Вам, очень гордящаяся собой девушка хотелось бы посочувствовать. Да, вы справились. Но угробили здоровье. «На очень хорошем счету» вы будете ровно до тех пор, пока ваш организм будет способен впахивать, умножая седые волосы. А потом вас просто выкинут, как старый карандаш, как вашего предшественника.

Конечно, если у вас много лишнего времени и желания приумножить список своих диагнозов, вызванных переутомлением, можно и полгода на бывшую работу бегать. Но вообще-то для передачи дел ТК предусмотрены две недели. И если руководство не озаботилось тем, чтобы эти самые дела у уходящего принять, или назначило ответственным за приёмку «плюющего в потолок» — это уже их личные проблемы. Хорошие отношения, говорите? Ну-ну. Вы, вся такая корректная, несколько месяцев тратили личное время и ресурсы, а вам взамен хоть какую-то компенсацию предложили за это ваши прекрасные бывшие коллеги и руководство? Нет. Так что, не хорошее это отношение, а потребительское.

Пока готовы бегать по городу, консультируя бесплатно бывших коллег, их новых коллег и всех прочих, пока готовы сидеть по ночам — вы будете хорошей и «ценной». Пока из вас можно ещё что-то выжать. Как только ездить на вас станет неудобно — с вещами на выход. А тому, кто придёт на ваше место, расскажут, какая вы были Супер Звезда и как «не по-человечески» ушли.

А задолбали такие, как вы, тем, что, поглядев на вас, готовых пахать без продыху, чтобы потом собой, седой и больной, неистово гордиться, работодатели думают, что и других можно так же нагибать.

Вам не нравится нарисованный вами мир тотальных запретов? А вы знаете, мне он нравится.

Запретить детские пистолетики, стреляющие пульками — вы считаете это абсурдным? А вы знаете, сколько детских глаз этими пульками выбито? А помните случай, когда малолетние отморозки обстреляли этими пульками мерседес, а его водителя всей страной склоняли за то, что он их на колени поставил? Так что я за полный и тотальный запрет таких «игрушек».

Самостоятельный ремонт — это то, что нужно запретить в первую очередь. Вас ещё ни разу не заливали соседи, потому что «что я, не мужик, не поменяю кран?» или потому что делали бетонную стяжку? А случаются и пожары от самостоятельно поменянных розеток и выключателей, и взрывы после ковыряний в газовых приборах. Нет, всё это должны делать только специалисты с сертификатами и лицензиями, и хорошо бы ограничить продажу инструментов и материалов тем, кто таких сертификатов не имеет.

Запрещать комнатные растения в разумных пределах не обязательно, а вот садовому инвентарю и химикатам в общественном транспорте и правда не место. Кстати, их там и так запрещено возить.

Собакам в городской квартире и на городских улицах не место. Кошка ещё туда-сюда, но при условии законодательного ограничения их количества на квартиру и дом и при обязательной стерилизации животного. И с согласованием с соседями, среди которых могут быть аллергики.

Радиоэлектроника как хобби… Гммм, а что, такое ещё бывает? В советские годы радиолюбительство базировалось на банальном дефиците, помноженном на возможность потырить детальки на работе, а сейчас-то это зачем? Явно за этим кроется что-то не то. Запретить нафиг. К тому же пайка — это пожароопасная работа, в квартире этому не место.

Лично я не могу придумать ни одной цели или мотива фотографировать объекты транспорта, кроме желания затем нанести этим объектам ущерб. Да и вообще с бесконтрольной фотосъёмкой надо что-то делать, хотя бы из соображений защиты частной жизни людей.

А задолбали любители жить как быдло, не считаться с окружающими и орать о том, что злое государство им запрещает это делать.

Я встречаюсь с "бытовым инвалидом".
Вместе 2 года, через 2 месяца отношений решили жить вместе. Платили пополам, мне помогали родители, т.к. я только только закончила учится. Где-то ещё 3 месяца не было работы, весь быт на мне. Я не возражала, парень работал больше, приходил поздно. В том году я начала ещё и за бабушкой своей ухаживать, увы, она скончалась, квартира досталась мне (единственный наследник), и мы туда переехали.
А потом, после НГ, его уволили, а меня повысили. Я стала работать больше, иногда остаюсь допоздна, во многом надо долго разбираться. Парень же ничего не делает по дому, ни убирается, ни готовит. Засрал всю квартиру. Когда я начала психовать, он мне ответил " я мужчина, это не входит в мужские обязанности". Сказала ему, раз ты мужик, приноси в дом деньги, а то два месяца уже на моей шее сидишь. Назвал меркантильной, обиделся, ушел. Ну и пусть катится!!! КМП!

