Любимая бабушка, я не буду просить его купить мне шубу. Я к шубам холодно отношусь, это раз. Ну и что, что я с ним сплю? Он один получает от этого удовольствие? Я плачу потом каждый раз?

Коллега, я не хочу, чтобы он оплатил мне путевку в 100 тысяч рублей. Да, могу себе позволить, нет, это я не хвастаюсь, это ты предложила мне только что попросить такой подарок в качестве бонуса за то, что я с ним.

Подруга! Ты получаешь от своего парня приятные, но, по твоему мнению, недорогие подарки. Ты с ним уже пять месяцев, а он подарил тебе «всего лишь» телефон и два ювелирных изделия. Тыжженщина! Он обязан. Ты ж с ним спишь…

Так вот, женщины, которые считают, что за пропуск к телу нужно платить машинами, квартирами, шубами и прочим добром. Вы задолбали! Мне всегда казалось, что это всё происходит по взаимному согласию, при наличии очень теплых чувств с надеждой на совместное будущее. Ну или в порыве страсти, как в кино.

Допустите мысль, любительницы побрякушек, что есть такие как я, которым важно отношение партнера, его уважение и любовь. И что нам тоже дарят подарки, но не за то, что мы разрешили потрогать за грудь. Из-за таких как вы, некоторые мужчины до сих пор думают, что всё можно купить.

А знаете, что меня задолбало? Что у нас мужественность в мужчинах измеряется посредством представления ситуации «А вот нападут на девушку хулиганы…».

Во-первых, мне очень стыдно, что главным мужским поступком и мерилом мужественности считают защиту от хулиганов. Что у нас за страна такая бандитская? Наверно, и в правду бандитская, раз ничем другим мужчин у нас измерять даже не берутся. Разве что, количеством пакетов, которые мужчина может дотащить из магазина.

Во-вторых, бесит, что любой любящий ухаживать за собой и стильно одеваться мужчина автоматически приравнивается к таким «ужасным и страшным» геям и считается неспособным на защиту себя и своей женщины. Мол, испугается за маникюр и шмотки. Так вот, пугаются все. Только не за маникюр и шмотки, а за здоровье, своё и своей спутницы. Убежать и бросить женщину — это конечно плохо, но женщины почему-то спокойно позволяют себе этот трюк. Мужик же, разберётся, да?

В общем, стыдно мне. За нашу отвратительную бандитскую страну, где люди грабят людей. За женщин, которые готовы бросить мужчину, а потом его же обвинить в том, что он недостаточно силён. За мужчин, которые считают, что они — не мужчины, если не смогут отбить свою даму у целой толпы.

Так вот, дорогие мужчины, вы никому ничего не должны. Вы можете быть какими угодно, одеваться во что угодно и как угодно ухаживать за собой. Вы не должны быть сильными и мускулистыми. Среди вас есть множество невысоких, худощавых и женственных, и это прекрасно. Никто не имеет права оценивать вашу маскулинность. Поведение в рисковых ситуациях называется отвагой, решимостью, бесстрашием и не у всех есть эти качества. Это нормально. Ненормально — оценивать человека в патовой ситуации, причём основываясь лишь на его внешности и привычках.

«Сколько же надо здоровья, чтобы быть инвалидом». Сколько раз пришлось убедиться в точности этого высказывания в наших реалиях…

Свежее наблюдение: в здание медико-социальной экспертизы заходит человек без ноги и на костылях. Человек, его сопровождающий, просит у сотрудников коляску, чтобы проще было перемещаться по зданию. А сам приём ведётся на втором этаже.

«Коляску дадим, но пользоваться ей можно только на первом этаже — у нас тут был несчастный случай, человек с коляски упал, поэтому руководство распорядилось…» — сопровождать инвалидов на колясках? Ха! — «Не пускать людей на колясках в лифт».

Вот уж точно, если политик во вторник выйдет из дома и упадёт, то запретит вторники.

Мой однокурсник — счастливый дедушка. Его внучка ходит в какой-то продвинутый детский садик, где детишек готовят к учёбе в не менее продвинутых школах. Но вот недавно в садике был проведён тест на определения уровня развития детей, и оказалось, что все они поголовно страдают задержкой в развитии и нуждаются чуть ли не в переводе в коррекционные учреждения.

Друг стал разбираться. И выяснилось, что он, закончивший университет с красным дипломом, тоже неспособен ответить на предлагаемые детям вопросы. Ну, вот, например: чем отличается овощ от фрукта? А чем действительно? Или, чем отличается птица от самолёта? Что у них общего — это ещё можно придумать. А чем отличается — слишком уж многим. Или, например, ещё задание: назвать, на какую букву начинается нарисованный на картинке предмет. Про две разные картинки ребёнок сказал, что задана буква «Ц» — «цветок». Правильно, на одной нарисована роза, на другой — хлопок. Вот не знаю, как ребёнок, а я вот всю жизнь прожил в нашем городе, где летом белые ночи бывают и живого хлопка ни разу не видел. А на двух других — «Я», от «ягодки» (малина и вишня).

