Помнится мне, была уже здесь задолбашка по поводу бытующей среди мужчин традиции при встрече пожимать друг другу руки. И о негигиеничности её говорилось, и о несовременности…

Меня же побудили к нажатию кнопки «выплакаться» две ситуации, увиденные в течение одного (!) дня. Ситуация первая: час пик. Медленно движется плотный поток транспорта. Два водителя едущих параллельно автомобилей пожимают друг другу руки. Через окно. Не прекращая движения!

Ситуация вторая: нерегулируемый пешеходный переход. Час пик. Стоит огромное количество транспорта. Двое встретившихся посреди пешеходного перехода мужчин останавливаются и пожимают друг другу руки. На пешеходном переходе, да. Перед огромным количеством транспорта. В час пик.

Господа, не надо так!

Уж не знаю, то ли смеяться, то ли плакать.

Зашёл в одну известную сеть спортивных магазинов. Хотел кроссовки купить.

Вот они висят — на стене. Можно взять, посмотреть, пощупать. Только цены нет. Как так? Оказывается, все эти кроссовки есть на стеллажах, там и цена указана.

То есть, по мысли гениального менеджера, я беру кроссовок со стены и начинаю рыскать по полкам — сколько ж он стоит? Потом беру следующий, ищу его цену…

И так пока мне это не надоест и я не убегу в другой магазин?

Спрашивали? Отвечаем!

Я вот тоже обычно интересуюсь, докуда человек едет, прежде чем занять свободное место ближе к проходу либо пропустить вошедшего к окну. Автор послания, вы спрашиваете, зачем? Отвечаю: к тому времени, как маршрутка доедет до моей остановки, в ней будет полно народу. Да, я это точно знаю, я ею пользуюсь пару-тройку раз в неделю в одно и то же время. И да, я сяду возле выхода и с краю, потому что:

1) вам будет некуда встать, чтобы пропустить меня к выходу;

2) мне тем более некуда встать, чтобы выпустить вас, я баба крупная, не сказать хуже.

Поверьте мне, силой меня бог не обидел, так что я-то выйду! Но вдруг вам всем не надо?

Радуйтесь, что люди стараются минимизировать неудобства для себя и окружающих. А то ведь спрашивать не буду, просто встану и вынесу.

И вас тоже.

Задолбало, что почти все работодатели не считают нужным подготовить рабочее место к приходу нового сотрудника.

Вы ищете человека на вновь созданное рабочее место или на место уходящего сотрудника, это вообще не имеет никакого значения. Каждый раз, приходя на новое место, сталкиваюсь с одним и тем же: до полудня приходится ждать, пока подключат все программы, дадут все пароли от нужных программ и прочее.

Вы берёте человека, обговариваете с ним дату начала работы. Какая религия не позволяет вам подготовить к его приходу всё? Чтобы человек пришёл и сразу мог приступить к своим должностным обязанностям, отвлекаясь разве что на подписание трудового договора. Хотя, ознакомление со всеми внутренними документами тоже можно заранее сделать.

Задолбали!

Вот поэтому я и не выбираю курящих мужчин, потому что они не только курят, но и плохо соображают.

Вы спрашивали? Мы отвечаем: потому что мы с вами идём «поздним вечером через пустынную улицу или двор» (по-моему, тут даже Ватсон без подсказок догадается). И не надо меня пропускать. Я предпочту идти позади вас, контролируя (насколько это возможно) ситуацию, и тихо материться из-за вашего курения.

Это лучше, чем обогнать вас «по пустырю», а потом получить тычок в спину: «Гони деньги, дура, быстро!» Откуда я знаю, что вы на самом деле белый и пушистый и вовсе не грабитель? И ваше решение пропустить меня вперёд вызвано вдруг вашей заботой обо мне и моём здоровье, а не о моих деньгах и других ценностях?

Поэтому лучше быть обкуренной вами, но живой и со своими вещами.

Так что, пожалуйста, не задалбывайте нас, одиноких прохожих. Мы жить хотим.

Здесь периодически возникают и разрастаются в гендерные срачи задолбашки людей, не находящих себе партнёра противоположного пола. Это казалось бы смешным, если бы не было грустно от тотального непонимания, зачем вообще нужна семья.

И вот вновь просят детальный план мероприятия «заведи себе мужика».

Так вот. «Заводят» не для поклейки обоев и решения проблем с деньгами (мужика), и не для стирки/уборки/готовки… (женщину). Всё перечисленное, кроме зарабатывания денег — это уж сами — можно сделать как самостоятельно, так и пригласив специально обученного мастера, пол которого неважен. Да, не бесплатно. Но это работает.