Девушка, которую задолбало, что ей дарят «не то», вы ведёте себя как маленькая избалованная девочка. Разве вы ни разу не слышали пословицу «не дорог подарок, а дорого внимание»? Близкие люди, подарившие вам «не то», видят вас не такой, какая вы на самом деле, но кто сказал, что это непременно плохо?

Бывший муж дарил вам не компьютерные компоненты и периферию, а цветочки, ювелирку и «прочую стереотипную фигню»? Стоило бы радоваться тому, что он никогда не переставал видеть в вас Женщину, а не кореша, с которым можно зарубиться в новую игру. Знаете ли, партнёра по игре мужчина всегда найдёт, а вот с женщинами труднее. Да, он ценил в вас то, что вы любите игры и компьютеры, но он же вас не на батл позвал, а замуж — значит, вы для него прежде всего привлекательная женщина, а уж потом «свой парень». Послушайте, как плачутся дамы, которым вообще с мужем не о чем поговорить!

Да, он ошибся, подарив вам не те духи. Но ведь он же хотел, чтобы вы благоухали каким-то особым ароматом. Наверняка ещё и долго выбирал запах, дорого заплатил — как можно этого не ценить? Ну не понравились вам духи — поменяйтесь с кем-нибудь на другие. Я тоже как-то подарил своей жене духи, которые ей не понравились — ну что ж, купил ей другие, а те забрал себе, благо они были унисекс. Ни у кого даже мысли не возникло «выпшикивать духи мне в рожу».

Родители вас не понимают, ай-яй-яй. Им бы хотелось, чтобы девочка вела себя, как девочка, а не как компьютерный гик. Вы уже взрослая, поэтому сами решаете, как себя вести, и что делать с родительскими подарками, а вот устраивать из-за этого скандал — это детство. Скажите «спасибо» и пристройте подарок тому, кому он понравится. А что достанется вам? Родительская любовь, пусть и не всегда разумная. Она стоит намного дороже небольшой суммы в конверте.

Дружеские подарки обычно относятся к той категории, которую хоббиты называли «мусом» и постоянно передаривали друг другу. Если друг и подарил вам не совсем то, чего вам бы хотелось, он хотел как лучше. А может, именно его подарок и заставит вас измениться? Не играли в настолки — отличный повод начать. Тем более, друг явно играет в эту настолку, так что два человека на партию уже есть.

Было бы очень здорово, если бы вам дарили именно то, что вам нужно в данный момент. Если у вас не хватает денег (а кому их хватает?), чисто с экономической точки зрения было бы намного лучше, если бы вам просто подарили несколько купюр… но тогда у вас не было бы именно Этого подарка от именно Этого человека. Который выбрал его специально для вас. И даже если вы передарите или продадите ненужную вещь, память о подарке останется с вами.

Умение делать подарки — это искусство, которым владеет далеко не каждый. Каждый подарок — это своего рода послание от человека, которому вы не безразличны. Постарайтесь понять, о чем думал человек, выбирая для вас именно это, и оскорбляйтесь только в том случае, если эти мысли были не особенно уважительными. Даже если друг подарил попугая, на которого у вас аллергия — вы же не сказали ему, что у вас аллергия и на птиц. А человеку, создавшему «вишлист», я из принципа подарю что-нибудь другое, поскольку это должен быть подарок, а не сбор средств!

Может быть, вы этого ещё не понимаете, но это очень здорово, когда в вас видят Женщину, которой следует дарить «стереотипную фигню», или истинного ценителя настольных игр, или хотя бы коллекционера «дорогих крафтовых штук». Потому что личность, которой всегда следует дарить только деньги — это меркантильная тварь. Которой вообще ничего дарить не хочется.

Задолбали обижать хороших людей, которые хотели сделать вам приятное!