В общем, если родители и дедушка хотят, чтобы ребёнка после садика взяли в хорошую школу, то с ним надо провести дополнительные занятия, по индивидуальным методикам и, естественно, за дополнительную плату. Однокурсник предложил другой вариант: он берёт задания этого испытания, относит их в городской отдел образования и просит, чтобы ребёнку назначили независимое испытание. Результаты сразу были переправлены на то, что ребёнок развит не по годам. А ведь вполне возможно, что кто-нибудь и повёлся бы на это откровенное вымогательство.

Кстати, знаете, чем же на самом деле самолёт от птицы отличается? Правильный ответ: птица в полёте машет крыльями, а самолёт — нет.

Такое ощущение, что у курьерских служб массовое обострение в последние пару лет.

Сегодня одна такая служба вместо обещанного звонка с объявлением стоимости заказа и ещё одного звонка перед выдвижением курьера просто поставила перед фактом: «Я стою у вашего подъезда, почему вы не открываете?»

Да потому, мил человек, что люди не сидят сутками в ожидании ваших посланцев! Вы сами не позвонили, чтобы сказать какую сумму нужно будет отдать курьеру, хотя обещали это сделать, припёрлись (причем раньше обещанного на двое суток), а теперь звоните и возмущаетесь, что по месту вручения нет адресата.

Его нет, потому что сейчас будни и адресат на работе, а доставка планировалась на выходной! И это регулярно повторяющаяся история. Видимо, эти красавцы представляют клиентов в виде «Алёнушек», неделями томно вздыхающих у окна в ожидании мужественного друга из ближнего зарубежья в кепке.

Если тут есть хоть кто-то из управляющих, способных повлиять на подобные ситуации, послушайте, пожалуйста: заставьте сотрудников звонить клиентам, прежде чем отправлять к ним груз, и обговаривайте дату и ориентировочное время вручения. В противном случае даже не смейте заикаться о том, какие страшные издержки вы несёте, гоняя курьеров без предварительного звонка, потому что никакого морального права у вас на это нет.

Задолбали!

Раз уж пошла тема об отношениях работников и работодателей, выскажусь и я.

Я фрилансер — работаю удалённо уже очень давно. Прошла через всевозможные проблемы в отношениях с клиентами (они же работодатели). Попадались и кидалы, и порядочные, вредные и не очень, с чётким техзаданием и те, которые сами не знают, чего хотят, оплачивающие любые правки и те, которые рассчитывают на пожизненное бесплатное сопровождение любой разовой работы.

Но в целом, за годы работы, я научилась отличать одних от других, нашла своих постоянных клиентов, научилась находить компромисс даже с далёкими от идеала заказчиками. Со своей стороны я всегда ответственно подходила к работе, делала работу с максимально хорошим качеством, не срывала сроки, не злоупотребляла доверием клиентов. И вот, в один прекрасный момент работы стало так много, что понадобилось привлечь помощников. Тех же фрилансеров.

Когда я начала искать работников уже как работодатель, я схватилась за голову. Найти исполнительного, ответственного человека, качественно выполняющего свою работу за разумную оплату, оказалось весьма тяжёлым делом. При том, что я была идеальным заказчиком — всегда на связи, без придирок, с моментальной оплатой — мечта любого фрилансера.

Мои «работнички» срывали все сроки, пропадали на несколько дней, а то и недель, не отвечали на сообщения, начинали гнать откровенную халтуру, мне приходилось доделывать, а то и переделывать за них работу. Имея на руках чёткое ТЗ, игнорировали некоторые его пункты, забывали то одно чётко прописанное требование, то другое. Требовали баснословные деньги при довольно посредственном качестве работы.

Из нескольких десятков, а то и сотен человек я находила буквально одного-двух, которые хотя бы терпимо работали. А за несколько лет, я нашла всего двух, чья работа не вызывает никаких нареканий. Меня интересует лишь прибыль и довольный клиент, а не причины такого поведения.

Задолбали такие работники, которые не хотят качественно работать, при постоянном потоке заказов, практически без правок и за хорошую оплату. Если вы не в состоянии работать в какой-то сфере — не беритесь. Тогда, возможно, мне и другим работодателям будет проще найти адекватного работника, не перебирая горы песка в поисках редких золотых крупиц.

У нас дома была большая библиотека — три здоровенных шкафа, от пола до потолка уставленные книгами в два ряда. Ну, может, это и не так уж много, но побольше чем просто «полочка с книгами». Книги были разные, от «стандартных» Пушкина, Толстого и Дюма до всякой экзотики. А я очень любил их читать, что и делал постоянно, начиная класса так со второго.