Однако за деньги вы не купите общение с человеком, которое не хочется прерывать. Не «заведёте» искусственно «потому, что надо» человека, с которым захочется прожить жизнь и вместе состариться. С которым вместе достойно воспитаете детей.

Не нужно прикидывать: этот, мол, зарабатывает плоховато, а тот ничего, терпимо; а та что-то недостаточно для меня, великолепного, красива, лучше вот эта. Вам нужен человек, что поймет вас (именно вас!) с полуслова, и вы так же его поймёте. Человек, с которым покажется глупым и смешным ссориться из-за валяющегося в неуставном месте носка. С которым вы ощутите себя прикрытым со спины от жизненных невзгод и ударов врагов.

Ну, а тупые шутки «человекозаводчиков» и такие же убогие шутники были и будут во все времена.

Но стоит ли из-за них задалбываться?

Я заболела. Заболела до такой степени, что наше любимое государство (у которого снега зимой не выпросишь) дало мне инвалидность. В связи с тем, что город у нас маленький, почти деревня, все про всех знают, а я ещё и на виду, всем любопытно.

Вот тут начинается самое интересное.

Звонки из организаций, которые должны оказывать мне помощь.

— Добрый день, это организация такая-то, вы инвалидность получили?

— Да.

— А по какому заболеванию?

— По общему, в справке же написано. (Там нет указания на непосредственное заболевание.)

— Нет, всё-таки, может у вас сердечно-сосудистое? Или какое другое?

— Общее у меня, отвяжитесь!

Как, ну как скажите, знание о моей болезни может повлиять на качество оказание мне ваших услуг.

Далее, обращаясь за какой-нибудь нужной для меня бумагой.

— Для чего, для чего тебе справка нужна (крича на весь кабинет), для инвалидности? А по тебе и не скажешь, выглядишь хорошо.

В Пенсионном фонде, стоя в очереди

— Вы по какому вопросу?

— Оформление пенсии.

— Бабушка с вами, ей оформляем?

— Нет, ёпрст, мне, мне оформляем!

Не любопытно только нашему отделу кадров, они радуются, я им квоту по инвалидам закрыла.

А меня задолбали вот такие вот папаши, ставящие свое чадо выше всех.

Ваш ребёнок всего лишь один из нескольких тысяч в школе. А не пуп земли. Такое ничтожество, учитель смеет ему не поклоняться и не даёт нарушать правила? Давайте пройдемся по вашим же пунктам.

1) «И противно слушать ваши жалобы на то, что сын, бегая на перемене, толкнул рюкзаком Васю, по вашему мнению — намеренно, с заранее подготовленным планом сделать так, чтобы Вася ударился головой об подоконник, и убить его». А это вы расскажите маме Васи. А я послушаю. Убить может и не собирался, но толкнул намеренно, и вряд ли рюкзаком. Чтоб приложить Васю головой о подоконник, надо сильно постараться. Так что вперёд, к завучу, с объяснениями и дай бог, чтоб мама Васи не накатала заяву на ваше чадо. А заодно и на учителя, так как он будет в любом случае крайним. Поэтому учителя и хотят, чтоб дети соблюдали минимальную дисциплину. Очень не хочется в тюрьму за разбитую голову Васи.

2) «Да, он может дать сдачи, если на него кто-то поднимет руку». Дети дерутся. Часто очень больно, согласна. Но если жалобы от детей поступают только на вашего сына, то стоит над этим задуматься. Маша плюнула ему на куртку? Наверное это вы научили вашего сына за плевок бить Машу в живот кулаком? Сводите к психиатру, а заодно и сами проверьтесь.

3) «Ему, возможно, пришла СМС, возможно даже и от меня». Вы попали в больницу? Позвоните учителю. Вам срочно нужно уехать и забрать сына? Наберите учителя. А если ничего срочного, то выучите, наконец-то расписание вашего отпрыска и пишите СМС ему во время переменок! А всё остальное — это ваш сын играется. В классе сидит ещё 29 таких же. Если каждый начнёт доставать телефон из-за СМС, то во что, по-вашему, превратится урок?

И последнее, вы самый настоящий яжотец. Из тех, которые приходят и говорят учителю: «Нет, это не мой Аркашенька всех бьёт, это вы к нему подход не можете найти». И вы же первым побежите орать, что вашего сынулю обидели, вон какую простыню накатали на злобных учителей.

С неуважением, задолбавшаяся 25-летняя дочь учительницы, которую то и дело вызывают из-за таких вот «Аркашенек» и их папашенек.