Об одной причине уже сказали: желание получать побольше (кто бы сомневался, ага, учитывая то, сколько получает учитель), потому что как бы и что бы ни говорили, мужчина — главный кормилец в семье, особенно в период декрета жены.

Вторая причина, как мы уже тоже выяснили, — это лень и нежелание подходить ответственно к работе. Как ни печально, этим грешат в том числе и учителя. Пришли, часы по учебнику оттарабанили и ушли.

А вот ещё одна причина: сугубо гендерная. Для кого-то это просто, если так выразиться, западло, не мужское занятие. А ещё преподаватель-мужчина, особенно если он молодой, как правило становится объектом соблазнения со стороны шлюховатых школьниц старшего звена (9−11 класса). Не будем закрывать глаза, это явление было, есть и будет всегда и везде. Если вам говорят, что в классе таких девочек нет, не верьте. Хотя бы одна обязательно найдётся.

А теперь представьте, каково мужику (если он настоящий мужик в расцвете сил, а не какой-нибудь асексуал) терпеть, когда ему открыто демонстрируют глубокое декольте, ноги в сетчатых чулках и, пардон, кружевные труселя, торчащие из-под джинсов, держащихся неизвестно на чём?

Попробуй только сделать замечание! Государство у нас правовое, права свои знают и качать умеют все, а про обязанности можно скромно умолчать.

Проблем будет столько, что потом нашего горе-учителя вообще никуда не возьмут. А то и вовсе подстава или срыв, известная всем уголовная статья, и вперёд в места не столь отдаленные на срок от 3 до 5 лет, в зависимости от обстоятельств.

Вы все ещё удивляетесь, почему мужчины не хотят идти работать в школу?

Не могу не высказаться в ответ на популярное мнение о том, что родители кричащих детей обязаны немедленно покидать транспорт, автобус, самолёт и так далее, дабы не сметь мешать спать другим пассажирам.

Все вот эти люди, которые, как им кажется, обоснованно возмущаются происходящим от детей дискомфортом, ссылаясь на свою необходимость отдыхать, на самом деле производят впечатление каких-то совершенно инфантильных чайлдфришечек с непониманием базовых основ устройства общества, семьи, экономики и так далее. При этом люди эти могут быть грамотными специалистами в своей области (переводчиками и так далее), это не мешает оставаться абсолютно дремучими эгоистами, не видящими далее своего сиюминутного удобства.

Если вкратце: да, мы, люди, так уж устроены, что первые эн лет своей жизни мы можем вести себя очень дискомфортно для окружающих, особенно если они не являются нашими ближайшими родственниками и не готовы умиляться любому нашему звуку. Проблема в том, что общество не может обойтись без деторождения (по крайней мере пока не придумали бессмертия), и новые люди неизбежно будут появляться, даже если лично вы торжественно решили, что будете чайлдфришечкой и вам не до этих глупостей. Новые граждане — это потребность всего общества в целом, это люди, которые придут нам на смену через несколько десятков лет, и текущий дискомфорт от их плача — это нынешняя плата за будущее нации и человечества.

Удивляют претензии людей в стиле «Я заплатил за самолёт/автобус/поезд и имею право ехать спокойно». Проблема в том, что за те, довольно скромные деньги, которые вы заплатили (напомню, что лет сто назад деньги на билет на трансокеанский пароход люди могли копить не один год, и это обычно был билет в один конец, обратное возвращение не предусматривалось) вы не купили свой самолёт, поезд или автобус. Вы даже не арендовали его на время полёта, собственно говоря даже и своё кресло или полку вы не арендовали — по закону персонал в любой момент может согнать вас с места и обязать перейти на другое, если это будет вызвано необходимостью. Вы купили всего лишь право проезда в экономическом классе на те несколько часов или суток, что займёт поездка, и заранее согласились с тем, что поедете среди толпы других людей, в числе которых с большой вероятностью могут оказаться и маленькие дети с сопутствующими проблемами для вашего комфорта. И да, согласно любому договору, перевозчик гарантирует доставку вас из пункта, А в пункт Б, а спокойный сон и мёртвую тишину за ваши деньги никто никогда не обещает.