Зато в школе одними из самых нелюбимых уроков были уроки литературы. Почему? Как раз потому, о чем пишет автор недавней истории: на них мы «проходили» произведения, пытаясь «понять, что хотел сказать автор». Само произведение можно было даже не читать.

Удивительно, но «понять» предлагалось на основе мнения какого-нибудь литературного критика, или на крайний случай — автора учебника. И если твоё личное мнение не совпадало с официально одобренным — горе тебе от ума твоего!

Ну вот видишь ты, к примеру, любовную историю, а тебе положено было увидеть критику царизма. Видишь ты компанию каких-то мрачных алкашей, а тебе полагается видеть духовные метания главного героя. Зато там, где ты видишь какую-то оголтелую пропаганду в стиле «он с благодарностью пожал мужественную руку секретаря райкома партии» — это всего лишь книга о жизни советских детей, ничего такого!

В общем, лучше «проходить» произведение, пытаясь понять, что хотел сказать учебник, а не автор. Тогда за это поставят хорошую оценку. И вы всё ещё думаете, что уроки литературы научили вас понимать, что на самом деле хотел сказать автор?

И как верно было замечено автором другой истории, хорошо, что мы не «проходили», скажем, «Затеряный мир», выискивая в нем обличение хищнической сущности капиталистического строя или осуждая моральное разложение Шерлока Холмса, курящего опиум.

Что касается настоящих авторов и их произведений — дело вовсе не в богатстве языка и мастерстве. Читатель должен хоть как-то соответствовать книге, чтобы её понимать: не может ребёнок, у которого на уме машинки и футбольный мяч, понять хитросплетения любовных линий. Да, литература развивает, но всему своё время.

И вываливать на «чоткого» гопника, скажем, идеи политохода и этикосферы тоже бесполезно — он просто не готов «читать эту шнягу».

Можно подобрать те произведения, которые будут понятны конкретному человеку, и, читая их, он сможет находить всё новые и новые смыслы, понимая ранее непонятое. Но кто будет этим заниматься, и когда? На уроках литературы? Не смешите.

Всем привет! Я задолбалась отвечать на вопросы своих знакомых о стоимости тех или иных товаров и услуг, которые я приобретаю. Точнее, я вовсе не против рассказать о цене, если людям это действительно интересно. Задолбало меня то, что обычно следует за моим ответом.

Да, я пользуюсь услугами клининг-сервиса. Да, Н., ты поинтересовалась у меня стоимостью данной услуги, и я тебе её озвучила, искренне полагая, что это либо праздный интерес, либо тебя тоже интересует такая возможность. Но, чёрт возьми, почему после ответа на твой вопрос я должна слышать: «Как дорого! Меня бы задушила жаба! У тебя маленькая квартира, неужели так сложно пройтись тряпкой самой и не платить такие деньги?» Да, у меня маленькая квартира, но при этом уборку я ненавижу и мне действительно проще заплатить за неё, чем убираться самой. Если я осознанно трачу на это деньги, значит, у меня есть на то причины. Так почему ты вдруг реагируешь на мой искренний ответ возмущенно-назидательным тоном? Кто тебе дал это право? Кстати, ценник, который плачу я, намного ниже среднего по городу.

Да, я недавно купила новый телефон. История повторилась. Увидев у меня аппарат, другая знакомая тут же уточнила цену, чтобы потом охнуть и заявить, что можно было выбрать и подешевле. Почему я должна оправдываться в своём выборе? Я не хочу «подешевле с таким же набором функций», я хотела именно этот. Он мне понравился. Что тут объяснять?

То же самое я недавно услышала про курсы, на которые записалась просто для удовольствия: «Дорого, зачем?» Да просто потому, что я захотела, блин. Мне это интересно, пусть и не принесет никакой материальной выгоды и практической пользы.

Со стороны может показаться, что у меня огромные доходы, а люди, которые задают подобные вопросы, еле-еле существуют от зарплаты до зарплаты. Нет! У огромной части тех, кто ведет себя подобным образом, доход намного выше моего. Просто люди, даже имея хорошие зарплаты, не понимают, как можно платить за что-то просто потому, что это что-то нравится. Ведь это неэкономно! Ведь можно найти дешевле! Ведь это бесполезные курсы/вещи/услуги!

Этим и задолбали. Если тратить деньги только на необходимое и нужное, то зачем вообще жить?

А меня задолбала местная железнодорожная логистика. Точнее не сама логистика, а юзабилити.

Я, как человек, старающийся избегать пробок, достаточно часто езжу на электричке. И в последнее время от этого становится только грустнее. Несколько лет назад наши станции были не такими чистыми и опрятными, как сейчас. Не было новых поездов и нового оборудования, но всё было в разы удобнее.