Задолбали неимоверно.

Вот читаешь заметку, и вроде, всё в ней если и не вызывает однозначного одобрения, то, по крайней мере, прямого протеста тоже высказать не хочется… До тех пор, пока не натыкаешься на утверждение: «исследования, подтверждающие, что (…) — более здоровый выбор». И дальше, в сущности, не важно, что именно под многоточием скрыто: вегетарианство или мясоедение, употребление алкоголя в небольших количествах или абсолютная трезвость, вейпинг или (не будем дразнить Роскомнадзор)…

Давайте сразу договоримся: исследования бывают разные. «Устройство» нынешней науки таково, что выгоднее написать спорную статью в поддержку какого-то мнения, чем раз и навсегда закрыть одну из спорных тем. Потому что в последнем случае вас уже никто и никогда не будет цитировать: зачем, если тема действительно закрыта.

Да и сами учёные бывают предвзяты. Кто без греха, тот пусть первый бросит камень. И несмотря на все попытки урегулировать этот процесс, результаты исследований, которые не подтверждают личное мнение проводившего их учёного, будет навсегда погребены под сукном. А те, которые его подтверждают… Скажем так, иногда через несколько недель или месяцев их разносят в пух и прах. Но на это никто не обращает внимания: главное — учёные доказали.

Просто на досуге почитайте про то, что такое научная методика, а затем на основании новообретённых знаний пересмотрите то исследование, на которое ссылается журналист, пишущий, что «учёные доказали». Узнаете много нового и интересного. Честное слово.

Увы, предвзятые учёные с одной стороны и журналисты около науки (сказать про них даже «от науки» язык не поворачивается) настолько эффективно убили желание верить какому-либо источнику, кроме публикаций в премодерируемых научных журналах, что ни в сказке сказать, ни пером описать. Ну, а те, кто по-прежнему верит любому печатному слову, которое поддерживает его собственных тараканов — подзадолбали, что уж тут скажешь…

Прочёл тут ответ «нового» поколения «старому» (я — среднее) и вспомнил продолжение «Трёх мушкетёров». Точнее, тот эпизод, когда королева Анна говорит о кардинале Мазарини в противовес Ришелье: «Ах, я сменила человека, говорившего „я сделал!“, на человека, говорящего „я сделаю!“».

Мы уйдём, мы откроем, мы будем успешны…

Так будьте, черт возьми, вам же никто не мешает!

Вы видите ущемление ваших свобод и мечтаете: «Мы наш, мы новый мир построим». Прямо как рабочие-революционеры в 1917 году. Ну-ну.

Но в реальности больше всего вам мешают… вы сами.

Большое, пару сотен человек, подразделение Госорганизации. Стараешься, как начальник, сделать общеприемлемые правила работы. Не по тому, как одеться, нет. По содержанию этой работы. Что делаем и зачем. В соответствии с должностными обязанностями. Но чтоб максимально хорошо и делу, и людям. «Ой, а мне так неудобно, я этого делать не буду! Ой, а почему смежники не делают всю работу (которую должна делать я)?» — и прочие — «Ой, плохо». Для каждого второго необходимость вообще что-то делать это — «ой». Собираешь всех в конференц-зале, говоришь: «Гав!» — и сразу все «ой» проходят. Потому что подчинённые пытались «продавить» возможность ничего не делать, получая и оклад, и премию. А уж сколько раз они грозились «уйти» — не передать.

Ушел, в итоге, начальник. Открыл свою фирму. Спустя три года в той Госорганизации пошли сокращения… Вот тогда и ушли (пинком под зад) почти все, кто «ой». Некоторые подписали согласие на сокращение в зарплате и повышение количества работы. Хотя хорошие профессионалы, вообще-то. Но ленивые.

Частная фирма. Говоришь: «Клиент хочет вот так-то», — опять: «Ой, мне так неудобно». Хорошо, тогда — на улицу. Нет клиента — нет выручки — нет зарплаты. «Как?!» — а так. Хотя требования клиента и законны, и здравы, но: «Ой, нам неудобно».

Инертность, чтоб не сказать лень; завышенное ЧСВ — даже чашку за собой помыть «у нас что, нет уборщицы»; вечное «будем»; нежелание учиться — даже когда платит фирма и сохраняет за вами зарплату… Это не портрет поколения. Люди разные и есть ооооочень толковые, активные, открывающие своё дело. Нет, текст выше — приговор тем, кто пузырится «мы будем успешны».

Либо отращивайте стальные яйца и делайте, либо не вякайте.