Замечу также, что в типичном случае перелёта семьи с двумя детьми они заплатили за проезд в четыре раза больше, чем вы (если дети старше двух лет), и той же авиакомпании они куда более выгодны, чем вы с вашими претензиями. Именно поэтому и делают всякие акции и скидки на детские билеты — потому что семья с детьми даже со скидками заплатит больше, чем одинокие самодовольные чайлдфришные хипстеры, забывшие, что лет десять-двадцать назад они были такими же неразумными детьми и их родители точно так же возили их в транспорте под гневное возмущение прочих пассажиров.

Но дело даже не в этом. У семей с детьми обычно банально нет возможности арендовать частные джеты, автобусы, такси и так далее, хотя бы в силу того, что на детей и так уходит немало денег, и они вынуждены ехать в том же пространстве, что и вы, так что поневоле и вам и им придётся терпеть крики их детей, увы. Ваш дискомфорт — взнос в будущее нации, и увиливать от его выполнения — значит не понимать, что нельзя жить в обществе и быть от него свободным.

Если рассуждения выше вам кажутся слишком абстрактными, попробуйте вспомнить хотя бы то, что эти бесполезные пищащие комочки плоти в одном транспорте с вами лет через тридцать будут платить налоги, из которых вам будут платить пенсию. Которая, скорее всего, будет вашим единственным источником существования, учитывая, что своих детей вы заводить не собираетесь и на их помощь рассчитывать не сможете.

Задолбали люди, которые трындят.

Не просто любят поговорить и обменяться своими мыслями/впечатлениями, а реально трындят, даже не нуждаясь в каких-либо ответах собеседника.

Самый яркий пример: муж хозяйки квартиры, где я снимала комнату. Допустим, выходной. Я встала в 9 утра, он уже за стенкой с кем-то трындит по телефону, не прерываясь. Заканчивает разговор с коллегой, звонит брату, потом ещё какому-то несчастному.

На полчаса выходит в магазин, возвращается, снова звонит другу/брату/коллеге, рассказывая всем одну и ту же историю. Я иду на кухню — ланью летит ко мне и тут же начинает рассказывать историю, которую я слышала уже сто раз.

Я при этом могу не говорить ни слова (как и другие его собеседники, судя по всему). Я пообедала, молча ухожу, он снова кому-то звонит. В 17 с работы возвращается хозяйка, он опять заливает эту же историю ей, пока она не рявкает: «Да замолкни, я отдохнуть хочу».

Он уходит в другую комнату, звонит ещё кому-то. И так до часов десяти вечера. Его электропизделка не умолкает.

Я была довольна как никто, когда съехала с этой квартиры.

Даже вечно галдящие у подъезда бабульки и то не так раздражают, они хотя бы умеют не только говорить, но и слушать друг друга.

Привет, нерадивый сотрудник. А ведь ты действительно задолбал. Ты годами работаешь в шарашкиных конторах, где исполнение ТК — это настолько недостижимое чудо, что ты пытаешься им пугать.

Но ты устроился к нам, в честное, крепкое ООО, не ГУГЛ, но тоже есть чем погордиться в своей нише. И сотрудников мы ценим, ага. И ТК — это то, что идёт по умолчанию, без разговоров даже. Мы выплатим тебе белую зарплату вовремя, твоё рабочее место прошло спецоценку, у тебя есть возможность самому выбирать график работы, кроме того, мы тебе предоставим всякие плюшки-бантики, вроде оплаченного бассейна тебе и детям, хорошей медстраховки, бесплатных курсов английского и так далее.

И что? Ты будешь счастлив, благодарен и лоялен? Начнёшь вкладываться в работу на 146%? Неа. Ты приносишь свои «подвальные» правила с собой. Привык воевать с работодателем, не отпускавшим тебя в туалет? Эта привычка, увы, никуда не девается. И попав в хорошее место, ты продолжаешь бухтеть и предъявлять претензии. А уж ты найдёшь, к чему!

Фирма оплачивает частную стоматологию в хороших клиниках? Ой фуууу, протезирование в комплект не входит, работодатель — жлоб.

Фирма бесплатно вывозит сотрудников с детьми на экскурсии по краю? Ой фууу, в выходные другие планы, вот дали бы оплачиваемый выходной — тогда да, а так — работодатель — жлоб.

