Мне 27 лет, а я все еще девственница. Да, вот так вот случилось! До 25 лет была очень толстая, имела кучу комплексов. Парни не обращали внимания, а если и обращали, мне казалось, что они хотят посмеяться надо мной. Потом за год похудела на 30 кг., стала выглядеть намного лучше, захотелось хорошо одеваться, краситься, появилась уверенность в себе. Сразу нашла парня, встречались с ним три месяца. Когда дошло дело до секса, я решила признаться, что он у меня первый. Он ответил, что не хочет ломать мне жизнь, собрался и ушел. С тех пор не звонит и не пишет, на мои сообщения не отвечает. А я люблю его, целыми днями сижу и плачу. ПМП.

23 года. Учусь в универе, 4 курс. Одни тройки, но мне нравится. В сентябре прошлого года убили старшего брата и сожгли, вместе с квартирой. У него был небольшой магазин. Сейчас им руковожу я. Микробизнесу тяжко, остались несколько кредитов, долги поставщикам (последние ЧАСТИЧНО скостили). В общем, сумму, которую полагалось выплатить достигала порядка миллиона. Родители пенсионеры, живут в деревне. До сего момента я выплатил практически все долги. Продолжаю бизнес, хотя пришлось по сути открываться заново, хорошо хоть наработки сохранились.

Учеба скатилась. Остался последний зачет, госы и диплом, но сегодня преподаватель отказалась меня принимать, т.к. у меня много прогулов. А когда мне было посещать, когда я разбирался с банками и судами? Знаю, что сам виноват, но надеялся, что хоть в родном универе помогут. Такой честный, пытаюсь не потерять дело всей жизни брата и запустил свою собственную жизнь, не хочу бросать универ, мечтал работать по этой специальности, ПМП

Едет по главной дороге автомобиль. Со двора на эту улицу выезжает машинка с чайником за рулём, который по какой-то причине — то ли неправильно оценил скорость приближающейся угрозы, то ли переоценил свой опыт и возможности своего авто — не уступив, выруливает на главную.

Автовладелец на главной дороге, имеющий все преимущества и ПДД на своей стороне, видя ситуацию, всё равно заранее отпускает газ, чуть сбавляет скорость, спокойно даёт чайнику установиться в том ряду, в который он вырулил, и набрать скорость. Потом, если тот уж слишком медленно ползёт, спокойно ищет возможность для опережения. Без суеты, нервов, лишних движений. Практически без потерь по времени.

Это я вам сказку рассказал. Фантазию, выдумку.

Потому что, вооружённый пунктами правил дорожного движения в одной руке и праведным гневом в другой, водитель на главной дороге с неизменным: «Куд-д-да, сука?» давит на газ, несётся прямо на таран чайника, в последний момент резко тормозит, чтобы не врезаться, начинает демонстрировать профессиональные навыки пользования клаксоном, дальним светом и матерным разговорным. Потом, закипая изнутри, создаёт пару аварийных ситуаций, подрезая остальных невольных соучастников ситуации, обгоняет чайника, пару раз тормозит резко, а затем, утопив педаль, устремляется в закат (ну, или до первого светофора), долго остывая и даже потом дома/друзьям/коллегам рассказывая, сколько идиотов на дорогах развелось.

А их действительно много. Таких вот агрессивных дикарей, которые с выпученными глазами, разбрызгивая слюни, орут из окон своих железных коней, подрезают, зажимают, иногда выходят, размахивая оружием, портят чужие автомобили. Я уже как 16 лет за рулём, и они встречаются всё чаще, становятся всё более агрессивными, безответственными и просто дикими. И они — задолбали.

От моего дома до работы ходит прямой автобус. Каким-то чудом получилось, что именно по этой непонятной кривой с кучей поворотов пустили маршрут нового автобуса. Автобус чистый, уютный, ходит каждые 7–10 минут, кондукторы работают прекрасно. 20 минут — и я на работе. Для Питера это благодать. Я никогда даже не задумывалась, что по этому маршруту без этого автобуса можно проехать только с двумя пересадками в лучшем случае, потратив большее количество денег и времени.