Теперь же мы имеем огромный вокзал, который перегорожен уродливыми зелёными заборами, и, чтобы добраться туда, куда надо, приходиться делать нехилый круг и вместо 100 метров проходить около 600. Именно так. Заслуга инженеров? Заслуга дизайнеров? Заслуга проектировщиков? В любом случае, эти люди мало того, что свою работу сделали крайне неграмотно и неудобно, так ещё и конечного пользователя — меня и множество других людей, поставили в неудобное положение.

Идём дальше. Другой вокзал. Изначально спроектировано было всё чудесно, видно, что люди не просто отработали свою зарплату, а отработали её на все 100% и с премией. Всё качественно: много выходов/входов, всё удобно, если бы не одно «но»… Теперь все эти выходы/входы закрыты, и работает только один выход и один вход. И ведь где-то есть этот нехороший человек, который получил неплохие деньги за то, чтобы создать нам неудобство, и перечеркнул работу тех, кто знал, что делает, кто был настоящим инженером и проектировщиком, кто умел делать удобно.

Турникеты. Удобная штука: заранее купил билет через терминал по карте, билет распечатался — идёшь дальше. Но вся проблема в том, что в этой системе используются штрихкоды, чтобы входить и выходить. Спрашивается, почему, если есть налаженная система покупки через кредитную карту, нельзя сделать то же самое, но для телефона? Купил, приложил экраном, пошёл дальше. Технология уже готова, как айтишник могу заверить — подобные сканеры отлично читают информацию с дисплеев. Имеем то, что сейчас приходится каждый раз мучиться, доставать бумажник, и засовывать карту в терминал, хотя данную процедуру можно упростить, наняв всего небольшую команду, которая займётся приложением/сайтом, и для многомиллиардной корпорации это возможно.

В общем, господа, я очень хочу видеть новые кадры в РЖД и чтобы вы нанимали наконец-то хороших специалистов, которые могут и умеют, а не просто тех, кто подумает: «О, а давайте тут забор поставим».

Задолбало неимоверно!

Дорогой цыган-работодатель, теперь золоти ручку мне, твоему работнику (не путать с рабом).

Если бы работодатели считали бакалавриат законченным высшим образованием, то людям не пришлось бы идти в магистратуру. Вы бы получили своего специалиста, а мы бы работали и горя не знали.

Но вы же хотите человека образованного, а платить ему хотите мало. Поэтому для работника отдушина — пусть за меньшую зарплату, пусть в государственной фирме, где законы, между прочим, соблюдаются очень строго, но зато с учебными отпусками (дополнительно 1,5 месяца в году).

Я понимаю, что работодателю нужно, чтобы раб пахал на него 24 часа в сутки и 365 дней в году без отпусков, без выходных и желательно за 1 копейку. Чтобы он мог купить себе сотый лимузин, а работник свести концы с концами. Но здесь нужно думать немного вперёд: если ты не хочешь бакалавра, значит, тебе нужен магистр. Если ты хочешь магистра, а он просто так к тебе не пойдёт, значит, ты должен его заинтересовать, чтобы он работал у тебя, а не у твоего конкурента.

И не только зарплатой, но и условиями труда. Не тем, что ты важно называешь соцпакетом (трудовой договор, основной отпуск и больничный), а хотя бы полным соблюдением ТК РФ. Почему ты думаешь, что работники такие дураки и клюнут на твой великий «соцпакет»? Безработица снижается, и теперь уже не работник зависит от работодателя, а наоборот. Работодатель, который хочет получать прибыль, намного сильнее зависит от своего работника, который ему её приносит.

«Век живи — век учись», — не зря говорится. Если работодатель не готов вкладывать в образование своего работника, то на выходе он получит такой же уровень лояльности и такое же отношение работника к своей работе: «Не готов!» А если работодатель готов, то он получит благодарность, внимательное отношение к работе, и даже способность работника выйти на работу в «форс-мажорные» выходные или задержаться допоздна. И даже оплату за это не потребует. Потому что он будет знать, что вы, как работодатель, всегда идете ему навстречу — и в учебный отпуск оплачиваемый отпустите, и отгул, когда очень нужно, дадите, и премию выплачиваете хорошую, и психологически ему с вами комфортно, и многое-многое другое.

Отношения работодателя и работника — это не отношения господина и его раба. Это отношения партнёров. А пока этого нет, каждая сторона будет получать один негатив. Лично у меня отношения с моим работодателем именно как отношения двух партнёров. Мы можем договориться по любым, даже самым сложным вопросам. И мы всегда пойдём друг другу навстречу. А вы продолжайте строить из себя цыганского барона и удивляться, что почему-то и работники работать не хотят, и текучка большая, и вообще дела идут хуже некуда.

Может быть стоит осмотреться вокруг, понять что на дворе 21 век и работать «как в Союзе» уже никто никогда не будет?