Фирма предоставляет весомый бонус за стаж работы? Ой фууу, просто фууу, потому что не тебе.

Задолбали и утомили такие бойцы с работодателями. Давайте уже учитесь ценить себя, а? Не работайте в таких местах, где соблюдение ТК — это страшная пугалка, а не обыденная реальность. Выходите на новый уровень осознанности и переходите от конфронтации к сотрудничеству. Пожалуйста.

Когда мне было 19, вышла замуж за богатого человека. У нас не было любви - ему нужна была молодая и красивая, а мне деньги. Но, несмотря на это, жили мы отлично. Уважали друг друга, искали компромиссы. Он был отличным собеседником и любовником. За десять лет брака ни я, ни он не влюбились друг в друга, но стали соратниками, очень близкими людьми.
А три дня назад я его похоронила. Инсульт. Мне очень горько и одиноко. Я осталась одна. Если бы у нас были дети, было бы легче. Мы только планировали на следующий год. Я не знаю, что мне делать теперь в этом огромном доме.
КМП.

Никак не могу поддержать автора истории «А за спиной запах пылающих мостов». Три последние года не дают, знаете ли.

Три года назад мне позвонил хороший знакомый, предложил возглавить отдел в его ведомстве. Бывший начальник этого отдела — такой же Заслуженный Деятель, как автор истории. Он трудился на предприятии почти двадцать лет (если не больше), но с новым начальником (моим знакомым, тоже, наверно, в чем-то нуворАшем), отказался работать категорически. Дело было не в деньгах, полномочиях или объеме работ, а в идее: «Как смеет этот желторотый птенец указывать МНЕ, что делать?!» То, что этот птенец уже десять лет работает в компании, мелочи жизни. Положил заявление на стол, собрал в один день все пожитки (он был пенсионером, так что двух недель отработки не требовалось) и ушёл в закат, громко хлопнув дверью на прощанье.

Через несколько недель на работе появилась я. Нет, меня честно предупредили: работы много, она ответственная и сложная (но интересная), помощи ждать толком не от кого (почти все сотрудники ушли вслед за Великим Специалистом), а з/п не самая впечатляющая в отрасли. Так что к трудностям я была морально готова, и была уверена в том, что друг сдержит слово: когда отдел начнёт работать хорошо, меня ждёт много-много плюшек. Цель вижу — в себя верю, как модно говорить нынче.

Но я и представить себе не могла, насколько это будет сложно — работать на выжженной земле, которую оставила после себя Звезда местного разлива.

Началось всё с генеральной уборки кабинета. Мама с детства учила, что брать чужие вещи нельзя, поэтому на вазочки-картиночки-циновочки и прочие личные вещи бывших сотрудников я и не претендовала. Забрали всё — и правильно сделали. Но при этом почему-то решили, что можно оставить кучу хлама в шкафах и ящиках столов. Серьёзно?! Старые инструкции (привет 2005−2010 года), книги середины 90х, чашки и блюдца с трещинами, канцтовары б/у (сточенные карандаши и засохший клей), распечатки не пойми чего, банки из-под каких-то продуктов… Помойка, одним словом. Мы с уборщицей неделю разбирали и выносили мусор, но зато подружились.

Сотрудники, как я уже сказала, в большинстве своём ушли (ни в коем случае не в никуда, их пристроил к своим друзьям бывший начальник), но осталось несколько никому не нужных «кадров»: классическая яжемать, маменькин сынок-геймер и студентка-вечерница. Вы же понимаете, что толку от этой троицы ждать не приходилось, поэтому Деятель их никуда пристроить и не смог? Сынок и студентка напряглись ещё на моменте генеральной уборки, а после первого совещания уволились. Я пригрозила отключить им интернетик и контролировать время прихода-ухода и обеда, да ещё увеличение объёма работы пообещала. Яжемать продержалась 1,5 года, потому что быстро смекнула, что при всей своей требовательности и дурном характере (что есть то есть, увы и ах), я слишком хорошо воспитана, чтобы как-то серьёзно её притеснить. Поэтому если работать немного больше, чем раньше, я и на детские утренники отпущу, и на собрание в школу, и к врачу, и отпуск летом полностью дам отгулять, а слова про отключить интернетик — вообще просто проверка на вшивость, так что все мамские форумы и сайты будут доступны. Конечно, не все такие добренькие как я, поэтому когда новым сотрудникам надоело работать за себя и частично за неё, пошли жалобы. Тогда я попросила яжемать перейти в другое подразделение (было несколько вполне приемлемых вариантов), но она отказалась: там ведь такой спокойной жизни не будет. И ушла в закат, предварительно высказав своё фифифи всем, кто готов был слушать.

