Позвольте пояснить мою позицию человеку, который замечает, как идёт время. Я как раз таки та самая возмущённая девушка, которая недовольна тем, как одеваются окружающие.

В конце своей начальной задолбашки я написала: «Носите, что хотите и как хотите, но не забывайте, что первое впечатление на многое влияет». То есть, теперь внимание, по вашей одежде некоторые люди делают определённые выводы.

Вы не поверите наверно, но у меня в шкафу этой а-ля спортивной одежды как грязи в мартовский день. Я могу хоть каждый день недели носить разные спортивные штаны, кроссовок у меня по 2−3 пары на каждый сезон, футболок я даже не знаю сколько, не считала. Я не против того, чтобы люди носили, что хотят, когда им удобно, я хочу, чтобы голову включали и думали об уместности.

Июнь прошлого года, сессия, на экзамен к 80-летнему профессору приходит наша группа. Один из товарищей надел рваные джинсы. Джинсы реально хорошие, классно на нём сидели. Товарищ заходит по списку пятым сдавать экзамен. Я сижу в это время за дверью кабинета и через секунду, после того как он зашёл, слышу о том, какая молодёжь сейчас дурная, что он себе позволяет и так далее.

Когда настала моя очередь идти сдавать экзамен, я поняла, что я оказалась не в том месте не в то время. Я сдала тогда экзамен, и неплохо, но таких пыток я не ожидала. Стоит ли говорить, что 80-летний профессор не понял моды на рваные джинсы, и у него испортилось настроение, потому что он посчитал это личным оскорблением?

Стоит ли говорить, что все кто зашли до пятого человека — перекрестились, а кто после пятого — те были недовольны? Да, в плохом настроении профессора виноват сам профессор — не следит за модой. Но можно было же включить голову и не надевать рваные джинсы один день?

И таких случаев было достаточно, расписывать всё не буду. Я просто хочу донести мысль: любой одежде есть как своё время, так и своё место. И если для вас нормально на официальные мероприятия одеваться как на природу, на свидания ходить в чём попало, а я писала ранее про первую выпавшую из шкафа майку; на торжества одеваться как на выгул собаки — я очень за вас рада, правда.

Но не надо потом возмущаться, что кто-то не согласился идти с вами на второе свидание, что с торжества не выставили фото с вами в соцсети, что в организациях вышестоящие и, возможно, намного старше по возрасту люди выказывают вам своё презрение и так далее.

Не задолбали, просто удивляете. Я вам про впечатление, вы мне про моду.

Хочется дополнить задолбашку «Если отдаваться только работе, то муж начнёт ревновать».

Исходная задолбашка «Сколько поработаешь, столько заработаешь» меня тоже поразила, но первая мысль была даже не о том, что мужчины гораздо реже отпрашиваются куда-то сходить с ребёнком, хотя это истинная правда.

Удивило меня другое — почему нормой считается платить не за результат работы, а за времяпровождение на ней. Вот пишет руководитель участка: «Так, например, при начале рабочего дня в 9:00 большинство мужчин приходит к 8:30—8:45. Женщины приходят в лучшем случае к 9:00, в худшем — к 9:15—9:30. Мужчины чаще склонны задерживаться на работе. При окончании рабочего дня в 18:00 большинство мужчин уходят в 19−20 часов, большинство женщин уходят раньше. Средний рабочий день по электронной системе у мужчин — 9,4 часа, у женщин — 6,9 часа».

Всё, условный Вася просидел в офисе 9 часов, условная Катя — 7 часов. Но Катя могла выполнить всю запланированную работу за это время просто потому, что она усидчивее/сообразительней/лучше умеет распоряжаться временем. А Вася тупил, зависал с мужиками в курилке и к 18 часам понял, что ничего не сделано. Вот и приходится задерживаться на час-другой, а почему нет, жена в садик за сыном сбегает, ужин приготовит, а работодатель всё оплатит, не удивлюсь, если в двойном размере — переработка же.

Ни в коем случае не утверждаю, что все такие, но куда логичнее всё-таки оценивать работника по количеству и качеству выполненной работы, в конце концов по тем деньгам, которые он приносит бизнесу.