Но вот наступил волшебный момент, когда автопарк отказался от маршрута, и его «распилили» два других парка. То есть теперь по маршруту ездят автобусы как минимум двух типов, оба грязные, расшатанные, с грубыми кондукторами. Но это бы всё ничего, если бы по вечерам автобус не прекращал своё движение в принципе. Начиная с 18 часов автобус я на маршруте не вижу. Или вижу раз в час при интервале 10–12 минут.

Как я уже говорила, дублёров у маршрута нет, даже маршруток. Стою, жду автобус. 20 минут, 40, 60. Спустя час десять автобус приезжает. Сажусь я в трёх остановках от кольца, на моих глазах в обратную сторону автобус проехал около 50 минут назад. 10 до кольца, 10 обратно, а остальные 60 где?

Спрашиваю у кондукторов, что такое. Ответ, как всегда, одинаков: «Пробки». Какие такие пробки на этом участке? Отродясь не было. И почему же соседние маршруты, проходящие по этому участку, проехали уже раз восемь мимо меня? Летают? Ехать на другом транспорте? Так нет его.

Ради эксперимента после работы пошла сразу на кольцо. Час просидела в стоящем там автобусе. За час кондуктор назвала мне несколько причин простоя: «у нас обед», «народу мало (после шести вечера!), а нам невыгодно возить полупустой автобус», «у нас расписание».

Я бы могла списать всё на кризис, если бы в автобусах теперь не висели по три-четыре телевизора с мультиками и рекламой. Интересно, стоимость этих «нужных» в автобусе вещей могла бы окупить пару-тройку новых автобусов на маршрут?

Работаю в техподдержке. Можно очень много (и чрезвычайно содержательно!) рассказывать про «юзверей», однако для этого придётся писать целую книгу, а не одну жалобу. Поэтому ограничусь одной-единственной проблемой. Часто приходится настраивать модемы, для этого прежде всего нужно зайти в настройки модема, для чего ввести логин и пароль. В 99% случаев они просты: и логин, и пароль — «admin». И тут начинается самое интересное.

— Вводите и в поле «Логин», и в поле «Пароль» маленькими латинскими буквами «admin».

— Понял.

Через несколько секунд:

— А буквы какие?

— Латинские.

— (Удивлённо.) Какие-какие?

— Латинские. Английские, немецкие, французские.

— А-а, нерусские… Так бы и сказали. А буквы маленькие или большие?

А у тебя нарушение слуха маленькое или большое?

— Маленькие.

— Ввёл. Что дальше делать?

Спеть и сплясать, блин!

— Вводите пароль.

— А какой?

— Такой же, как и логин — «admin».

— А-а-а, ясно.

Ещё через несколько секунд и некоторое количество сосредоточенного сопения в трубку:

— А буквы какие?..

---

Наконец все испытания пройдены, интерфейс модема перед нами, начинаем настраивать… Как ни странно, зачастую настройка идёт успешнее и быстрее, хотя это объективно сложнее. Вот чем люди думают, спрашивается?

Дёрнула нелёгкая пойти поучиться — и для души, и по работе полезно. Вуз неплохой, но расположен так, что личным авто добираться — пробочный ад, пешком от метро не дойти, городской наземный транспорт обходит стороной, так что надо идти довольно далеко по совершенно необорудованным для пешеходов местам.

Кошмар? Вовсе нет: вуз запустил свои удобные маршрутки от метро до проходной. Красивые, обклеенные со всех сторон названиями вуза и предупреждениями: «Только для студентов, преподавателей, сотрудников, гостей вуза». Даже цена льготная — на пять рублей дешевле, чем у обычных маршруток. И это-то меня и задолбало!

В дождь и снег, жару и холод стоит очередь из смеси тех, для кого эти маршрутки предназначены, и халявщиков различных мастей, которые забивают салон собой и сумками, а потом требуют остановиться по пути.

Невозможно их отсортировать при посадке — слишком много людей ездит и может ездить. Водителям наплевать, они спокойно останавливаются по пути, где можно и где нельзя, удлиняя этим время в пути, а находящиеся опаздывают (или просто тратят ощутимо больше времени на проезд в адских условиях сельдевой бочки). Водителям пытались запретить останавливаться где-либо кроме конечных точек, но явно недостаточно настойчиво.

