждения, но он настоящий историк, занимающийся исследованиями, а не просто «человек с дипломом», прочитавший учебник и сдавший экзамен по прочитанному.

Человек, который пытается понять логику развития мировой политики, сопоставляя факты и выводя какие-то аналогии — да, он политолог. Он, может быть, и будет пристрастен, у него наверняка есть свои «хорошие» и «плохие», но он пытается разобраться, понять и проанализировать, а не просто отвечает заученный раз и навсегда урок по методичке профессора с кафедры.

Они могут быть разными — глупыми, умными, гениальными, тупыми — но именно они и являются настоящими. Потому что им интересно, они пытаются разобраться в своей теме. «Академические знания» — это не постулаты, а просто инструмент, иногда облегчающий их работу, а иногда и мешающий. И только им решать, использовать его или нет.

А «люди с дипломами» нужны там, где всё идет по плану, где шаг влево, шаг вправо не приветствуется, они исполнители, а не создатели.

Не путайте одно с другим.