Ну и насчёт личных поручений, за которые в исходной истории руководитель хорошо доплачивает, и от выполнения которых почему-то отказываются все женщины. Может быть, это связано со спецификой задач? Возможно, вы просите найти рукастого слесаря или перевезти крупногабаритный груз, или (попадались и такие руководители) — повесить люстру в своём загородном доме? Я бы тоже отказалась, даже за премию.

Бесите неимоверно

В общем, по мелочи и на сто раз обговоренную тему. Но каждый день же перед глазами. Снова о масках.

Я понимаю тех, кто маски не носит. Не согласен, не одобряю, но понимаю. Кто-то не верит в их эффективность, кто-то вообще не верует в вирус, кому-то «пофигу». У кого-то «протест». Многим элементарно тяжело дышать в маске. В любом случае под этим хоть какая-то если не логика, то объяснение есть.

Я понимаю и поддерживаю тех, кто маски носит — ну не хочется мне ни на карантин, ни на ИВЛ, и если есть простой способ повысить шансы ни туда, ни туда не попасть — я его использую. В транспорте и в магазине — надеваю-таки маску.

Но вот огромная прослойка людей с носами, торчащими над масками — с ними что? Они получают всё неудобство и все минусы ношения масок, принципиально не получают никаких, даже гипотетических, плюсов, и при этом изумительно глупо выглядят.

Да, не стоит про проверки — ни разу не видел лично, но даже те, о которых слышал или читал — не штрафуют никого, если маска с собой и человек её надел при проверяющих.

Так зачем? В чём великий сакральный смысл торчащего над маской носа?

Для меня это просто уже стало символом 2020 чудесного года и одновременно — человеческой глупости. Торчащий над маской нос.

Тут недавно человек задолбался от тех, кто в переписке сокращает слово «пожалуйста».

Я из тех, кто сокращает, и я отвечу.

Последние 15 лет мне довелось работать в компаниях от 2000 человек персонала. Должности у меня были руководящие, не самые крутые, но и не мелкие. В рабочее время вести статистику переписки не было ни желания, ни тупо времени, но за 2 недели отпуска (10 рабочих дней) в моей почте накапливалось 700−800 непрочитанных писем.

Грубо говоря, в мои рабочие дни мне ежедневно падало в почту больше 70 сообщений, которые требовали реакции с моей стороны. Процентов 15 просто ознакомление, на остальные нужно либо кратко ответить (и даже это требует времени на проверку фактов), либо обсудить в переписке с коллегами, которых данный вопрос касается и т. п., переадресовать запрос подчинённым, ответить на их доп. вопросы, проверить их ответ, дополнить и т. д. — это стандартная работа руководителя. Ведь ответ даже на самый простой вопрос занимает какое-то время — открыть нужные файлы, сверить информацию, согласовать/ мотивированно отказать.

Помимо этой работы, у меня ещё хренова туча обязанностей. Переписка занимала около половины рабочего времени, а мой рабочий день длился 10−14 часов, и их реально не хватало на решение всех вопросов.

Так работает большинство в российском бизнесе, мой случай не уникален.

Как вы думаете, до какого органа мне было плевать на ваше мнение, что с вами не поздоровались, или написали «пжл» вместо «пожалуйста»? Если, конечно, вы не внешний клиент, тут я и «добрый день», и с уважением…

Но к своим сотрудникам обычно так: «Маш, оформи пжл такой-то документ». Маша в ответ: «Принято». Через час/день: «Сделано».

Если я Маше напишу в ответ: «ОК, спасибо!» — у неё это вызовет нервную сыпь, потому что если все потребители её услуг ей напишут: «Спасибо, Маша», — порвется сначала её почта, потом нервная система, от необходимости чистить почту от вашего благодарственного мусора.

Мы просто делаем свою работу, а благодарности руководство выражает устно — я, к примеру, всегда так делаю — и в виде премии на наши зарплатные счета. Всё!

А такие как вы — задолбали лезть в наш мир деловых отношений со своей псевдовежливостью. За то время, пока я 40 раз напишу «пожалуйста», я успею решить минимум два сложных вопроса. Возможно, эти вопросы касаются непосредственно вас или ваших родных, работающих в нашей компании.