Так что мешает просто повысить стоимость проезда на эти пять рублей? Даже если ездить шесть дней в неделю в обе стороны, это всё равно не так критично, зато толпа лиц неопределённого возраста, увешанных баулами, уменьшится. А если сделать на рубль дороже, чем в городском транспорте — жадность тем более победит!

В общем, задолбало всё это. Если на нищебродов не действуют запрещающие таблички, персоналу плевать на инструкции, руководству плевать на опоздания студентов и сотрудников, и решения нет — так хоть рублём их прогоните, что ли.

Или введите систему пропусков — на входе ж без карточки не пройти, так прикрутите и в транспорт турникеты! Хуже всё равно вряд ли станет.

Задолбал меня сетевой маркетинг. Не весь, а откровенно мошеннический. Сейчас я в поисках штатной работы, потому посещаю много собеседований. И вот недавно наткнулась на таких вот сетевых мошенников.

На стажировку пригласили. Пришла. Меня услужливо проводили в конференц-зал, где уже сидело человек двадцать. Я послушно заняла свободное место. С началом тянули. Я стала присматриваться. Глаз резанула аудитория. Даже при самом массовом наборе понятие контингента всегда присутствует. Между людьми, сидящими в помещении, всегда можно найти какую-то общую черту, ведь они уже отобраны. А тут такой разнобой, от восемнадцатилетних пацанов до семидесятилетней бабушки. Да-да, я не утрирую. Бабушка села рядом со мной. Пока ждали, я немного поговорила с ней. Она сказала, что ей семьдесят лет, пенсия маленькая, лекарства нужны, денег не хватает, потому она хочет работать, но в таком возрасте её никто не берет. Оно и понятно: выглядела она очень слабенькой. А сетевики ей пообещали, что возьмут её на работу, и возраст не помеха, она будет консультировать по телефону клиентов по косметическим каталогам. Ведь компания работает по уникальной системе обучения. По этой системе за пять лет из любого (любого!) можно вырастить профессионала.

Я человек критически настроенный и в чудеса не верю. К тому же я уже четыре года, слава богу, работаю с персоналом в разных компаниях. И ответственно заявляю: из любого нельзя вырастить профессионала ни за пять лет, ни за десять. Совершенно невозможно интегрировать пожилого человека в современный консультационный офисный бизнес.

Дальше — интереснее. Меня вызвали к «специалисту» — уже подрощенному, вероятно, — который вручил мне листок с расписанием стажировки и велел оставить в залог 200 рублей за обучающие материалы. Никаких подтверждающих документов, конечно, выдавать не собирали и даже пристыдили меня за такой вопрос. Пообещала, что отдам после стажировки.

Презентация началась. Девочку могли бы выпустить и поопытнее. Бедолагу пару раз жёстко загоняли в угол вопросами. В зале сидели и среднего возраста дядечки, очень начитанные и подкованные, а у девочки знаний не хватало.

Началось всё с названия компании. У меня довольно широкие возможности для получения рекомендаций, потому первым делом я запросила рекомендацию на компанию «ХХХ», однако ничего найти не смогла. Такое название фигурировало только в объявлениях о наборе персонала. На презентации сразу выяснилось, почему ничего не удалось найти: компания называлась совсем иначе и под настоящим своим названием давно уже существовала в нашем городе и имела весьма дурную славу. Только увидев это название на доске, два человека сорвались с места и ушли из аудитории.

Компания не просто практиковала прямые продажи, причём очень агрессивные, вплоть до того, что каждый соискатель должен был предоставить список телефонных номеров своих знакомых, чтобы им можно было предлагать продукцию компании. Они ещё и требовали деньги.

Рассказывали всё красиво и чётко по схеме, предвосхищали возражения. Да, в городе есть офисы с одноимённым названием, но мы-то работаем по совсем другой схеме. Девушка долго распиналась о том, что эти офисы крадут у них идеи обучения и презентаций. Но подкованный мужик всё поставил на свои места:

— Собственник у вас один?

— Ну… — замялась девица.

— Так один?

— Да, собственник один.

— Тогда о чём мы говорим?

Замечание было проигнорировано. Полился типичный рассказ о том, что компания занимается всем на свете: и выпускает бытовую технику, и текстиль делает, и косметику изготавливает, и ещё бог знает что. Я насчитала восемь совершенно разных наименований товаров. Может быть, теоретически такое и возможно, вот только практически встречается только у сетевиков. У серьёзных компаний максимум три направления — и те из одной области, а не из абсолютно разных.

