Собеседования

Довелось мне как-то самостоятельно искать человека на должность. До этого на одной старой работе меня тоже привлекали к собеседованиям, но исключительно с точки зрения «давай ты задашь этому человеку 2-3 вопроса, а мы послушаем как он ответит». Соответственно я на собеседовании присутствовал постольку-поскольку, а проводили его HR и моя непосредственная начальница. В данном же случае наличие человека на необходимой вакансии реально беспокоило только меня. Соответственно, собеседования тоже пришлось проводить в одиночку.

В первую очередь я решил не вести себя как мудак. Ну, в смысле, не делать тех вещей, которые меня больше всего бесили, когда я сам ходил на собеседования: не игнорировать входящее резюме, не забивать на человека после собеседования, и.т.д. Тем более, что сама позиция не требовала каких-либо скиллов.

Короче, мой мир розовых единорогов рухнул очень быстро.

Далее тут: http://r00kery.blogspot.ru/2014/10/blog-post_23.html

пенсионный фонд

Я, как и любой человек, заставший 90-е, ко всему государственному, учреждаемому, принимаемому и спонсируемому «на благо народа» привыкла относиться с разумным подозрением, ибо не всегда предлагаемые новшества соответствуют заявленной цели. Зачастую – совершенно наоборот.

Например, Пенсионный фонд России. С 1 января 2014 года вступил в силу ряд новелл пенсионного законодательства, и это уже третья пенсионная реформа за последние 20 лет. На этот раз основные нововведения сводятся к следующему:
1) Учёт пенсионных накоплений по балльной системе (пенсионные коэффициенты), отказ от исчисления в абсолютных числах.
2) К 2025 году минимальный стаж для выхода на пенсию по старости будет составлять 15 лет. Минимальный порог накопленных баллов – 30.
3) Изменён порядок обращения взносов на страховую и накопительную часть пенсии. У лиц, избравших вариант «6% — накопительная пенсия» есть возможность выбрать НПФ или управляющую компанию для формирования накопительной части пенсии до 31 декабря 2015 г., в противном случае для него будет действовать только страховая часть.
4) Граждане, продолжающие работать по достижении пенсионного возраста, будут «вознаграждены» стимулирующим коэффициентом при учёте баллов, который составляет 1,4.

В качестве обоснования изменений в пенсионном законодательстве заявляется следующее:
1) Стимулирование раннего начала трудовой деятельности и позднего выхода на пенсию.
2) Стимулирование граждан работать на должностях с большой «белой» зарплатой.

На мой скромный взгляд, звучит это несколько наивно, и объясню почему.
Отчисление каких бы то ни было страховых взносов не выгодно ни работникам, ни работодателям. Тариф отчислений в ПФР на сегодняшний момент составляет 26%. В соответствии с данными официальной статистики, в 2013 году средняя зарплата по Российской Федерации составила 27 339,4 руб. Таким образом, средний размер страхового взноса – 7 108,24 руб. 

Если доверять пенсионному калькулятору, установленному на официальном сайте ПФР, если я, женщина без детей, буду работать с таким доходом 25 лет, размер моей пенсии составит 9 317,79 руб. 

А теперь посмотрим, что произойдёт, если сумму страхового взноса вместо ПФР я буду перечислять на пополняемый вклад с капитализацией под 10% годовых в банк. Через 25 лет на вкладе накопится 9 518 924,29 руб. 10% годовых от данной суммы составляет 951 892,4 руб., то есть 79 324,36 руб. ежемесячно. Вот на такую сумму в месяц я смогу жить на одни проценты с накопленных «страховых взносов». Оставшуюся сумму – в наследство детям. ПФР же мне предлагает 9 тысяч рублей с копейками. Если вдруг случится непоправимое, и до пенсии я не доживу, прав на мои накопления у членов моей семьи не будет. Ощутимая разница?

У банковского вклада 2 минуса – возможное банкротство банка и инфляция, но нет ничего невозможного для человека с интеллектом. Вклады можно делить между надёжными банками, полученные средства – вложить в недвижимость, да мало ли способов уберечь свои кровно заработанные. 

Собственно, к чему это я? А к тому, что подобные реформы не сделают отчисление страховых взносов выгодным. С точки зрения рядового гражданина – эти деньги вылетают в трубу.

Дракула review

в ролях:
  • мужик, похожий на орландо блума больше, чем орландо блум
  • воскресший из сортира тайвин ланнистер
  • молодой киркоров
  • дворовая девка глашка
  • пацан, который видит мертвых людей
сюжет, спецэффекты: убогай imax-жвачка
операторская работа: припадошная каша
хронометраж: позволяет успеть зевнуть 2 раза, потеребить волосы — 2 раза, недовольно поерзать и попытаться аккуратно рассмотреть бухающих коньяколу и шепчущихся соседей — 1 раз
проходной донельзя. лучше посмотрите трейлер и на том остановитесь. пару раз даже формат изображения скакал и становился растянутым и сплющенным.

вердикт 5 ланнистеров, платящих долги, из 10. или даже 4.