Уймитесь уже.

Маргарита после нескольких лет и двоих общих детей столкнулась с тем, что её муж оказался настоящим домашним тираном. Развелась. Спустя несколько месяцев он увёз её в лес и угрожал ножом. Она сразу же обратилась в полицию — перезвонили ей только через три недели. Муж отделался беседой с участковым, по её словам чуть ли не на лавочке во дворе. А ещё через пару месяцев снова оказалась в лесу и вернулась оттуда без кистей рук

Яну избивал сожитель — в том числе после того, как получил статус «бывшего». Он караулил ее у подъезда, вламывался к ней в квартиру, однажды даже убил её кота. Она тоже звонила в полицию — принимать заявление отказывались, даже когда ссора происходила на глазах служителей закона. В следующий вызов потребовали расписаться в ответственности за заведомо ложный донос, а на вопрос: «Что, если он меня убьёт?» — ответили: «Ну, не волнуйтесь, убьёт — приедем, труп опишем». Приехали и описали. В тот же самый день.

Аурелия жила в страхе перед мужем полтора десятка лет. Она не писала заявлений — участковый отдавал их мужу в руки, и всё становилось еще хуже. Под дулом пистолета она ушла из дома, оставив там трёх дочек. Их избивали, насиловали, распыляли газовый баллончик в лицо, запрещали ходить в школу — и ни учителя, ни органы опеки, ни врачи, откачавшие одну из них после попытки свести счёты с жизнью, ничего с этим не сделали. А сейчас Марию, Кристину и Ангелину судят за умышленное убийство, хотя Верховный Суд считает такие действия самообороной.

Дарья вышла в магазин в курортном городке, когда на неё напал с попыткой изнасиловать неизвестный пьяный мужчина. Сначала она еле отбилась от него, а потом — от машины правосудия. Шумиха в обществе помогла ей выбить оправдательный приговор и не сесть в тюрьму за то, что, вырываясь, она ударила его ножом для заточки карандашей. Дарье повезло. Тысячам других женщин, пытавшихся спастись от мужей, сожителей, отцов — нет. Если бы все их истории закончились так же, как история Дарьи, в российских тюрьмах бы сидело на 80% меньше женщин, чем сейчас.

А потом какой-то аноним почему-то решил, что его мнение всем очень нужно, открыл ноутбук и написал, что хватит феминисткам ломиться в открытую дверь — ведь работают же механизмы юридической защиты!

Что, спросите, задолбало? А то, что люди зачем-то рвутся рассуждать на темы, о которых не имеют малейшего понятия, вместо того чтобы промолчать и сойти за умного.

Я учусь на третьем курсе в меде. На бюджете, если это важно.

Я отличница, я знала, куда шла, я хотела этого с детства иииииииииии…

Дорогие мои, родные, хорошие, как же вы меня задолбали.

Мама кашляет. Кашляет не день, не неделю: кашляет уже несколько лет. Начинает в феврале, заканчивает к августу. «Доча, а что мне попить?»

Мам, сходи к врачу, пожалуйста. Это может быть всё что угодно, от хронического бронхита до проблем с ЖКТ, я не имею права ставить диагноз, назначать лечение просто на том основании, что ты кашляешь, и ни один врач этого не сделает без анализов и дополнительных обследований. Сходи, пожалуйста, к врачу. «А нафига ты тогда учишься, если ничего не знаешь?»

Папа хочет похудеть, делает какие-то упражнения, в один не прекрасный день повреждает спину. «Дочь, ну-ка, вправь там, чего у меня». Сейчас, пап, где моя стамеска, где мой молоток, сейчас всё вправлю, вообще всё. Отправляю к врачу — обида. Я ж учусь в меде, что мне, жалко, что ли.

Бабушка заболела, звонит мне, описывает, как покакала, чем рвёт и где болит. Объясняю, что надо вызывать скорую или как минимум завтра с утра бежать к врачу, она злится: неблагодарная я, не могу рассказать какую таблетку выпить. Алё, бабуль, я в Питере, а ты в Караганде, в КАРАГАНДЕ, это другая страна! У тебя прямо сейчас рвота с кровью, ты нормальная? Какую таблетку тебе посоветовать?!