Помимо производства компания, конечно же, сотрудничает чуть ли не со всеми мировыми брендами и даже с ООН. И возможности у компании безграничные. Каждого своего сотрудника она раз в год отправляет бесплатно отдыхать не куда-нибудь, а на Бали. Детей, жён/мужей и родителей можно взять с собой.

Красивые картинки. Звук, как в ночных клубах, звуковые вибрации отражаются где-то внутри и автоматически вызывают восторг. Шикарная конференция в Олимпийском в Москве. Радостные лица, флаги, феерические действа…

Карьерная лестница… О, карьерная лестница от офисного сотрудника до самостоятельного руководителя сети предприятий!

Картинки, демонстрация кучи сертификатов, что вообще-то является коммерческой информацией, и у серьёзных компаний нет необходимости это демонстрировать на этапе конкурсного отбора. Но тут ведь люди сомневались, потому девочка предлагала через слово проверить достоверность информации, давала ссылки на сайты, показывала фото, видео и сертификаты.

Когда аудитория достаточно разогрелась, особенно моя соседка бабулечка, начались «но». Оказывается, конкурсный отбор продолжается, хотя изначально было сказано, что мы его уже прошли, так что: «Вам нужно будет постараться, чтобы попасть к нам. Вот скоро выступает один из наших золотых директоров. Он вообще выступает редко, и это большая удача, если вы попадёте на его семинар. Посещение этого семинара считается за два месяца работы у нас, настолько ценную информацию там дают. Посетив его, вы гарантировано устроитесь к нам. Цена билета всего-то 700 рублей».

На этом чудная презентация закончилась. Все потянулись к выходу из конференц-зала. Эх, жаль, я не успела, замешкалась, пряча ежедневник в сумку. Бабулечка уже отдала 700 рублей и радостно прижимала билет к груди.

— Вот и последнее, что с пенсии осталось, — сказала она мне, когда мы оказались в гардеробной.

Мне было так её жаль, но сказать теперь, когда она уже отдала деньги, что это обман, язык не повернулся. Я бы дала ей эти 700 рублей, если бы они у меня были, но я безработная, как и все туда пришедшие, потому в кошельке у меня даже тех вымогаемых за обучающие материалы 200 рублей не лежало.

Задолбали такие вот ублюдки, которые даже не постыдились у бабушки последние деньги взять. На таких людей, не искушённых во всяких схемах, и рассчитано. Их сначала обнадёживают, потом обирают, а потом, когда уже нечего взять, выбрасывают. И останутся эти люди мало того, что без работы и денег, так ещё и с горьким чувством собственной никчёмности и обиды. И ещё много времени пройдёт, пока они поймут, если поймут вообще, что не они в этом виноваты, а уроды-«специалисты», которые зарабатывают и получают свои золотые короны за то, что обманывают и унижают других людей.

Люди, будьте осторожнее. Не ведитесь на такие схемы «стажировок». И чётко запомните: если вам предлагают что-то купить у компании уже на собеседовании — это мошенничество!

Мне было 18, когда я с ним познакомилась. Парень 19 лет, красоты неземной! Я ещё была девственницей, мне очень хотелось секса, а популярностью у парней я не пользовалась, и за него схватилась, как за соломинку. Он мне давал всё, что мне было интересно попробовать. Мы стали встречаться. Единственное, что мне не нравилось, так это куча ошибок в его СМС. Диких, типа «стабою» вместо «с тобой». И вот однажды я познакомилась с его мамой, и… оказалось, у него лёгкая умственная отсталость, и он закончил коррекционную школу!

Надо ж было такое не заметить…

… Мне 22 года. Впервые поступила на работу. Там одна из коллег часто приводит сына, 6 лет. Доставучий, трещит без умолку, всё хватает, ко всем лезет руками. Я терпела-терпела, потом высказала ей всё, что думаю. Она психанула и выбежала, а коллеги мне объяснили, что у ребёнка синдром Дауна. Да, блин, я их раньше вживую не видела!

КМП, столько лет прошло, а я такие вещи распознавать не умею.