Рабочие материалы? Да, остались те древние инструкции в шкафах, но только зачем они нужны, если были разработаны для старой системы? Некоторое количество вполне актуальной справочной информации, вот за это действительно спасибо предшественнику. И волшебная папочка на рабочем компьютере, куда были скинуты разные экселевские файлы с некоторыми расчётами и вордовские файлы с некоторыми отчётами, причём все разных годов. Зачем и для чего мне оставили эту информацию — загадка. Может, вообще просто забыли удалить второпях. В любом случае, мне это не помогло от слова никак, и я действительно не знала, за что хвататься и как начать работу работать. Мне помогали сотрудники других подразделений. Одни — потому что люди хорошие. Другие — потому что понимали, мы все в одной лодке, если завалится мой кусок работы, у них тоже возникнут сложности. Что важно, все без исключения знали Супер Звезду и его команду, и отзывались о них исключительно положительно. Так что, Господа неуважаемые, вы своим уходом не только непосредственного начальника подставили, но и оставили в лёгком шоке и недоумении бывших добрых рабочих друзей.

За эти три года в моей жизни было море работы, я задерживалась допоздна в офисе, продолжала работать на выходных и праздниках дома. Были бессонные ночи, много бессонных ночей, когда в голове крутился один вопрос: как решить эту задачу? Было несколько нервных срывов, был нейродермит, были внеплановые визиты к гинекологу. Появились проблемы со спиной, а также седые волосы. Но я справилась. Я считаю, что я большая молодец, и очень собой горжусь. Теперь у меня стабильно работающий отдел, со штатом в два раза больше предыдущего (и с з/п, большей в 2,5 раза). Мы решаем все те задачи, что и наши предшественники, плюс ещё 100500 новых. Мы развиваемся, двигаемся вперёд, и мы на более чем просто очень хорошем счету у вышестоящего руководства. Если возникают проблемы — решаем оперативно и качественно. В общем, надёжные мы.

А что бывший начальник? Он сейчас работает дедушкой, растит внуков и помидоры на даче, при этом удивляясь, как же это так без него обошлись (дада, слухи доходят). Он оказался никому не нужен с результатами своего интеллектуального труда.

И на закуску пару слов о том, как я ушла со старой работы. По-человечески ушла. Оставила все свои материалы (да, я сделала себе копию, мало ли вдруг пригодятся, но за три года не понадобились ни разу), написала дополнительные мини-инструкции, немного подучила двух сотрудников (классический вариант: один слушал в оба уха, другой плевал в потолок), и обещала помогать по телефону и электронной почте. Первые пару месяцев звонили практически через день, несколько раз я даже приезжала в офис и показывала на месте, что и как. Потом обращаться за помощью стали реже, а где-то через полгода и вовсе прекратили. На моё место пришёл новый человек, со своими идеями, наработками и видением того, как надо работать. Так что по итогу мои материалы помогли только пережить бывшим коллегам переходный период, но по факту ими никто не воспользовался, никто карьеры на них не сделал. Зато благодаря тому, что я ушла так корректно, с бывшим начальством у нас сохранились хорошие отношения. В результате мы неоднократно помогали друг другу и советом, и делом. Мы работаем в одной отрасли, смысл ставить друг другу палки в колёса? Сотрудничать куда эффективнее, чем конкурировать.

Морали, наверно, не будет, но одно я бы сказать хотела. В последнее время принцип «ничего личного, просто бизнес» работает всё хуже и хуже. Важен не только бизнес, не только деньги и должности, но и то самое человеческое отношение. И порою именно оно важнее той суммы, которая приходит каждый месяц на карточку. Так что люди, давайте оставаться людьми даже на работе. По крайней мере, пытаться.