Просто. Сходите. К чёртовым. Врачам.

Я не волшебник, я только учусь.

Съездила в отпуск, и после этого уже хочу развестись.

Муж! За эти две недели ты меня задолбал до почечных колик!

Сначала ничего не предвещало беды. Поскольку поездки по России разрешены, а за границу ехать пока нельзя, решили мы провести лето на одном из отечественных курортов, причём, инициатором путешествия был муж, которому надоело сидеть в городе. Не вопрос, выбрали красивое место, купили заранее билеты и даже успели приехать на место, как началось.

Сначала благоверному не понравился номер, хотя мы придирчиво просмотрели фотографии разных вариантов и выбрали именно то, что нравилось обоим. Всё было плохо — не солнечная сторона, тесно, санузел совмещённый и без ванны. Администраторы отеля пошли нам навстречу и предложили за ту же цену более дорогой номер. И сторона солнечная, и санузел раздельный. Казалось бы, вот оно счастье, но нет! Следующее утро началось с матов, что солнце бьёт в окно и невозможно спать. Кое-как успокоила.

Затем оказалось, что на экскурсию, которую он же выбирал, муж не пойдёт, потому что хочет тюленить в номере. Я честно спросила, могу ли пойти без него, получила благословение и уехала кататься по черноморскому побережью. Вернувшись в номер, получила козью рожу и ехидные замечания, что я-то веселилась, а он тут один скучал. Тут я уже начала закипать.

А далее пошло-поехало. В ресторане порции слишком маленькие. Пересадите нас за другой столик, тут дует. Пересадите опять, тут слишком жарко. Из бара нельзя уносить пиво в бокалах. На благоустроенном пляже слишком скучно, а на диком слишком много народа. В магазине отказываются обслуживать без масок и перчаток. По улицам ходят люди и кашляют на него. Жена хочет секса и прогулок, а муж хочет смотреть телевизор и чтобы жена никуда не выходила из номера.

И это — на минуточку! — человек, который до карантина участвовал в ралли, подсадил меня, ленивую задницу, на пеший туризм и ЗОЖ, и за которым было решающее слово в процессе выбора места и способа отдыха.

В какой-то момент я не выдержала и первым же автобусом, а потом ещё одним автобусом и ещё двумя электричками, но мне было уже всё равно, уехала к подруге, у которой собственный конный двор, и оставшиеся несколько дней каталась и бродила по полям до упаду. И вот за это время я как раз и отдохнула, а то, что было до этого, иначе как пыткой назвать нельзя.

Видимо, кризис среднего возраста всё-таки настал, и теперь вместо активного весёлого мужчины будет у меня дома приложение к дивану, требующее борща и пива.

P. S.

Специально повторю для тех, кто напишет: «Тупые бабы, сами тащите бедного мужика на отдых, а потом выносите мозги!» — отдых именно в этом месте предложил муж. Решающее слово во всех вопросах было за ним. Я была не против ходить на экскурсии и на прогулки одна, но от меня требовали безвылазно сидеть в номере и тупить в телефон или телевизор, потому что благоверному скучно.

Конечно, делать выводы о разнице в работоспособности всего человечества на основании единственно собственного управленческого опыта — это странная логика, но если коллеге угодно помериться личным опытом, что ж, извольте.

Штат моих последних подчиненных — пять человек. Одна женщина и четверо гетеросексуальных белых мужиков разного возраста. Поехали с конца.

Белый гетеросексуальный мужчина 50 лет. По отзывам адекватен, рекомендован знакомыми как неплохой работник. Лез в команду, как говорится, во все щели. Месяц выносил мне мозги звонками. Устроился, недели полторы проявлял энтузиазм. Потом внезапно написал в рабочий чат, что уезжает из страны и завтра забирает трудовую. И смайлик веселый в конце. Когда ему удалось дозвониться и объяснить, что просто забрать трудовую невозможно, надо заявление — или увольнение по статье, начал рассказывать печальное про больную маму в Амстердаме, а потом и вовсе перестал отвечать на звонки, через третьи руки передав, что завтра улетает и чхать хотел на наши проблемы и (что самое внезапное) угрозы. В итоге его таки убедили приехать и написать заявление. Как оказалось позже, ни в какой Амстердам он не улетел, просто остался на родине, радостно сообщив в соцсетях, что «уволился со всех работ». Что это было — до сих пор никто не понял.

Белый гетеросексуальный мужчина. Лет 30. Совершал карьерные путешествия из грузчиков в повара, пока не прибился ко мне на халтуре вечно голодный и в драных берцах, но с очевидным потенциалом и явным талантом. Был взят в штат. Зарплата ровно в два раза выше средней по отрасли. В первые же полгода работы отправлен в командировку в Великобританию на три месяца. Вернувшись оттуда, за моей спиной, не сказав ни слова, понёс заявление в отдел кадров. На вопрос — почему, заявил, что устал и разочаровался, и платят мало, и вообще у него психологическая травма. Чисто из принципа был оставлен дорабатывать до конца контракта. Дорабатывал прелестно — опоздания от часа до пяти по причине «ну проспал я, я чо, специально, что ли?!» В процессе выяснилась масса занятных историй о его поведении в упомянутой командировке. Неловко от этих историй почему-то было мне и рассказчикам.

Белый гетеросексуальный мужчина, лет примерно 20−22. Широк в кости. Зачем пришёл работать — вообще непонятно, но выгнать невозможно: пристроил родственник. Без пинка не делал ничего. Впрочем, с пинком делал тоже не всегда, но всегда неохотно, небрежно и откровенно плохо. Его имя стало нарицательным, как синоним лени, пофигизма и вопиющего нежелания работать.

Белый гетеросексуальный мужчина, под сорок лет. Отличный работник, просто сокровище. Когда трезвый. Нетрезвым бывал редко, но метко — например, мог явиться на работу вдрабадан в период тщательных проверок госорганами. Или вообще уйти в запой на полторы недели в самое горячее время года. Выпимши становился агрессивным и психованным, а ещё имел привычку делать работу не так, как надо, а как ему в его пьяном угаре нравилось.

И женщина. Мать-одиночка. Могла построить в три ряда здоровых грузчиков, раньше всех приходила, позже всех уходила, выполняла работу и по должностной, и вне. Выходные, праздники — всегда в строю. Супер-профессионал. Знала больше всех и о технической, и о цифровой области нашей деятельности, и даже на уровне «где что лежит».

Ну, как-то так, дорогой коллега. Могу ещё добавить историю своего знакомого, у которого свой небольшой бизнес. Звонил он мне пару месяцев назад и жаловался — никогда, мол, не нанимай мужиков на работу, «и я больше не буду, всех на баб поменяю, они не бухают и работают качественнее».

Хочу ли я сказать, что мужчины хуже в профессиональном плане? Ни боже упаси.

В моём случае была неудачная команда, что не редкость в госучреждениях — следом за ним была частная контора, где все сотрудники вкалывали одинаково на свою прибыль и репутацию, независимо от пола и возраста. В случае моего приятеля было, полагаю, желание сэкономить на рабочих, что привело к выбору недорогих и не очень качественных работников. Хотя, всё же на определённые мысли наводит тот факт, что при прочих равных «бабы хотя бы не бухают». Но в целом — ни профессионализм, ни трудолюбие, ни условное КПД работника от его пола не зависит. Вообще. От слова совсем.

Ну, если только осознанно не нанимать мужчин по принципу профессионализма, а женщин по принципу «красивенькая» для услады глаз, а потом их сравнивать. Но тут не в качестве работников дело, а во вменяемости нанимателя.

Как, впрочем, и попытки делать общие выводы исключительно на основании личного опыта.

Дорогой товарищ-в-поиске-сотрудников, ты же впервые в этом деле, да?

Тебе, наверное, лет 20 и ты сам ходил на собеседования, прогуливая лекции в институте?

Поэтому тебе невдомёк, отчего люди не могут сорваться к тебе в середине рабочего дня?

Очень задолбали, знаешь ли, вот такие юные эйчары, которые ничего не знают о работе, но готовы судить людей по одной фразе. Вы мните себя гениальными психологами, но на деле генератор случайных чисел справился бы с этой работой лучше!

— Человек подходит вам по всем требованиям, имеет годы релевантного опыта и готов делиться знаниями с будущими подчинёнными? Фи! Ему же 35 лет! С ним будет не о чём потрепаться у кулера! Давайте лучше возьмём вот этого юнца, который прочитал три статьи в интернете и что-то такое слышал на лекциях в прошлом году! Зато он знает массу шуток из Твиттера!

— Кандидат не может приехать к тебе в офис в 11 утра? У него важное совещание на текущей работе и дедлайн на носу? Ну конечно, отказать! Ваше величество же не может чуточку задержаться на работе ради того, кто ответственно подходит к работе и не готов подводить своё текущее начальство!

— Человек ищет работу поближе к дому? Какой кошмар! Он же уйдёт от вас к тому, кто предложит работу поближе! Действительно, вы же ищете ведущего инженера на завод, а ему наверняка больше понравится работа грузчиком в магазине в подвале соседнего дома!

А уж если вы залезаете в соцсети — вообще туши свет. Человек не того знака зодиака? Слушает не ту музыку? Поддерживает не того политика? Подписан на аккаунт бывшей девушки начальника отдела? Постит шутки, которые показались вам несмешными? Ни за что не звоните ему!

Я знаю, вы всегда пишете, что ваша работа — отсеивать «неадекватных» кандидатов. Но вот кто знает, кого именно вы сочтёте неадекватным?

Поэтому-то я давно уже спокойно отношусь к отказам со стороны эйчаров — вдруг всё дело в том, что я пришла на собеседование в рубашке не того цвета?

Задолбали «хлопальщики» в самолётах.

Я не знаю, откуда пришла эта идиотская мода. Быть может, из голливудских фильмов, где пассажиры терпящих бедствие самолётов, уже отчаявшиеся вступить на твёрдую землю, выражают свой восторг при благополучном приземлении, может ещё откуда.

В советских фильмах, например, я такого не видел. Вспомним «Размах крыльев»: после нескольких очень тяжёлых часов самолёт всё-таки садится в аэропорту назначения. Что мы видим? Тихий, преисполненный благодарности, голос одного пассажира, обращённый к выходящим лётчикам: «Спасибо вам!» — при полном шоковом молчании остальных, которые уже попрощались с жизнью, но ещё не осознали, что чудом остались живы.

Но, господа-товарищи, включите логику.

Пилоты ваши аплодисменты не слышат. Совсем. У них достаточно глухая дверь, а в самолёте достаточно высокий шум. Ваши хлопки — не громче комариного писка в компрессорном цехе какого-нибудь завода.

Хорошо, допустим, вы хлопаете бортпроводникам. Возможно, им это даже приятно — как-то приходилось читать мнение бортпроводников на эту тему. Но какого чёрта вы начинаете хлопать, когда шасси самолёта только совершили первое касание с полосой?

Даже если самолёт коснулся полосы, может произойти тысяча разных неожиданностей! Я даже удивляюсь, насколько короткая у вас память на катастрофы последних лет. Могут подломиться стойки шасси или лопнуть покрышки, может отказать реверс, может произойти «отскок» от полосы с весьма трагическими последствиями (недавняя катастрофа SSJ100), может произойти выкатывание за пределы ВПП с последующим пожаром (например, A310 В Иркутске), столкновение со снегоуборщиком, да мало ли что ещё. Вы сами можете в этом убедиться, не вставая с дивана: запустите симулятор, выберите аварийные вводные условий посадки и попробуйте посадить какой-нибудь самолёт популярной модели, да хотя бы тот же B737.

Если уж очень хочется похлопать, то это имеет смысл делать только после полной остановки воздушного судна. Полной, когда остановлены двигатели! Ведь даже рулёжка чревата неожиданностями (Ту154 В Сургуте).

Написать этот текст сподвигло поведение пассажиров при посадке рейса, которым я летел буквально вчера. Они начали хлопать ещё ДО касания полосы, когда она только появилась в зоне видимости иллюминаторов! Идиотизм этих людей просто не поддаётся описанию!